「北海道函館市」の「【正職員】介護職員(宝来町/グループホーム)」の求人です!
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【正職員】介護職員(宝来町/グループホーム)|北海道函館市
| 求人番号 | 01020-09811551 |
| 受付年月日 | 2025年9月5日 |
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 受理安定所 | 函館公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0102-110673-6 |
| 事業所名 | グループホームコスモス シャカイイリョウホウジンタカハ |
| シビョウイン | |
| グループホーム秋桜(社会医療法人高橋病院) | |
| 所在地 | 〒040-0043 |
| 北海道函館市宝来町14番25号 | |
| ホームページ | http://takahashi-group.jp/cosmos_day/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 【正職員】介護職員(宝来町/グループホーム) |
| 仕事内容 | 家庭的な雰囲気の「グループホーム秋桜」において利用者様の介護 |
| 業務に従事していだきます。 | |
| *食事介助、トイレ介助、入浴介助、レクリエーション等。 | |
| *定員27名(9名×3ユニット) | |
| *夜勤は月3~4回位あります。 | |
| ◆見学も可能ですのでご相談下さい。 | |
| ◆介護福祉士資格取得者、優遇します。 | |
| ◆介護関係の資格がない方も、ブランクのある方も丁寧に指導いた | |
| します。 | |
| 【変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒040-0043 |
| 北海道函館市宝来町14番25号 | |
| 「認知症高齢者グループホーム 秋桜(コスモス)」 | |
| 地図表示 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 敷地内禁煙 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| あり | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 18歳〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年齢60歳の為/労働法により18歳未満の深夜就労禁止 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 188,560円〜217,960円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 154,010円〜183,410円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善1手当 12,000円〜12,000円 |
| 処遇改善2手当 9,000円〜9,000円 | |
| ベースアップ手当 13,550円〜13,550円 | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *基本給は経験年数を考慮し決定します。 |
| *夜勤手当:5,000円/回 | |
| 6,500円/回(介護福祉士) | |
| *介護福祉士手当:4,000円/月 | |
| *賞与支給額は処遇改善加算一時金の支給実績 | |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1月あたり2.20%〜2.20%(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 300,000円〜420,000円(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制 |
| 変形労働時間制の単位 | |
| 1ヶ月単位 | |
| 就業時間1 | |
| 8時45分〜17時00分 | |
| 就業時間2 | |
| 10時30分〜18時45分 | |
| 就業時間3 | |
| 16時45分〜9時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| *シフト制 | |
| *(3)夜勤/休憩120分 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| その他 | |
| その他 | |
| *会社カレンダーによる *年末年始 *開院記念日 | |
| *リフレッシュ休暇(年5日) *有給は3ヶ月経過後に付与 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :あり 勤続年数:3年以上 |
| 定年制 | :あり 定年年齢:一律 60歳 |
| 再雇用制度 | :あり 上限年齢:上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体479人 就業場所29人 うち女性17人 うちパート2人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | ◆グループホーム |
| ◆認知症対応型デイサービス | |
| 会社の特長 | 病院を始めとして老人保健施設や訪問看護、訪問介護等を運営し、 |
| 保健・医療・福祉の担い手として地域のニーズに応えるべく事業の | |
| 拡張をし、その役割を果している。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 理事長 | |
| 代表者名 | |
| 高橋 肇 | |
| 法人番号 | 8440005000266 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 欠員補充 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後5日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| 後日連絡 | |
| 選考場所 | 〒040-0043 |
| 北海道函館市宝来町14番25号 | |
| 地図表示 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 事前に送付ください | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒040-0043 函館市宝来町14番27号 | |
| 「介護老人保健施設ゆとりろ 総務課 栗盛」宛 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *応募書類到着の後、面接日程を決定します。(全員面接します) |
| *ハローワークから紹介時の事前連絡 必要 | |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 総務課 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| クリモリ | |
| 担当者 | |
| 栗盛 | |
| 電話番号 | |
| 0138-23-7223 | |
| FAX | |
| 0138-23-5400 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場はご本人自己確保(施設駐車場は月額5,500円で |
| ありますが空き待ちになります。) | |
| *変動のある手当は月末締めの翌25日払い | |
| *年次有給休暇は3ヶ月経過後10日付与 | |
| *各種研修会等の教育制度あります。 | |
| また介護福祉士の資格取得支援制度あり | |
| *年2回の異動希望調査により、法人グループ内の施設へ異動希望 | |
| を出すことができます。 | |
| *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで


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