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給与計算・人事労務サポート/在宅勤務/福岡オフィス|福岡県福岡市博多区

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「グッドショウガイ求人!」では求職者様に、どこでも簡単に、更にスピーディに、求人情報のご提供ができるよう「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、お届けをさせて頂いております。
この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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    給与計算・人事労務サポート/在宅勤務/福岡オフィス|福岡県福岡市博多区

    求人番号 13080-30660651
    受付年月日 2025年3月19日
    紹介期限日 2025年6月30日
    受理安定所 新宿公共職業安定所
    求人区分 フルタイム
    オンライン自主応募の受付
    産業分類 その他の専門サービス業
    トライアル雇用併用の希望 希望しない
    求人事業所
    事業所番号 1308-448909-6
    事業所名 カブシキガイシャ ハルズ
    株式会社 HALZ
    所在地 〒160-0023
    東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメル2 1F
    ホームページ https://halz.co.jp/
    仕事内容
    職種 給与計算・人事労務サポート/在宅勤務/福岡オフィス
    job tagについて
    仕事内容 経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。
    【給与計算のアウトソーシング】
    ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務
    【システム関連】
    ・クラウド人事システム導入支援
    ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援
     ※ジョブカン、MFクラウド、freee、HRMOSなど
    変更範囲:会社の定める業務
    雇用形態 正社員
    派遣・請負等 就業形態
    派遣・請負ではない
    雇用期間 雇用期間の定めなし
    就業場所 〒812-0011
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1
    NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル4F 福岡オフィス
    地図表示
    最寄り駅
    博多駅
    最寄り駅から就業場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    4分
    在宅勤務
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
    マイカー通勤  マイカー通勤:不可 :
    転勤の可能性 転勤の可能性の有無
    なし
    年齢 年齢制限
    制限あり
    年齢制限範囲
    18歳〜
    年齢制限該当事由
    法令の規定により年齢制限がある
    年齢制限の理由
    フレックス制度利用のため
    学歴 不問
    必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
    必須
    ・給与計算実務経験 3年以上(対象人数50名以上が望ましい)
    ・人事実務経験者 歓迎
    ・社労士事務所経験者 歓迎
    必要なPCスキル ・Word、Excelの基本操作
    必要な免許・資格 免許・資格名
    社会保険労務士
    あれば尚可
    試用期間 あり
    期間
    6ケ月
    試用期間中の労働条件
    同条件
    賃金・手当
    a + b 250,000円〜350,000円
    (固定残業代がある場合はa + b + c) ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
    216,800円〜303,500円
    定額的に支払われる手当(b)
    固定残業代(c) あり
    33,200円〜46,500円
    固定残業代に関する特記事項
    時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
    支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
    その他の手当等付記事項(d) 在宅勤務手当
    月平均労働日数 20.4日
    賃金形態等 月給
    通勤手当 実費支給(上限あり)
    賃金締切日 固定(月末)
    賃金支払日  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
    昇給 昇給制度
    あり
    昇給(前年度実績)
    あり
    昇給金額/昇給率
    1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
    賞与 賞与制度の有無
    あり
    賞与(前年度実績)の有無
    あり
    賞与(前年度実績)の回数
    年1回
    賞与金額
    計 1.00ヶ月分(前年度実績)
    労働時間
    就業時間 フレックスタイム制
    就業時間1
    9時00分〜18時00分
    就業時間2
    6時00分〜22時00分
    就業時間に関する特記事項
    (1)標準時間
    (2)フレキシブルタイム(実働8時間)
    ※早朝出勤を推奨しています
     朝礼あり
    時間外労働時間 あり
    月平均時間外労働時間
    20時間
    36協定における特別条項
    なし
    休憩時間 60分
    年間休日数 120日
    休日等 休日
    土曜日,日曜日,祝日
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
    その他の労働条件等
    加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    退職金共済 未加入
    退職金制度 :なし :
    定年制 :なし :
    再雇用制度 :なし :
    勤務延長 なし
    入居可能住宅 なし
    利用可能託児施設 なし
    会社の情報
    従業員数  企業全体10人 就業場所10人 うち女性8人 うちパート0人
    設立年 平成13年
    資本金 2,000万円
    労働組合 なし
    事業内容 ・給与計算のアウトソーシング
    ・人事コンサル(制度設計・業務改善・等級制度・評価制度等)
    ・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル
    会社の特長 ・グループ会社の社労士法人と連携し、クライアント様の立場にた
    つ実務家集団「外部人事部」として活動します。
    ・人事領域の様々な業務をサポート
    役職/代表者名 役職
    取締役社長
    代表者名
    橋本 朋美
    法人番号 9011101037137
    就業規則  フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり
    育児休業取得実績 なし
    介護休業取得実績 あり
    看護休暇取得実績 なし
    外国人雇用実績 あり
    UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
    選考等
    採用人数 2人
    募集理由
    増員
    選考方法 面接(予定2回),書類選考
    選考結果通知 選考結果通知のタイミング
    書類選考後,面接選考後
    書類選考結果通知
    書類到着後3日以内
    面接選考結果通知
    面接後3日以内
    求職者への通知方法 電話,Eメール
    選考日時等 随時
    選考場所 〒160-0023
    東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメル2 1F
    地図表示
    最寄り駅
    丸ノ内線西新宿駅
    最寄り駅から選考場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    4分
    応募書類等 応募書類等
    ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    応募書類の送付方法
    Eメール
    応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
    選考に関する特記事項 WEB面接
    担当者 課係名、役職名
    採用担当
    電話番号
    080-5691-9392
    FAX
    03-5348-4889
    Eメール
    saiyo@halz.co.jp
    求人に関する特記事項
    求人に関する特記事項 書類選考後、WEB面接を実施いたします。
    ※昇給・賞与あり
    ※研修・講習は無料で参加
    ※定年退職なし
    ※質問等が無ければ事前連絡不要です。
     応募書類をEメールでお送りください。
     オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
     応募時のメールタイトルは
    【HWより応募・HALZ正社員・氏名】と記載をお願いします。
    求人・事業所PR情報
    「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
    事業所からのメッセージ 【☆在宅勤務可☆】
    ・子育て、介護等、状況に合わせた働き方ができます
    【スキルアップ】
    ・実務経験に応じた業務をお任せします
    ・スキルアップで様々な業務にチャレンジできます
    【社内研修、勉強会】
    ・給与実務、HRーTECH、eラーニング等が無料です
    【グループ会社】
    社労士法人 社員 60名在籍
    ■引継ぎ、研修がある際は出社をお願い致します。
    (場所、期間に関しては別途相談)
    職務給制度 なし
    復職制度 なし
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