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人材コーディネーター|大阪府大阪市北区
| 求人番号 | 27020-29527351 |
| 受付年月日 | 2025年5月9日 |
| 紹介期限日 | 2025年7月31日 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2702-621880-9 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ セレクティ オオサカシテン |
| 株式会社 セレクティ 大阪支店 | |
| 所在地 | 〒530-0002 |
| 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24 | |
| MF桜橋2ビル11階CD号室 | |
| ホームページ | http://www.selecty-hd.co.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 仕事内容 | ■人材コーディネーター |
| ・企業へニーズに合った人材をご紹介 | |
| ・人材不足企業(既存・新規)の情報獲得に向けたアポイント業務 | |
| ・社員の方の就業サポート | |
| ・書類作成(見積書・社内向け提出資料等) | |
| ※大阪市内及び近郊の企業様に対しての人材提案営業職となります | |
| 【変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒530-0002 |
| 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24 | |
| MF桜橋2ビル11階CD号室 | |
| 大阪支店 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JR 北新地駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 在宅勤務 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 週2回テレワーク可能となります | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:不可 : |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜30歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| キャリア形成 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者を募集 | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
| 必須(AT限定可) | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 262,170円〜262,170円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 219,000円〜219,000円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務担当手当 20,000円〜20,000円 |
| 地域手当 5,000円〜5,000円 | |
| 固定残業代(c) | あり |
| 18,170円〜18,170円 | |
| 固定残業代に関する特記事項 | |
| 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として | |
| 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |
| その他の手当等付記事項(d) | ■資格手当(資格取得支援制度あり) |
| ■家族手当 | |
| 配偶者・第二子まで:月5,000円 | |
| 第三子:月2,500円 | |
| ■住宅手当、社宅制度(規定あり) | |
| ■在宅勤務手当 | |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 2.50ヶ月分(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 9時00分〜18時00分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 20時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日,日曜日,祝日 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :あり 勤続年数:3年以上 |
| 定年制 | :あり 定年年齢:一律 70歳 |
| 再雇用制度 | :あり : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体642人 就業場所8人 うち女性3人 うちパート0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 「ものづくり」に関するIT・建設・機械を中心とした各種分野に |
| おける技術サービス事業を行っております。社内研修や専門分野に | |
| 特化した様々な新規事業を展開しております。 | |
| 会社の特長 | 「未来を描く仕事を選択する」をキャッチフレーズに働く方の未来 |
| を重視し、お仕事のご紹介をしております。企業という垣根を越え | |
| た末長いお付き合いを求め親身に対応させて頂きます。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 仲野 航平 | |
| 法人番号 | 6370001019591 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後3日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後5日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒530-0002 |
| 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24 | |
| MF桜橋2ビル11階CD号室 | |
| 大阪支店 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JR 北新地駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送,Eメール | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒530-0002 | |
| 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24 | |
| MF桜橋2ビル11階CD号室 | |
| 大阪支店 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事本部 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| オノデラ | |
| 担当者 | |
| 小野寺 | |
| 電話番号 | |
| 06-6341-5090 | |
| FAX | |
| 06-6341-5091 | |
| Eメール | |
| i.saiyou@selecty-hd.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | <当社の強み> |
| ■一人ひとりの社員と向き合う対応力 | |
| 社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベー | |
| ションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。 | |
| そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。 | |
| 定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況 | |
| を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などと | |
| いった適切なサポートを行っています。 | |
| ■未経験からでも挑戦できるマンツーマン研修制度 | |
| 「未経験だけど、チャレンジしたい」「ステップアップしたい」 | |
| このような思いを持った方のキャリアを応援します。個人に合わせ | |
| たカリキュラムでスキルアップできる環境が整っており、別の業界 | |
| にキャリアチェンジすることも可能です。叶えたい未来に挑戦出来 | |
| る場があります。 | |
| ■キャリアアップ支援 | |
| 資格取得支援制度(業務と関連した資格を取得する際に費用負担) | |
| 資格手当(約80種類の資格が対象・上限なし) | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 同世代の仲間と成長できる環境を用意しています! |
| ◆成長企業で上のポジションを目指そう! | |
| 社員の雇用の場を増やすべく、新会社や新拠点の設立にも積極的な | |
| 当社。ポジションも続々と生まれており、「上が詰まっていて昇格 | |
| が見込めない…」なんてことはありません!早くから新拠点の拠点 | |
| 長に抜擢される可能性もあります! | |
| ◆平均年齢28歳!風通しのいい職場です! | |
| 成長企業ということもあり、若い社員が多く在籍。平均年齢28歳 | |
| と、同世代の社員が多いことも刺激になります!風通しもよく、情 | |
| 報交換や相談も気軽に行えます。コミュニケーションを大切にし、 | |
| 個性を尊重しあえる社員ばかりなので、自分らしく働けます! | |
| ◆こんな方はぜひご応募ください! | |
| 「成長企業で早くから責任のあるポジションに挑戦したい!」 | |
| 「無形のサービスに関わる仕事がしたい!」 | |
| 「同世代の仲間たちと切磋琢磨したい!」 | |
| 上記のような思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください◎ | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
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