「東京都大田区」の「【契約社員】ITエンジニア/本社」求人です!期限:2025/03/11~2025/05/31
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【契約社員】ITエンジニア/本社|東京都大田区
年齢
年齢制限
不問
| 求人番号 | 13060-03694251 |
| 受付年月日 | 2025年3月11日 |
| 紹介期限日 | 2025年5月31日 |
| 受理安定所 | 大森公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1306-202142-8 |
| 事業所名 | ユニインフォーメーシヨン カブシキガイシヤ |
| ユニインフォーメーション 株式会社 | |
| 所在地 | 〒144-0052 |
| 東京都大田区蒲田5丁目28-4 ECS第27ビル7F | |
| ホームページ | http://www.uni-info.co.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 【契約社員】ITエンジニア/本社 |
| 仕事内容 | ・クラウド設計、構築、開発(AWS,Azure等) |
| ・インフラ(ネットワーク、サーバー基盤)の設計、構築、 | |
| キッティング等 | |
| ・ソフトウェア開発(Python、Goなど) | |
| ・運用設計、保守、障害対応など | |
| ・データ分析業務(データ分析プログラム、システム運用など) | |
| ・デープラーニングを利用したシステム開発 | |
| ※従事すべき業務の変更の範囲:なし | |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 正社員以外の名称 | |
| 契約社員 | |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績(過去3年間) | |
| 3人 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 6ヶ月 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(条件付きで更新あり) | |
| 契約更新の条件 | |
| 勤怠、勤務成績による | |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒144-0052 | |
| 東京都大田区蒲田5丁目28-4 ECS第27ビル7F | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JR京浜東北線/東急線 蒲田駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 在宅勤務 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 配属プロジェクトにより在宅勤務可否、在宅勤務可能率が決まる。 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:不可 : |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| あり | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要なPCスキル | MicrosoftOffice利用 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 241,000円〜300,000円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 241,000円〜300,000円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *家族手当・地域手当 |
| *経験・資格に応じて給与優遇措置あり | |
| *昇給は契約更新時に成績に応じて実施 | |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 2.00ヶ月分(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 9時00分〜18時00分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 20時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 1日13時間、1ヶ月95時間、1年720時間まで延長すること | |
| ができる。1ヶ月の延長時間を延長する回数は年6回までとする。 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日,日曜日,祝日,その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 特別休暇(結婚、出産、忌引、調整)等諸休暇あり | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | :あり 勤続年数:3年以上 |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体252人 就業場所112人 うち女性25人 うちパート0人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 4,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | コンピュータ・ソフトウェア開発 |
| 一般労働者派遣事業(派13-301128) | |
| 会社の特長 | 時代の最先端技術を先取りしたソフトウェア開発、及びお客様の信 |
| 頼に細やかに応えるコンピューター関連サービス。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 新井 一 | |
| 法人番号 | 2010801012348 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 |
| 募集理由 | |
| その他 | |
| その他の募集理由 | |
| クラウド事業の推進、促進 | |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後14日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒144-0052 |
| 東京都大田区蒲田5丁目28-4 ECS第27ビル7F | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JR京浜東北線/東急線 蒲田駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送,Eメール,求職者マイページ | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒144-0052 | |
| 東京都大田区蒲田5丁目28-4 ECS第27ビル7F | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 総務部採用担当(社内案件管理SEQ.11) | |
| 電話番号 | |
| 03-3735-3933 | |
| FAX | |
| 03-3735-3503 | |
| Eメール | |
| saiyou@uni-info.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | *将来的に客先での就労となる可能性あり。 |
| *昇給、賞与は会社実績及び個人の業務評価により決定します。 | |
| ※事前連絡の上、応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書・職務経 | |
| 歴書)を送付してください。 | |
| 追って、選考結果及び面接日時のご連絡を致します。 | |
| 1次面接は就業場所(オンライン面接相談可)、2次面接は本社 | |
| (東京)にて行います。 | |
| ●求職者の方へ● | |
| 求人内容等ご質問ある場合は、最寄りのハローワーク又はハローワ | |
| ーク大森HPの求人質問コーナーよりお問い合わせください。また | |
| 応募書類作成支援ご希望の方はハローワーク窓口にお越し下さい。 | |
| 【雇い止め規定あり】※ハローワーク窓口にてご確認ください。 | |
| #23区 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 創業以来約40年。 |
| 培ってきた理念と行動規範「誠実、熱意、工夫」こそが、この時代 | |
| を拓く私たちの根幹にあります。 | |
| お客様の信頼に応える誠実さ、 | |
| 新たな技術や業務に挑戦し成し遂げる熱意、 | |
| そしてお客様とともに最適な解答を見つけ出し、ゴールに至る工夫 | |
| 。 | |
| どのような時代にあっても、私たちが立ち帰る場所はそこにありま | |
| す。 | |
| 私たちが理想とする会社は、そのような規範を身につけ自立した一 | |
| 人ひとりの「個の力」を大切にした技術のプロ集団です。 | |
| 個の力が結集することで、ユニットになり、そのユニットが | |
| 集まるとグループに、そして最終的には強い会社を形成することが | |
| できます。 | |
| 常に技術を磨き、進化し続けることで 技術のプロ集団としての信 | |
| 頼を獲得すること。 | |
| その信頼に応え、お客様の誠実なパートナーとして、最高の安心を | |
| 提供すべく、共に働く意思のある方を募集致します。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| ― | |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の内容 |
| OJT | |
| 事業所に関する特記事項 | 厚生年金基金から |
| 企業年金基金へ | |
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