「北海道函館市」の「準夜勤パート【函館市湯川町】※サ高住」求人です!期限:2025/05/12~2025/07/31
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準夜勤パート【函館市湯川町】※サ高住|北海道函館市
| 求人番号 | 26030-05824051 |
| 受付年月日 | 2025年5月12日 |
| 紹介期限日 | 2025年7月31日 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2603-619050-1 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ グランユニライフケアサービス |
| 株式会社 グランユニライフケアサービス | |
| 所在地 | 〒612-8487 |
| 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628-5 | |
| ホームページ | https://grand-maison.jp/index.html |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 準夜勤パート【函館市湯川町】※サ高住 |
| 仕事内容 | 函館市湯川町にあるサービス付き高齢者向け住宅の入居者様への夜 |
| 間の介護業務、モーニングケア、コール対応等お願い致します。 | |
| 全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社で | |
| す。 | |
| 【変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績(過去3年間) | |
| あり | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(原則更新) | |
| 就業場所 | 〒042-0932 |
| 北海道函館市湯川町1-3-13 | |
| 【グランメゾン迎賓館函館湯の川】 | |
| 地図表示 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 函館バス「湯川1丁目」バス停から徒歩5分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 屋外に喫煙スペースあり | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| あり | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 18歳〜 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 法令の規定により年齢制限がある | |
| 年齢制限の理由 | |
| 夜勤業務の為 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要なPCスキル | 介護記録の作成にiPadを使用します。操作経験のある方が望ま |
| しいですが、なくてもレクチャーさせていただきますのでご安心下 | |
| さい。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 |
| 介護福祉士 | |
| 必須 | |
| 介護職員実務者研修修了者 | |
| 必須 | |
| 介護職員初任者研修修了者 | |
| 必須 | |
| いずれかの資格を所持で可 | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,200円〜1,200円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,200円〜1,200円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 準夜勤1回金額 |
| 1,200円×1.25(深夜割増)×6時間=9,0 | |
| 00円 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) : : |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1時間あたり10円〜100円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制 |
| 変形労働時間制の単位 | |
| 1ヶ月単位 | |
| 就業時間1 | |
| 22時00分〜5時00分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 10時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 応相談 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 3日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体310人 就業場所16人 うち女性14人 うちパート7人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護サ-ビス事業。 |
| サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ-ム、グル-プ | |
| ホ-ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。 | |
| 会社の特長 | グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 |
| に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい | |
| ます。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 井上 隆司 | |
| 法人番号 | 6130001049209 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒042-0932 |
| 北海道函館市湯川町1-13-3 | |
| グランメゾン迎賓館函館湯の川 | |
| 函館バス 湯川1丁目バス停から徒歩5分 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 函館市電 函館アリーナ前駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 8分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 資格証コピー | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時に持参 | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 採用担当 | |
| 電話番号 | |
| 0120-991-569 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ※加入保険、年次有給休暇は雇用条件に応じて法定通り |
| ※マイカー通勤補足:片道2キロ以上で相談可、任意保険加入 | |
| ※駐車場自己負担:なし ※バイク・自転車通勤:可 | |
| ※希望者には食事賄いあり | |
| ☆学研グループならではの教育研修がございます。 | |
| ☆学研グループ商品割引購入制度 | |
| ☆ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職への | |
| チャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。 | |
| 面接は就業場所(グランメゾン迎賓館函館湯の川)で行います。 | |
| <公式インスタグラムを公開しています> | |
| アカウントGM_GEIHINKAN | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 福利厚生充実、働きやすく働きがいのある環境づくりに努めていま |
| す! | |
| <公式インスタグラムあります> | |
| ぜひ職場の雰囲気をのぞいてみてください! | |
| アカウント gm_geihinkan | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | <正社員> |
| 制服貸与 | |
| 賞与年2回 | |
| 慶弔時見舞金 | |
| ホテル等会員割引(福利厚生サービス加入) | |
| 資格取得支援制度(条件あり) | |
| 社員持株制度 | |
| 社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり) | |
| 退職金制度(勤続3年以上、就業規則による) | |
| 希望者食事賄い | |
| 両立支援の内容 | 産休(取得実績あり) |
| 育休(取得実績あり) | |
| 時短勤務可 | |
| 介護休暇 | |
| 看護休暇 | |
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