「京都府京都市下京区」の「仕分け・積み込み作業 《未経験者歓迎！》 【急募】」求人です！期限：2025/04/23～2025/06/30
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仕分け・積み込み作業 《未経験者歓迎！》 【急募】｜京都府京都市下京区
| 求人番号 | 26020-11360351 |
| 受付年月日 | 2025年4月23日 |
| 紹介期限日 | 2025年6月30日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 農畜産物・水産物卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2602-065119-3 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ トバウメ |
| 株式会社 鳥羽梅 | |
| 所在地 | 〒600-8847 |
| 京都府京都市下京区朱雀分木町市有地 青果棟１０４号 | |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 仕分け・積み込み作業 《未経験者歓迎！》 【急募】 |
| 仕事内容 | ◆Ｗワーク（副業可）ＯＫ！ |
| ◆００：００～０５：００勤務できる方歓迎します！ | |
| ○メインのお仕事は、仕分け、積込、積みおろし、手積み等の作業 | |
| 及び取引先への配達業務（複数名のドライバーでルート：スーパー | |
| 、ホテル、料理屋、小売店等）を分けて配送します。 | |
| ＊使用する自動車：２ｔトラック | |
| ＊主な配達エリア：京都市内及び周辺市町 | |
| ○市場内～加工場（南区）間の運搬作業（野菜、加工済み商品）を | |
| していただくこともあります。 | |
| ※未経験の方も歓迎！丁寧にお教えします。是非ご応募ください！ | |
| ※商品の積みおろし等が必要なため、ある程度体力が必要となりま | |
| す。 【変更の範囲：なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績（過去３年間） | |
| ０人 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（条件付きで更新あり） | |
| 契約更新の条件 | |
| 仕事内容・会社業績、業務量により決定【更新上限：なし】 | |
| 就業場所 | 〒600-8847 |
| 京都府京都市下京区朱雀分木町市有地 青果棟１０４号 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ：丹波口駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 3分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 加工場：京都府京都市南区吉祥院西ノ内町２７番地 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 18歳〜 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 法令の規定により年齢制限がある | |
| 年齢制限の理由 | |
| 労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 |
| フォークリフト運転技能者 | |
| あれば尚可 | |
| ＊ＡＴ限定可 | |
| 普通自動車運転免許 | |
| 必須（ＡＴ限定可） | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,250円〜1,500円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,250円〜1,500円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊深夜割増別途支給 |
| （５：００までの深夜時間帯の時給 | |
| １，５６３円～１，８７５円） | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：当月 ：25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 0時00分〜5時00分 | |
| 就業時間２ | |
| 1時00分〜6時00分 | |
| 就業時間３ | |
| 2時00分〜7時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| ＊時間相談：可 | |
| ＊（１）～（３）選択可 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 15時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| 日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| ＊年末年始 ＊市場カレンダーによる指定の水曜日 | |
| ＊出勤曜日相談可 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 5日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体30人 就業場所30人 うち女性15人 うちパート10人 |
| 設立年 | 大正5年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 京都中央卸売市場にある青果仲卸業です。全国から集めた野菜をス |
| ーパーマーケット、ホテル、料理屋、小売店等に卸しています。 | |
| 会社の特長 | 市場の開設以来、９４年に渡り京都の市場の歴史と共に歩んでまい |
| りました。季節野菜から毎日の食卓を彩る野菜まで良い商品をリー | |
| ズナブルに新鮮なままお届け出来る様、日々心がけております。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 久世 久夫 | |
| 法人番号 | 4130001001435 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則： パートタイムに適用される就業規則： |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後5日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒600-8847 |
| 京都府京都市下京区朱雀分木町市有地 青果棟１０４号 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ 丹波口駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 3分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時に持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 担当 | |
| 担当者（カタカナ） | |
| キツカワ | |
| 担当者 | |
| 橘川 | |
| 電話番号 | |
| 075-311-7190 | |
| ＦＡＸ | |
| 075-311-7809 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤可 駐車場無料利用可能 |
| ※バイク・自転車通勤：可 | |
| ※時間相談・日数相談可。まずは気軽にお問い合わせ下さい。 | |
| ※市場カレンダー | |
| 基本水曜日・日曜日・祝日休みですが、祝日がある場合、水曜日 | |
| が出勤となります。 | |
| ※採用条件により、各種保険加入 | |
| ※６０歳以上の方の応募も歓迎します | |
| ※外国人雇用実績有り（日本語検定Ｎ３レベルあれば望ましい） | |
| ☆フォークリフト運転技能者資格は入社後取得して頂きます。 | |
| ＊会社規定により取得費用は一部会社負担します。 | |
| ＊取得後は会社規定により、時給アップします。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
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