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世話人および生活支援員(資格がなくても可)|長野県諏訪郡富士見町

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※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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    世話人および生活支援員(資格がなくても可)|長野県諏訪郡富士見町

    求人番号 20140-02256051
    受付年月日 2025年4月25日
    紹介期限日 2025年6月30日
    受理安定所 諏訪公共職業安定所
    求人区分 パート
    オンライン自主応募の受付 不可
    産業分類 障害者福祉事業
    トライアル雇用併用の希望 希望しない
    求人事業所
    事業所番号 2014-617625-0
    事業所名 カブシキガイシャキョウシロウ ショウガイシャグループホ
    ームユトリサクラガオカ
    株式会社京司朗 障がい者グループホームゆとり桜ヶ丘
    所在地 〒399-0214
    長野県諏訪郡富士見町落合10399-21
    ホームページ https://www.nagano-kyoshiro.com/
    仕事内容
    職種 世話人および生活支援員(資格がなくても可)
    仕事内容 中程度の障がいがある方が入居されているグループホームなので、
    車椅子への移乗等は無く、腰などに負担がかかる業務は基本的に
    ありません。
    ・食事の用意、片付け
    ・口腔ケア
    ・服薬管理 ※用意された薬を決まった時間にお渡しします
    ・住居内の清掃や洗濯
    ・生活上の相談、話し相手
    ・買い出し等
    ※22時~翌5時の深夜帯は、巡回と営巣が主な仕事になります
    変更範囲:会社の定める業務
    雇用形態 パート労働者
    正社員登用の有無
    あり
    正社員登用の実績(過去3年間)
    1名
    派遣・請負等 就業形態
    派遣・請負ではない
    雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
    1年
    契約更新の可能性
    あり(条件付きで更新あり)
    契約更新の条件
    ■契約期間満了時の業務量 ■勤務成績、態度 ■能力
    ■会社の経営状況 ■従事している業務の進捗状況
    就業場所 就業場所
    事業所所在地と同じ
    〒399-0214
    長野県諏訪郡富士見町落合10399-21
    地図表示
    最寄り駅
    中央本線 富士見駅駅
    最寄り駅から就業場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    17分
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
    受動喫煙対策に関する特記事項
    屋外に喫煙スペースがあります
    マイカー通勤  マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり
    転勤の可能性 転勤の可能性の有無
    なし
    年齢 年齢制限
    制限あり
    年齢制限範囲
    18歳〜
    年齢制限該当事由
    法令の規定により年齢制限がある
    年齢制限の理由
    18歳未満就労制限
    学歴 不問
    必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    家事の経験
    必要なPCスキル 文字入力が出来れば尚可
    必要な免許・資格 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    ホームヘルパー2級
    あれば尚可
    サービス管理責任者の資格があれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
    試用期間 あり
    期間
    3カ月
    試用期間中の労働条件
    同条件
    賃金・手当
    a + b 1,050円〜1,450円
    (固定残業代がある場合はa + b + c) ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
    1,000円〜1,000円
    定額的に支払われる手当(b) 処遇改善特別手当 50円〜450円
    固定残業代(c) なし
    その他の手当等付記事項(d) 資格手当支給
    ・介護福祉士:時給プラス29円
    ・社会福祉士:時給プラス29円
    ・精神保健福祉士:時給プラス29円
    ・看護師:時給プラス58円
    賃金形態等 時給
    通勤手当 実費支給(上限あり)
    賃金締切日 固定(月末以外)
    賃金支払日  固定(月末) : :
    昇給 昇給制度
    あり
    昇給(前年度実績)
    あり
    昇給金額/昇給率
    1時間あたり1.00%〜2.50%(前年度実績)
    賞与 賞与制度の有無
    なし
    労働時間
    就業時間 交替制(シフト制)
    就業時間1
    5時00分〜9時00分
    就業時間2
    18時00分〜22時00分
    就業時間3
    22時00分〜5時00分
    又は
    0時00分〜23時59分の時間の間の4時間程度
    就業時間に関する特記事項
    深夜帯は仮眠を取って頂くことが出来ます(労基法の規定以上の内
    容で応相談)
    時間外労働時間 あり
    月平均時間外労働時間
    5時間
    36協定における特別条項
    なし
    休憩時間 0分
    週所定労働日数 週2日〜週6日
    労働日数について相談可
    休日等 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    応相談
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
    その他の労働条件等
    加入保険等 労災保険
    退職金共済 未加入
    退職金制度 :なし :
    定年制 :なし :
    再雇用制度 :なし :
    勤務延長 なし
    入居可能住宅 なし
    利用可能託児施設 なし
    会社の情報
    従業員数  企業全体10人 就業場所7人 うち女性4人 うちパート5人
    設立年 令和3年
    資本金 300万円
    労働組合 なし
    事業内容 障がい者グループホーム「ゆとり桜ヶ丘」の運営
    その他、高齢者向け配食サービスの運営等
    会社の特長 障がいのある方や高齢の方がイキイキと生活が出来るように、暮ら
    しを支える事業に取り組んでいます。
    役職/代表者名 役職
    代表取締役
    代表者名
    羽毛田 寿将
    法人番号 1100001033962
    就業規則  フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり
    育児休業取得実績 該当者なし
    介護休業取得実績 該当者なし
    看護休暇取得実績 該当者なし
    外国人雇用実績 なし
    UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
    選考等
    採用人数 2人
    募集理由
    増員
    選考方法 面接(予定1回)
    選考結果通知 選考結果通知のタイミング
    面接選考後
    面接選考結果通知
    面接後7日以内
    求職者への通知方法 郵送,電話
    選考日時等 随時
    選考場所 〒399-0214
    長野県諏訪郡富士見町落合10399-21
    地図表示
    最寄り駅
    中央本線 富士見駅駅
    最寄り駅から選考場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    17分
    応募書類等 応募書類等
    ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    応募書類の送付方法
    その他
    その他の送付方法
    面接時に持参
    応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
    担当者 課係名、役職名
    サービス管理責任者
    担当者(カタカナ)
    タケダ
    担当者
    竹田
    電話番号
    0266-78-7628
    FAX
    0266-78-7632
    Eメール
    yutori@nagano-kyoshiro.com
    求人に関する特記事項
    求人に関する特記事項 ◆未経験者の方でも安心のサポート体制を整えています。
     「スタッフ専用のお悩み相談窓口設置」
     業務に関すること・人間関係に関すること・メンタルヘルスの
     悩み等、担当のスタッフが相談に乗ります。
    ◆キャリアアップを目指す方は「資格取得支援制度」を使って、
     会社からの費用補助で介護系資格を取ることが出来ます。
    (※条件あり)
    ◆就労時間、日数により該当する各種保険に加入になります。
    ◆就業日数により有給休暇の付与日数に変動があります。
    ※「信州あいサポート企業」 認定番号:第138号
    ※「障がい者共生社会推進事業所 ともいきワークプレイス」
      認定番号:第8号
    【応募方法】
     事前連絡のうえ、面接日時をご確認ください。
    求人・事業所PR情報
    「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
    事業所からのメッセージ ◆未経験の方でも安心して働けるように、最初はマンツーマンで仕
    事をお教えします。
    ◆職員用のお悩み相談窓口を設置しています。業務に関すること・
    人間関係に関すること・メンタルヘルスの悩み等、担当のスタッフ
    が相談に乗ります。
    ◆キャリアアップを目指す方は「資格取得制度」を使って、費用会
    社負担で介護系資格を取ることが出来ます。※条件あり
    職務給制度 なし
    復職制度 なし
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