「長崎県北松浦郡佐々町」の「新聞配達員」の求人です!
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新聞配達員|長崎県北松浦郡佐々町
| 求人番号 | 42020-04905851 |
| 受付年月日 | 2025年4月25日 |
| 紹介期限日 | 2025年6月30日 |
| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 4202-615817-9 |
| 事業所名 | カブシキガイシャマル |
| 株式会社まる | |
| 所在地 | 〒857-0341 |
| 長崎県北松浦郡佐々町羽須和免954-2 | |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 新聞配達員 |
| 仕事内容 | 新聞配達に必要なスキルはなく、1人でカラダを動かすことや黙々 |
| と何かに打ち込むことが好きな人にとても向いているお仕事です。 | |
| 定年の定めがないので長期勤務が可能です。 | |
| *未明から早朝にかけ、新聞読者宅に新聞配達を行います | |
| *担当エリアは佐世保市世知原地区で、配達件数は80件程度 | |
| *配達時に軽自動車(AT)をご用意します。 | |
| 「変更範囲:変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒857-0341 | |
| 長崎県北松浦郡佐々町羽須和免954-2 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 松浦鉄道 佐々駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 3分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 「長崎新聞 佐々・吉井販売センター」 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 屋外に喫煙所あり | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 18歳〜 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 法令の規定により年齢制限がある | |
| 年齢制限の理由 | |
| 労基法61条により18歳未満の深夜業禁止のため | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許AT限定可 |
| 普通自動車運転免許 | |
| 必須(AT限定可) | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 6ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 960円〜960円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 960円〜960円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *深夜割増等は法定通り支給 |
| (深夜割増240円を追加しますので時給1,200円 | |
| となります) | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 :10日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 3時00分〜5時00分 | |
| 又は | |
| 1時30分〜5時00分の時間の間の2時間程度 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| (1)は基本の時間ですが、「又は」の時間で相談可能です。 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週6日以上 |
| 休日等 | 休日 |
| 日曜日,その他 | |
| 週休二日制 | |
| なし | |
| その他 | |
| 日曜日は法定休日ですが出勤をお願いしています(36協定届出済 | |
| ) | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 労災保険,その他(任意損害保険) |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体39人 就業場所39人 うち女性12人 うちパート37人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 佐々町と吉井町で長崎新聞を中心に全国紙等の朝刊を配達していま |
| す。販売や折込チラシの仕分け。購買料の集金など配達や販売に付 | |
| 随する事業を展開。地域の支持を集めています。 | |
| 会社の特長 | 当センターは佐々・吉井両地区の住民と共に歩み部数を拡大、成長 |
| を続けています。最近は読者訪問にも力を入れ、懸賞や高齢者読者 | |
| の「見守りサービス」など新聞以外の付加価値を追究しています。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 小田和 満年 | |
| 法人番号 | 8310001018639 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則: |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 |
| 募集理由 | |
| 欠員補充 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後3日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒857-0341 |
| 長崎県北松浦郡佐々町羽須和免954-2 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 松浦鉄道 佐々駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 3分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時持参 | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 代表取締役 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| オダワ ミツトシ | |
| 担当者 | |
| 小田和 満年 | |
| 電話番号 | |
| 0956-41-1557 | |
| FAX | |
| 0956-41-1558 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | *現在、最高齢は80歳代の男女スタッフが活躍中。 |
| みなさんが、未経験からのスタートでした。経験や学歴等は問い | |
| ませんのでご応募ください。 | |
| *性別を問わず幅広い年齢層の方が活躍しています。副業・兼業先 | |
| としても選ばれています。 | |
| *マイカー、マイバイクによる通勤の駐車場利用等は無料です。 | |
| ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の | |
| ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 | |
| 考の過程で「変更明示」が必要です。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 新聞配達に必要とされるスキルはなく、人づきあいやコミュニケー |
| ションスキルが苦手でも、一人でカラダを動かすことや黙々と何か | |
| に打ち込むことが得意な人にはとても向いている仕事です。 | |
| 屋外での仕事や健康志向の強い人は特にハマりやすいです。当然で | |
| すが、朝に弱い人ルーズな人、夜に飲み歩くのが好きな人には向い | |
| ていないかもしれません。 | |
| 当店では、日ごろの運動不足解消やダイエットも兼ねて年収アップ | |
| をスタッフも少なくありません。正社員には定年がありますが、パ | |
| ートの新聞配達には定年の年齢を定めていません。老若男女どなた | |
| でも活躍できる職場です。兼業・副業として新聞配達の仕事を検討 | |
| している方も大歓迎です。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、事業所が認め |
| た場合は継続雇用をする場合があります。 | |
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