「北海道河東郡音更町」の「建築設計技術者/正社員」の求人です!
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建築設計技術者/正社員|北海道河東郡音更町
| 求人番号 | 01040-06689351 |
| 受付年月日 | 2025年6月13日 |
| 紹介期限日 | 2025年8月31日 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0104-000639-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ タカハシグミ |
| 株式会社 高橋組 | |
| 所在地 | 〒080-0111 |
| 北海道河東郡音更町木野大通東13丁目3番地26 | |
| ホームページ | http://www.tag-ie.com |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 建築設計技術者/正社員 |
| 仕事内容 | 主に下記の業務を行って頂きます。 |
| ○一般住宅及び官公庁発注の学校・公共建築物等の建築実施計画 | |
| ※JW_CADを使用 | |
| ○住宅省エネ性能計算及び構造計算 | |
| ○建築確認申請等の申請業務 | |
| ★健康事業所宣言(全国健康保険協会北海道支部)★認定 | |
| 従業員の健康や働き方に配慮し、「健康経営」に取り組むことを宣 | |
| 言しています。 | |
| 【変更範囲:会社が定める業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒080-0111 | |
| 北海道河東郡音更町木野大通東13丁目3番地26 | |
| 地図表示 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(喫煙室設置) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| ・ | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作(エクセル・ワード等)可能な方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 |
| 一級建築士 | |
| あれば尚可 | |
| 二級建築士 | |
| あれば尚可 | |
| 普通自動車運転免許 | |
| 必須(AT限定可) | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3カ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 190,500円〜381,800円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 141,300円〜228,000円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 10,000円〜15,000円 |
| 職務手当 8,000円〜52,000円 | |
| 職能手当 17,200円〜59,000円 | |
| 固定残業代(c) | あり |
| 14,000円〜27,800円 | |
| 固定残業代に関する特記事項 | |
| 時間外労働の有無に関わらず10時間分の時間外手当を支給し、1 | |
| 0時間を超えた場合は追加で時間外手当を支給します。 | |
| その他の手当等付記事項(d) | 1級建築士手当 10,000円/月 |
| 2級建築士手当 5,000円/月 | |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 400,000円〜1,730,000円(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 9時00分〜18時00分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 15時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日,日曜日,祝日,その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 年末年始休暇(12/30~1/5)、GW(4/26~5/6) | |
| お盆休み(8/13~8/17) | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | :あり 勤続年数:2年以上 |
| 定年制 | :あり 定年年齢:一律 60歳 |
| 再雇用制度 | :あり 上限年齢:上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体43人 就業場所25人 うち女性7人 うちパート0人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建築工事の施工管理、設計業務、土木工事の施工管理。 |
| 会社の特長 | 人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する |
| 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 高橋 勇雄 | |
| 法人番号 | 3460101000949 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後3日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| 後日連絡 | |
| 選考場所 | 〒080-0111 |
| 北海道河東郡音更町木野大通東13丁目3番地26 | |
| 地図表示 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒080-0111 | |
| 北海道河東郡音更町木野大通東13丁目3番地26 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は適性検査となります。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 総務課 係長 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| サトウ マサヒロ | |
| 担当者 | |
| 佐藤 雅浩 | |
| 電話番号 | |
| 0155-31-4594 | |
| FAX | |
| 0155-31-3691 | |
| Eメール | |
| m-sato@takahashigumi-kk.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤が可能で、駐車場は無料になります。 |
| 《事業所からのメッセージ》 | |
| 週休2日制で、有給など休みも取りやすい環境です。 | |
| また、年末年始やお盆・GWなどの長期の休暇も充実してます。 | |
| 10代20代30代の若い社員も多く、活気のある職場です。 | |
| 少しでも興味がある方は、LINEでお気軽にお問い合わせくださ | |
| い。 | |
| https://lin.ee/91uRcO0 | |
| (末尾:アルファベットOと数字のゼロ) | |
| ID @633browc | |
| ※システム上全角で表示されておりますがすべて半角英数です。 | |
| 2025年より本社休憩室を改修し、社食サービスや | |
| ウォーターサーバーを設置しました。 | |
| 同じく今年度より、従業員の作業服を各自が自由に選べるように | |
| 変わりました。 | |
| M52 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 健康事業所宣言(全国健康保険協会北海道支部) |
| (令和5年11月10日認定) | |
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