「東京都渋谷区」の「会計システム／システムエンジニア（Ｃ＃）」の求人です！
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会計システム／システムエンジニア（Ｃ＃）｜東京都渋谷区
| 求人番号 | 13070-39884051 |
| 受付年月日 | 2025年6月13日 |
| 紹介期限日 | 2025年8月31日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1307-679649-2 |
| 事業所名 | カブシキガイシャククリ |
| 株式会社Ｑｕｋｕｒｉ | |
| 所在地 | 〒150-0001 |
| 東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号 | |
| ホームページ | https://recruit.qukuri.co.jp/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 会計システム／システムエンジニア（Ｃ＃） |
| 仕事内容 | 会計システムの導入にともないシステムエンジニアとして、要件定 |
| 義や基本設計を行っていただきます。 | |
| お客様の業務をヒアリングし、システムのカスタマイズや追加開発 | |
| を設計していただきます。 | |
| Ｃ＃のプログラミング対応可能な方は優遇致します。 | |
| 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒150-0001 | |
| 東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ山手線 渋谷駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 8分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 在宅勤務も希望できます。 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：不可 ： |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年が６０歳のため | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 必須 | |
| 業務系システムの導入および開発の経験 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月間 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 350,000円〜500,000円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 350,000円〜500,000円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1月あたり0円〜24,000円（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の有無 | |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の回数 | |
| 年1回 | |
| 賞与金額 | |
| 240,000円〜386,000円（前年度実績） | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 9時00分〜18時00分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 10時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 夏季休暇 | |
| 年末年始 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ：定年年齢 |
| 定年制 | ：あり ：一律 60歳 |
| 再雇用制度 | ：あり 上限年齢：上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体19人 就業場所4人 うち女性1人 うちパート0人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | システム開発企業。エンジニアの労働環境を改善し、より多くを社 |
| 員に還元するために創業。大手優良企業との取引が多く、業績は順 | |
| 調。創業より連続黒字。テレワークを積極導入。受託増を目指す。 | |
| 会社の特長 | テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支 |
| 援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務な | |
| ど、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 尾嵜聡 | |
| 法人番号 | 6120001224464 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後3日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒150-0001 |
| 東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ山手線 渋谷駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 8分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ | |
| その他の送付方法 | |
| サイト応募フォーム | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒150-0001 | |
| 東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接、夜間・土日対応可能です。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 採用担当 | |
| 担当者（カタカナ） | |
| アナザワ | |
| 担当者 | |
| 穴澤 | |
| 電話番号 | |
| 06-7777-3541 | |
| Ｅメール | |
| recruit+tokyo@qukuri.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | 【歓迎スキル・経験】 |
| プログラミングスキル | |
| ＤＢ設計経験 | |
| 【給与例】 | |
| 年収５８５万円／３６歳ＳＥ・２年目／残業月１４．１ｈ | |
| 年収５４２万円／４４歳ＳＥ・３年目／残業月６．８ｈ | |
| 【送付先Ｅメールアドレス】 | |
| ｒｅｃｒｕｉｔ＋ｔｏｋｙｏ＠ｑｕｋｕｒｉ．ｃｏ．ｊｐ | |
| 【動画】 | |
| 「Ｑｕｋｕｒｉ 求職者へ」 | |
| 「Ｑｕｋｕｒｉ採用動画」で検索してご覧ください。 | |
| 【応募・面接】 | |
| オンライン、土日、定時後の面接対応可能です。 | |
| 事前連絡不要。Ｅメール応募、オンライン自主応募対応可。 | |
| 【応募フォーム】 | |
| ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｑｕｋｕｒｉ．ｃｏ．ｊｐ | |
| ／ｆｏｒｍ／ | |
| ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー | |
| ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません） | |
| ＃２３区 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | ・スキルアップ支援があります |
| 書籍購入費負担 | |
| セミナー費負担 | |
| 資格受験料負担 | |
| 社内勉強会 | |
| ・個々のワークスタイルにあわせています | |
| 時短勤務 | |
| 在宅勤務 | |
| ・日々労働環境の改善に取り組んでいます | |
| １ｏｎ１実施と現場連携による改善 | |
| 技術者自身による案件の選択 | |
| ・経営の透明化 | |
| 月次決算の公表 | |
| ・知的好奇心の向上 | |
| ＡＲグラス、ＶＲデバイス等最新ハード導入と勉強会 | |
| ・その他の取り組み | |
| 社員紹介制度 | |
| 従業員による社内規定検討会議 | |
| 年商 | 令和5年 |
| 1億1,595万円 | |
| 令和4年 | |
| 8,544万円 | |
| 令和3年 | |
| 6,592万円 | |
| 主要取引先 | 主要取引先１ |
| 株式会社システナ | |
| 主要取引先２ | |
| 株式会社オプテージ | |
| 主要取引先３ | |
| 川崎車両株式会社 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■通勤：交通費は距離に関わらず全額支給。 |
| ■医療・保健：健康診断は全職員が対象。またインフルエンザの予 | |
| 防接種は従業員および同居家族に対し、１０００円負担。コロナワ | |
| クチン接種は接種日当日および副反応・体調不良が生じた場合１日 | |
| 取得可能。 | |
| ■慶弔休暇・見舞金：結婚、出産、傷病などの休暇と見舞金、弔慰 | |
| 金などがあります。 | |
| ■自己啓発：資格取得に関する教材費・受験費用、書籍購入費、プ | |
| ログラム学習サイトの費用、セミナー参加費を全額負担。 | |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 |
| 不可 | |
| 両立支援の内容 | 当社は、すべての従業員に幸福な生活を送って欲しいと願っていま |
| す。そのため、さまざまな生活環境の変化に対応し、乗り越えてい | |
| けるよう、社内制度の整備や必要に応じた見直しを行っています。 | |
| ■育児休業：子が１歳に達する日までの期間で取得できます。 | |
| ■育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで、必要に応じて１日 | |
| ８時間の所定労働時間を６時間に変更することができます。 | |
| ■介護休業：合計９３日以下の範囲で取得できます。 | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 階段の手すり | あり |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで
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