「ーム)」の「介護職員[大治北間島]」の求人です!
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介護職員[大治北間島]|ーム)
| 求人番号 | 23020-41843251 |
| 受付年月日 | 2025年6月11日 |
| 紹介期限日 | 2025年8月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2302-934790-2 |
| 事業所名 | メディカル ケア サービス トウカイ カブシキガイシャ |
| アイノイエグループホーム | |
| メディカル・ケア・サービス東海 株式会社 (愛の家グループホ | |
| ーム) | |
| 所在地 | 〒454-0981 |
| 愛知県名古屋市中川区吉津4丁目2609 | |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 介護職員[大治北間島] |
| 仕事内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた |
| ら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア | |
| を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート! | |
| 〇少人数に向けたケア | |
| ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と | |
| 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 | |
| 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ! | |
| 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 | |
| ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 | |
| 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 | |
| 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 | |
| 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒490-1132 |
| 愛知県海部郡大治町大字北間島字屋敷118番地、119番地 | |
| 「愛の家グループホーム大治北間島」 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 名鉄津島線 甚目寺駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 34分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 18歳〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 労働基準法第61条の年少者の深夜業務/定年60歳のため | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 190,000円〜202,000円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 135,000円〜147,000円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 31,000円〜31,000円 |
| 処遇改善手当 24,000円〜24,000円 | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当:6千円~8千円/回 |
| (深夜割増分含む) | |
| 家族手当(扶養内)配偶者5千円 | |
| 23歳未満の子:6千円/人 | |
| 65歳以上の実父母:3千円/人 | |
| 資格手当:実務者研修2千円 | |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年1回 | |
| 賞与金額 | |
| 50,000円〜100,000円(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制 |
| 変形労働時間制の単位 | |
| 1ヶ月単位 | |
| 就業時間1 | |
| 7時15分〜16時15分 | |
| 就業時間2 | |
| 10時00分〜19時00分 | |
| 就業時間3 | |
| 16時00分〜10時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| (3)休憩120分 | |
| *シフト制 | |
| *月平均所定労働時間168時間 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 3時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| その他 | |
| その他 | |
| 4,6,9,11月は月9日休み | |
| 2月は8日、その他月は10日休み | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :あり 勤続年数:5年以上 |
| 定年制 | :あり 定年年齢:一律 60歳 |
| 再雇用制度 | :あり 上限年齢:上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体762人 就業場所11人 うち女性7人 うちパート3人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社は「学研グループ」の介護サービス会社で、グループホーム「 |
| 愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・ | |
| 運営を行う他、海外での介護事業も行っております。 | |
| 会社の特長 | 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 |
| グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 | |
| ・研修体制があります。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 浅野 雅良 | |
| 法人番号 | 1200001015273 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後3日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒490-1132 |
| 愛知県海部郡大治町北間島字屋敷119番地 | |
| 「愛の家グループホーム大治北間島」 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 名鉄津島線 甚目寺駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 34分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 採用係 | |
| 担当者 | |
| 01:採用担当 | |
| 電話番号 | |
| 090-9681-4173 | |
| FAX | |
| 052-449-6015 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ※夜勤手当:5回/月の場合 6千円×5回=3万円 |
| ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。 | |
| ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 | |
| ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 | |
| ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア | |
| アップ事例も多数。 | |
| ・職業訓練生も歓迎です。 | |
| ・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート | |
| する環境です! | |
| ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 | |
| 【福利厚生例】 | |
| ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる | |
| 無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 | |
| ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 | |
| ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 | |
| 〇中途採用サイト | |
| https://www.mcsg.co.jp/career/ | |
| 〇インスタグラム イベント情報 | |
| ID:ml_recruit_pro@mcsg.co.jp | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 介護職〈4段階の等級あり〉・看護職・事務職・管理職〈4段階の | |
| 等級あり〉ごとに社内規定あり | |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | *雇い止め規定なし |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで


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