「山寺」の「介護職員【急募】(無資格・未経験)*ミドルシニア歓迎求人」の求人です!
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介護職員【急募】(無資格・未経験)*ミドルシニア歓迎求人|山寺
| 求人番号 | 20060-04414851 |
| 受付年月日 | 2025年6月19日 |
| 紹介期限日 | 2025年8月31日 |
| 受理安定所 | 伊那公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2006-915148-5 |
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス カブシキガイシャ アイノイ |
| エグループホームイナ | |
| メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム伊那 | |
| 山寺 | |
| 所在地 | 〒396-0023 |
| 長野県伊那市山寺2640-3 | |
| 愛の家グループホーム伊那山寺 | |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 介護職員【急募】(無資格・未経験)*ミドルシニア歓迎求人 |
| 仕事内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた |
| ら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア | |
| を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート! | |
| 〇少人数に向けたケア | |
| ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と | |
| 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 | |
| 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ! | |
| 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 | |
| ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 | |
| 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 | |
| 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 | |
| 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒396-0023 | |
| 長野県伊那市山寺2640-3 | |
| 愛の家グループホーム伊那山寺 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JR飯田線 伊那北駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 20分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 敷地内禁煙 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 18歳〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年年齢が60歳の為、法令による若年者の深夜業の原則禁止 | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 171,000円〜198,000円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 135,000円〜162,000円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 12,000円〜12,000円 |
| 処遇改善手当 24,000円〜24,000円 | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *夜勤手当: 6000円~ 8000円/回 (月 |
| 平均5回)(深夜割増分含む) | |
| *家族手当(扶養内)配偶者5000円、23歳未満の | |
| 子:6000円/人、65歳以上の実父母:3000円 | |
| /人 | |
| 資格手当:実務者研修2000円 | |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1月あたり0円〜(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年1回 | |
| 賞与金額 | |
| 0円〜(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制 |
| 変形労働時間制の単位 | |
| 1ヶ月単位 | |
| 就業時間1 | |
| 7時15分〜16時15分 | |
| 就業時間2 | |
| 10時00分〜19時00分 | |
| 就業時間3 | |
| 16時00分〜10時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| (4)9:00~18:00 | |
| (1)~(4)のシフト制 | |
| (3)は休憩120分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 5時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| ・特別条項提出済み | |
| 1カ月6回90時間 年間720時間まで | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| その他 | |
| その他 | |
| シフト制です。 | |
| 休日数2月:8日、4,6,9,11月:9日 左記以外10日。 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :あり 勤続年数:5年以上 |
| 定年制 | :あり 定年年齢:一律 60歳 |
| 再雇用制度 | :あり 上限年齢:上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体7,200人 就業場所17人 うち女性14人 うちパート7人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、、グループホーム |
| 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発 | |
| ・運営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております。 | |
| 会社の特長 | グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ |
| いての先駆的な研究も行っております。 | |
| *雇用保険適用事業所番号・・・1103-111815-7 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| ホーム長 | |
| 代表者名 | |
| 伊藤 正浩 | |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒396-0023 |
| 長野県伊那市山寺2640-3 | |
| 愛の家グループホーム伊那山寺 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JR飯田線 伊那北駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 20分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 管理者 | |
| 担当者 | |
| 01:ホーム長 | |
| 電話番号 | |
| 0265-71-5870 | |
| FAX | |
| 0265-71-5871 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 |
| ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 | |
| ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ | |
| 昇給を明確にしております。 | |
| ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー | |
| のキャリアアップ事例も多数。 | |
| ・職業訓練生歓迎 介護福祉士受験対策講座あり | |
| 【福利厚生例】 | |
| ・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの | |
| 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが | |
| 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 | |
| ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 | |
| 〇中途採用サイト | |
| https://www.mcsg.co.jp/career/ | |
| 〇インスタグラム イベント情報 | |
| ID:ml_recruit_pro@mcsg.co.jp | |
| ※ご興味のある方は、まずは見学にお越し下さい。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | <事業所について特記> |
| 〇退職金の支給要件は、勤続5年超となります。 | |
| 〇正社員以外は定年なし、退職金なし。 | |
| 〇時間外内容:突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者 | |
| の緊急事態、看取り対応・制度変更による各種行政への届け出対応 | |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 |
| 300箇所 | |
| 代表的な支店・営業所・工場等1 | |
| 愛の家グループホーム岡谷幸町 | |
| 代表的な支店・営業所・工場等2 | |
| 愛の家グループホーム豊能 | |
| 代表的な支店・営業所・工場等3 | |
| 愛の家グループホーム長野(吉田・上松・鶴賀七瀬) | |
| 年商 | 令和元年 |
| 303億3,000万円 | |
| 関連会社 | 関連会社1 |
| 株式会社学研ホールディングス | |
| 関連会社2 | |
| 株式会社ケアスター(福祉用具) | |
| 関連会社3 | |
| 株式会社グリーンフード(高齢者食) | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| キャリアパス制度として計7段階のキャリア段位を設け、その段位 | |
| に応じて基本給があがっていく | |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 |
| 年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜 | |
| 勤時加算=3千円) | |
| 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 | |
| 見舞金) | |
| 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、 | |
| eラーニング動画研修利用可、 | |
| 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、 | |
| 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用 | |
| (旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など | |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 |
| 可 | |
| 研修制度の内容 | |
| 〇勤続年数や職責に応じた研修(例、新入社員研修、 | |
| ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修 等) | |
| 〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修(例、高齢 | |
| 者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント 等) | |
| 〇資格取得やケア品質向上のための制度(例、介護福 | |
| 祉士・介護支援専門員資格取得支援 等) | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 点字設備 | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
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