「北海道札幌市手稲区」の「ホーム長【手稲区星置】認知症高齢者グループホーム」の求人です!
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ホーム長【手稲区星置】認知症高齢者グループホーム|北海道札幌市手稲区
| 求人番号 | 01230-10840151 |
| 受付年月日 | 2025年6月20日 |
| 紹介期限日 | 2025年8月31日 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0123-028655-0 |
| 事業所名 | メディカル ケア サービスホッカイドウ カブシキガイシ |
| ャ | |
| メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社 | |
| 所在地 | 〒062-0043 |
| 北海道札幌市豊平区福住3条8丁目16番1号 | |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | ホーム長【手稲区星置】認知症高齢者グループホーム |
| 仕事内容 | グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 |
| 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 | |
| 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい! | |
| 〇スタッフのスキルアップ | |
| 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など | |
| 〇採用や労務管理 | |
| 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など | |
| 〇安定運営の取組 | |
| 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 | |
| シフト補助など | |
| 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など | |
| 業務の変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒006-0853 |
| 北海道札幌市手稲区星置3条9丁目8-11 | |
| 「愛の家グループホーム 札幌星置」 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JRほしみ駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 10分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年年齢を上限とする募集 | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 必須 | |
| 介護実務経験5年以上 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 |
| 介護福祉士 | |
| 必須 | |
| 認知症実践者研修・管理者研修:いずれも必須 | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 332,000円〜345,000円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 167,000円〜167,000円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 18,000円〜18,000円 |
| 役職・任用手当 55,000円〜55,000円 | |
| 資格手当 12,000円〜20,000円 | |
| 処遇改善手当 19,000円〜19,000円 | |
| 固定残業代(c) | あり |
| 61,000円〜66,000円 | |
| 固定残業代に関する特記事項 | |
| 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし | |
| て30時間分支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |
| その他の手当等付記事項(d) | d欄夜勤手当 6千~8千円/回(深夜割増分含む) |
| 家族手当 配偶者 5千円(扶養内)、23歳未 | |
| 満の子 6千円 65歳以上の実父母 3千円/人 | |
| *C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな | |
| るもの。実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示 | |
| すものではない。 | |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制 |
| 変形労働時間制の単位 | |
| 1ヶ月単位 | |
| 就業時間1 | |
| 9時00分〜18時00分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 10時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 | |
| 取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| その他 | |
| その他 | |
| 勤務シフト表による | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :あり 勤続年数:5年以上 |
| 定年制 | :あり 定年年齢:一律 60歳 |
| 再雇用制度 | :あり 上限年齢:上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体6,338人 就業場所16人 うち女性12人 うちパート1人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム |
| 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発 | |
| ・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 | |
| 会社の特長 | グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防につい |
| ての取組や共同研究も行っております。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 浅野 雅良 | |
| 法人番号 | 5430001028174 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後5日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後5日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| 後日連絡 | |
| 選考場所 | 〒006-0853 |
| 北海道札幌市手稲区星置3条9丁目8-11 | |
| 「愛の家グループホーム 札幌星置」 | |
| 地図表示 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 介護系資格証のコピー | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 郵送の送付場所 | |
| 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー29F | |
| メディカル・ケア・サービス株式会社 採用推進課 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | (事前連絡) 1次面接合格者のみ2次面接を実施します |
| Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください | |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| エリアマネージャー | |
| 担当者 | |
| 12:採用担当者 | |
| 電話番号 | |
| 011-857-1222 | |
| FAX | |
| 011-857-1002 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。 |
| ・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から | |
| 新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に | |
| 社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。 | |
| ・ホーム運営(数値管理・行政対応など)の習得可能。 | |
| ・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 | |
| 【福利厚生例】 | |
| ・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べる | |
| コンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 | |
| ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 | |
| 〇中途採用サイト | |
| https://www.mcsg.co.jp/career/ | |
| 〇インスタグラム 採用イベント情報 | |
| アカウント検索:@mcs_saiyo | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 |
| 年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、1 | |
| 2/31・1/1は夜勤時加算=3千円) | |
| 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 | |
| 見舞金) | |
| 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、 | |
| eラーニング動画研修利用可、 | |
| 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、 | |
| 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用 | |
| (旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など | |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで


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