【心理担当】短時間正社員　放課後等デイサービス（白楽）｜神奈川県横浜市神奈川区

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この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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【心理担当】短時間正社員　放課後等デイサービス（白楽）｜神奈川県横浜市神奈川区
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【心理担当】短時間正社員　放課後等デイサービス（白楽）｜神奈川県横浜市神奈川区

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

求人番号	14010-31736151
受付年月日	2025年6月20日
紹介期限日	2025年8月31日
受理安定所	横浜公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない
求人事業所
事業所番号	1401-642414-0
事業所名	エフィラミライカブシキガイシャ　ホウカゴデイサービス
	トイロ　ハクラク
	エフィラミライ株式会社　放課後デイサービス　ｔｏｉｒｏ　白楽
所在地	〒221-0811
	神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町１－３　山本ビル１階
ホームページ	https://efila.co.jp/
仕事内容
職種	【心理担当】短時間正社員　放課後等デイサービス（白楽）

仕事内容	【１教室１０人を定員とした放課後等デイサービス】
	■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導
	■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援
	■月間イベント作成、ブログ作成　など
	■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン　※横浜市内
	◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を
	提供する事業です。
	◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します。
	★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
	ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／
	【変更範囲】変更なし
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態
	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	就業場所
	事業所所在地と同じ
	〒221-0811
	神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町１－３　山本ビル１階
	地図表示
	最寄り駅
	東急東横線「白楽」駅
	最寄り駅から就業場所までの交通手段
	徒歩
	所要時間
	8分
	受動喫煙対策
	あり（屋内禁煙）
	受動喫煙対策に関する特記事項
	全面禁煙
マイカー通勤	マイカー通勤：可　駐車場の有無：なし
転勤の可能性	転勤の可能性の有無
	あり
	定年を上限
	年齢制限の理由
	定年が６０歳のため
学歴	必須
	大学以上
	専攻について
	４年制大学心理学部卒の方
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等
	不問
必要な免許・資格	普通自動車運転免許
	必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり
	期間
	６ヶ月
	試用期間中の労働条件
	同条件
賃金・手当
ａ＋ｂ	272,000円〜336,000円
（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）	※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額
	161,518円〜161,518円
定額的に支払われる手当（ｂ）	業務手当 69,000円〜101,000円
固定残業代（ｃ）	あり
	41,482円〜73,482円
	固定残業代に関する特記事項
	固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、２０～３１時間分を
	超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
	時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の
	時間数の見込みや実績を示すものではない。
月平均労働日数	21.5日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）　支払月：翌月　支払日：28日
昇給	昇給制度
	あり
	昇給（前年度実績）
	なし
賞与	賞与制度の有無
	なし
労働時間
就業時間	変形労働時間制
	変形労働時間制の単位
	１ヶ月単位
	就業時間１
	11時45分〜19時30分
	就業時間２
	11時45分〜18時30分
	就業時間３
	10時15分〜17時30分
	又は
	9時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度
	就業時間に関する特記事項
	（１）～（３）はシフト例／他にもシフトあり
	実働６～７時間程度／月平均労働時間１３９時間
	週３２時間を月換算する変形労働制
時間外労働時間	あり
	月平均時間外労働時間
	3時間
	３６協定における特別条項
	あり
	特別な事情・期間等
	臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際に年６回を限度とし
	て１か月１００時間未満、年に７２０時間まで
休憩時間	45分
年間休日数	107日
休日等	休日
	その他
	週休二日制
	その他
	その他
	シフト制／４週８休／年末年始　※希望休あり
	６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
	10日
その他の労働条件等
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	確定給付年金
退職金共済	未加入
退職金制度	：あり　勤続年数：5年以上
定年制	：あり　定年年齢：一律 60歳
再雇用制度	：あり　上限年齢：上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
会社の情報
従業員数	企業全体858人　就業場所9人　うち女性4人　うちパート5人
設立年	平成27年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
事業内容	【児童発達支援・放課後等デイサービス】
	発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する
	デイサービスです。
会社の特長	地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
	し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
	イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
役職／代表者名	役職
	代表取締役
	代表者名
	畠山　大志郎
法人番号	1020001112535
就業規則	フルタイムに適用される就業規則：あり　パートタイムに適用される就業規則：あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
選考等
採用人数	1人
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング
	書類選考後，面接選考後
	書類選考結果通知
	書類到着後7日以内
	面接選考結果通知
	面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	〒222-0033
	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３
	新横浜ステーションビル７Ｆ
	エフィラミライ株式会社本社
	地図表示
	最寄り駅
	各線「新横浜」駅
	最寄り駅から選考場所までの交通手段
	徒歩
	所要時間
	5分
応募書類等	応募書類等
	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
	応募書類の送付方法
	郵送，Ｅメール
	郵送の送付場所
	〒222-0033
	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３
	新横浜ステーションビル７Ｆ
	エフィラミライ株式会社本社
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	◎一次はオンライン面接もＯＫ◎お子様とご一緒の面接もＯＫ！
	◎◎１次面接後のご見学ご相談ください◎◎
担当者	課係名、役職名
	【営業のお電話はご遠慮ください】
	トイロ白楽　採用担当
	電話番号
	045-594-8967
	ＦＡＸ
	045-594-8946
	Ｅメール
	a.recruit@andante-inc.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項	☆★２０２５年１月１日★☆
	～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～
	【待遇等】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・駐
	車場代補助／遠方者引越費用負担制度／各種研修制度／資格取得支
	援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度
	＊車・バイク・自転車通勤：可
	（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）
	＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」　＃マザーズ　＃子育
	学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応
	半日単位での有給休暇利用可
	＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い
	合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項
	等」に「トイロ白楽にて就業希望」とご記載下さい。
	→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／
	☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ	◆キャリアアップの可能性大◆
	グループでは年間約３００回の研修が開催されており、未経験者で
	も安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあります。また、社
	歴や年齢は関係なく、２０代の事業責任者もおり、意欲と人柄で任
	される風土です。
	◆明確な評価システム◆
	キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給する
	かが明らかです。”どうしたらより地域に愛されるか”チーム一丸
	となって取り組みます。グループ全体として地域密着で基盤を築い
	てきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元で
	きるシステムになっています。
	◆安定した運営母体◆
	２０１１年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難
	を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開
	しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、
	児童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービスを展開
	しています。
職務給制度	あり
	職務給制度の内容
	従事する仕事の内容や職種によって異なります。
復職制度	あり
	復職制度の内容
	カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
福利厚生の内容	■家族利用手当
	■サークル活動支援制度
	■スポーツ観戦チケット配布
	■社員紹介制度
	■永年勤続手当
	■退職金制度
	■結婚・出産祝い金
	■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
	■パワハラ禁止ルール
	■副業可
	■職場相談窓口
	■健康診断
	■インフルエンザ予防接種補助制度
	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用
	可
	研修制度の内容
	グループ内では、年間３００回の研修が開催されてお
	り、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個
	人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
	例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
両立支援の内容	■自社保育園無料利用制度
	※一部時間無料対象外・空きがない場合あり