「東京都大田区」の「施工管理技士候補」の求人です！
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施工管理技士候補｜東京都大田区
能代電設工業 株式会社
所在地
〒016-0801
| 求人番号 | 05020-03336651 |
| 受付年月日 | 2025年9月18日 |
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| ＰＲロゴマーク | |
| ＰＲロゴのご案内 | |
| 産業分類 | |
| 電気工事業 | |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0502-002474-0 |
| 事業所名 | ノシロデンセツコウギョウ カブシキガイシャ |
| 秋田県能代市浜通町１－４５ | |
| ホームページ | https://noden.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 施工管理技士候補 |
| 仕事内容 | 電気、電気通信、機械器具設置などの公共工事を主に担当します |
| 。ＣＡＤを用いた製図・設計、現場の工程・品質・安全管理、行政 | |
| との調整、クラウドを利用した情報共有など多岐にわたります。 | |
| 入社後は、ＯＪＴを中心に実務研修と資格取得支援を行い、確実 | |
| な技術力と管理力の習得をサポートします。再生可能エネルギー関 | |
| 連事業に従事するチャンスもあります。 | |
| 変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒144-0052 |
| 東京都大田区蒲田４ー３７ー５ ハネサム２２ ４Ｆ | |
| 地図表示 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| あれば尚可 | |
| １級電気工事施工管理技士、２級電気工事施工管理技士、１級電気 | |
| 通信工事施工管理技士、２級電気通信工事施工管理技士、第一種電 | |
| 気工事士、第二種電気工事士 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
| 必須（ＡＴ限定可） | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月間 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 300,000円〜570,000円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 300,000円〜570,000円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊家族手当、資格手当ほか |
| ＊交通費別途支給（上限あり、要相談） | |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の有無 | |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 3.00ヶ月分（前年度実績） | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 8時30分〜17時30分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 就業場所・現場により変動あり（実働８時間） | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 10時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 繁忙期あり（年度末、竣工時など） | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| ＊完全週休２日制 ＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊特別休暇制度あり | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | ：あり 勤続年数：3年以上 |
| 定年制 | ：あり 定年年齢：一律 60歳 |
| 再雇用制度 | ：あり 上限年齢：上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体102人 就業場所1人 うち女性0人 うちパート0人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 創業４５年、プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅 |
| 広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスま | |
| で一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。 | |
| 会社の特長 | 私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した |
| 休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」を | |
| モットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 山田 雄太 | |
| 法人番号 | 4410001007206 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後14日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後14日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| 後日連絡 | |
| 選考場所 | 〒144-0052 |
| 東京都大田区蒲田４ー３７ー５ ハネサム２２ ４Ｆ | |
| 地図表示 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送，その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 郵送または持参 | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒016-0801 | |
| 秋田県能代市浜通町１－４５ | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は写真貼付の上、手書き（自筆）でお願いします。 |
| 面接場所は、オンラインまたはご相談させていただきます。 | |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 総務部 採用担当 | |
| 担当者 | |
| 小松 | |
| 電話番号 | |
| 0185-54-4249 | |
| ＦＡＸ | |
| 0185-54-2833 | |
| Ｅメール | |
| info@noden.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | 【経済産業省認定 地域未来牽引企業】 |
| ・賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。 | |
| ・契約期間や雇用形態は希望に応じます。 | |
| ・現場に応じて出張が発生することもあります。 | |
| （出張費支給、社有車使用、交通費、食事代、宿泊費は会社負担） | |
| ・積極的に資格取得を目指していただきます。 | |
| 受験費用助成します。 | |
| 社内技術講習会あり。 | |
| 講習受講等のサポート体制は万全です。 | |
| 【健康経営】 | |
| ・がんの早期発見、早期治療を推進 | |
| ・全社員にがんのスクリーニング検査を年１回実施 | |
| ・がん罹患時のお見舞金規程あり | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 長期休業補償制度あり |
| 秋田県移住定住支援金対象企業 | |
| 秋田県奨学金返還助成対象企業 | |
| 秋田県版健康経営優良法人認定実績 | |
| 全国版健康経営優良法人認定実績 | |
| 経済産業省地域未来牽引企業 | |
| 日経ニューオフィス賞受賞企業 | |
| オフィスセキュリティマーク認定 | |
| 秋田ノーザンハピネッツオフィシャルサポーター | |
| 資格取得・講習受講サポート | |
| 感染症対策助成実績 | |
| 社屋内抗菌抗ウイルスコーティング実施 | |
| がん早期発見早期治療の促進 | |
| がんスクリーニング検査を年１回実施 | |
| がん罹患時のお見舞金規程あり | |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 |
| 可 | |
| 研修制度の内容 | |
| 月に１回、社内技術講習会あり | |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで
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