「大阪府大阪市中央区」の「（障）一般事務」求人です！
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（障）一般事務｜大阪府大阪市中央区
| 求人番号 | 27010-50794351 |
| 受付年月日 | 2025年10月6日 |
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）一般事務 |
| 仕事内容 | ・ＰＣによるデータ入力（システム操作を含む）、メール作成及び |
| 送信 | |
| ・各種書類の印刷、スキャナー取込み、データ保存 | |
| ・郵便物の仕分け、取りまとめ、差出し、郵便料金の報告 | |
| ・書類の補充、発注作業 | |
| ・新聞や雑誌のスクラップ | |
| ・シュレッダー作業 | |
| ・会議室等の清掃 | |
| ・その他これに付随、関連する事務 | |
| 変更の範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績（過去３年間） | |
| ０名（大阪法人支店） | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 6ヶ月 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（条件付きで更新あり） | |
| 契約更新の条件 | |
| 勤務態度等。採用後、一定の期間が経過するまでに、会社の定める | |
| 評価基準を満たさない場合は、以降の契約は更新しません。 | |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区 |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（喫煙室設置） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| ビル内喫煙所あり | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤： ： |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル、Ｏｕｔｌｏｏｋの基本的な操作ができること。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ２ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,200円〜1,200円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,200円〜1,200円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 ：24日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の有無 | |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 0.81ヶ月分（前年度実績） | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 9時50分〜16時50分 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 年末年始（１２月３１日～１月３日） | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体17,952人 就業場所88人 うち女性28人 うちパート7人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則： パートタイムに適用される就業規則： |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後21日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後21日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| 後日連絡 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＰＣ（ワード、エクセル）の基本的操作及び簡易な事務作業に係る |
| 実技試験を行います。 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ■必要な合理的配慮については、お申し出ください。 |
| 【業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を | |
| 可能な範囲で応募書類にご記入ください。】 | |
| ■採用後、一定の期間が経過するまでに、会社の定める基準を満た | |
| さない場合は、以後の契約は更新しません。 | |
| ・雇止め規定あり。 | |
| 【設備状況】 | |
| ・エレベーター：有 | |
| ・建物内通路幅：約７５ｃｍ（車いす移動可能） | |
| ・階段手すり ：有（片側） | |
| ・トイレ ：洋式、車いす用トイレ（２階、Ｂ２階あり） | |
| ・出入口段差 ：無 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
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