「茨城県つくば市」の「(障)介護業務補助」求人です!
「グッドショウガイ求人!」では求職者様に、どこでも簡単に、更にスピーディに、求人情報のご提供ができるよう「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、お届けをさせて頂いております。
この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

▽スカウト届く!がんばろ~^^
非公開求人など!一般&障がい6万件!
(障)介護業務補助|茨城県つくば市
| 求人番号 | 08040-18232951 |
| 受付年月日 | 2025年10月6日 |
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0804-201642-8 |
| 事業所名 | イリョウホウジン ケンユウカイ |
| 医療法人 健佑会 | |
| 所在地 | 〒300-3295 |
| 茨城県つくば市大曽根3681 | |
| ホームページ | http://www.ichihara-hospital.or.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)介護業務補助 |
| 仕事内容 | 病院や福祉施設で、介護の仕事の補助を行っていただきます。 |
| 配属先は、これまでの経験や適性に応じて話し合った上で決定しま | |
| す。 | |
| <仕事内容> | |
| ・清掃 | |
| ・病院の寝具(シーツなど)の管理 | |
| ・食事の提供 | |
| ・見守り など | |
| (変更範囲:変更なし) | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 6ヶ月 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(原則更新) | |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒300-3295 | |
| 茨城県つくば市大曽根3681 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| TX つくば駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 15分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 敷地内全面禁煙 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| あり | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,080円〜1,080円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,080円〜1,080円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 又は |
| 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| ご希望の就業時間について相談に応じます。 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 患者・利用者に対する緊急な場合における介護補助等 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日,日曜日,祝日 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 7日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体440人 就業場所440人 うち女性360人 うちパート50人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリ、訪問看護 |
| 、居宅支援事業所、グループホーム、特別養護老人ホーム、障害者 | |
| 支援施設、介護付有料老人ホーム | |
| 会社の特長 | 医療と介護の一貫した連携体制の下、病院、老健施設、グループホ |
| ーム、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害者支援施 | |
| 設等いちはらメディカルグループとして運営しています | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 理事長 | |
| 代表者名 | |
| 市原 琢己 | |
| 法人番号 | 1050005005170 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒300-3295 |
| 茨城県つくば市大曽根3681 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| TX つくば駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 15分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送,その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 郵送または持参 | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒300-3295 | |
| 茨城県つくば市大曽根3681 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 総務部 | |
| 担当者 | |
| 介護業務補助採用担当 | |
| 電話番号 | |
| 029-864-5810 | |
| FAX | |
| 029-864-3678 | |
| Eメール | |
| soumu-2@ichihara-hospital.or.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | *社会保険については適用基準以上の条件で採用の場合加入します |
| 【就業場所における現在の施設の状況】 | |
| ・電話対応:なし ・出入口段差:なし ・立ち作業:あり | |
| ・座り作業:なし ・トイレ:車椅子用・洋式 | |
| ・マイカー通勤:可 ・建物内車椅子の移動スペース:有 | |
| ・フレックスタイム制:なし | |
| ・試用期間:あり(3ヶ月・同条件) | |
| ※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。 | |
| *「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく法定雇用率を前 | |
| 提とした雇用を検討している為、障害の状況等を確認させていた | |
| だきます。 | |
| *応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書をご郵送 | |
| 下さい。持参を希望される方は、事前にお電話をお願いします。 | |
| *施設見学可(要連絡) | |
| 【応募前職場見学可能求人(旅費の支給なし)】 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 職務、職種により決定 今後、役割給(ランク)制度を検討中 | |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 能力に合わせた仕事内容とすることが可能で |
| す。 | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 労働時間の相談等、適宜対応ができます。( |
| 体調等に合わせた勤務が可能です。) | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 応募の前に見学や相談が可能ですので、お気 |
| 軽にご相談ください。 | |
| 障害のあるスタッフからのメッセージ | 周りのサポート体制が整っていますので、安 |
| 心して働けます! | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 長く勤めている障害を持つ職員もおりますの |
| で、相談が可能です。 | |
似た求人お届け!:(障)介護業務補助|茨城県つくば市
非公開求人など!一般&障がい6万件!
▽スカウト届く!さあいこう~^^
▽スカウトが届く!
※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで


コメント