「福岡県北九州市戸畑区」の「（障）正看護師（透析室又は病棟勤務）」の求人です！
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（障）正看護師（透析室又は病棟勤務）｜福岡県北九州市戸畑区
| 求人番号 | 40040-18124951 |
| 受付年月日 | 2025年11月10日 |
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 4004-614245-8 |
| 事業所名 | イリョウホウジン シンワカイ テンジンクリニック |
| 医療法人 親和会 天神クリニック | |
| 所在地 | 〒804-0094 |
| 福岡県北九州市戸畑区天神１－９－７ | |
| ホームページ | http://www.shinwakai-gr.jp/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）正看護師（透析室又は病棟勤務） |
| 仕事内容 | 診療所における透析看護業務（透析室） |
| ・バイタルチェック | |
| ・注射 | |
| ・各種検査及び補助 | |
| ・その他看護業務 | |
| 診療所における看護業務（病棟勤務） | |
| ・血液透析、腹膜透析の入院患者さんの看護業務 | |
| 「業務の変更範囲：法人の定める業務」 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒804-0094 | |
| 福岡県北九州市戸畑区天神１－９－７ | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ戸畑駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 10分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 敷地内禁煙（敷地外に喫煙所を設置） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| ６０歳定年制のため | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 |
| 看護師 | |
| 必須 | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 207,200円〜305,000円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 177,200円〜275,000円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1月あたり1,000円〜（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の有無 | |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 3.00ヶ月分（前年度実績） | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制 |
| 変形労働時間制の単位 | |
| １ヶ月単位 | |
| 就業時間１ | |
| 6時45分〜15時30分 | |
| 就業時間２ | |
| 7時50分〜16時35分 | |
| 就業時間３ | |
| 15時00分〜23時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 透析業務 シフト制（１）（２）（３） | |
| 病棟業務 | |
| ８時００分～１７時００分（休憩６０分） | |
| 要相談：夜勤１６時３０分～８時３０分（休憩１２０分） | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 5時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| その他 | |
| その他 | |
| 勤務予定表による交替勤務 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：あり 勤続年数：3年以上 |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | ：あり 上限年齢：上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体127人 就業場所69人 うち女性51人 うちパート11人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 内科、循環器科、消化器科、リハビリテーション科、更生医療（人 |
| 工血液透析） | |
| 会社の特長 | 昭和４２年当地に医院設立。平成４年より従来の内科医療に加え、 |
| 年々増加している腎不全の患者さんを対象とした人工血液透析部門 | |
| を導入し、地域に密着したきめ細かい医療を目指している。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 理事長 | |
| 代表者名 | |
| 菅 朗 | |
| 法人番号 | 2290805001030 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 欠員補充 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒804-0094 |
| 福岡県北九州市戸畑区天神１－９－７ | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ戸畑駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 10分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 資格証（写） | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時持参 | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 統括部長 統括事務長 | |
| 担当者（カタカナ） | |
| イリカワ トガミ | |
| 担当者 | |
| 入川 砥上 | |
| 電話番号 | |
| 093-871-5911 | |
| ＦＡＸ | |
| 093-871-5978 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は本人の資格・経験等を考慮して決定します |
| ＊昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による | |
| ＊マイカー通勤：駐車場については一部自己負担あり | |
| ＊短時間勤務も応相談（週当たり３０時間以上） | |
| ＊准看護師も応相談 | |
| ＊障害者雇用実績あり | |
| 【就業環境】 | |
| ・エレベーターあり | |
| ・建物内車イス移動可 | |
| ・階段手すりあり（片側） | |
| ・障がい者用トイレあり | |
| ・様式トイレあり（トイレ内手すりあり） | |
| ＊職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し | |
| （障害がわかる部分のみで可）をご提出ください。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 年間休日が１２１日と他の病院やクリニックと比べて多目となって |
| おり、ライフワークバランスを考慮した環境での快適な勤務体制を | |
| 整えております。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 職種により、基本給を算定いたします。 | |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| 復職に際しましては、原則として休業直前の職場・職務に復帰させ | |
| る。但し、業務または本人の状況を勘案し、他の職場・職務に配置 | |
| する事がある。 | |
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