「東京都江東区」の「（障）人事関連の事務担当／豊洲本社」の求人です！
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（障）人事関連の事務担当／豊洲本社｜東京都江東区
| 求人番号 | 13130-30646351 |
| 受付年月日 | 2025年12月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1313-623249-6 |
| 事業所名 | エスシーエスケイサービスウェア カブシキガイシャ |
| ＳＣＳＫサービスウェア 株式会社 | |
| 所在地 | 〒135-0061 |
| 東京都江東区豊洲３丁目２－２４ 豊洲フォレシア１２階 | |
| ホームページ | http://www.scskserviceware.co.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）人事関連の事務担当／豊洲本社 |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ |
| 採用に関する求人作成 | |
| 応募者対応 | |
| 入社手続き | |
| 面接・面談調整 | |
| データ入力・チェック | |
| データ集計 | |
| 社内のお問い合わせ対応 | |
| 社内システムのアカウント発行 | |
| 申請内容のチェック | |
| 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績（過去３年間） | |
| ５０から１００名（全社換算） | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 2ヶ月 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（条件付きで更新あり） | |
| 契約更新の条件 | |
| 契約更新については、会社の経営状況ならびに本人の勤務成績、態 | |
| 度・業務遂行上の能力等を総合的に関した上で決定 | |
| 就業場所 | 〒135-0061 |
| 東京都江東区豊洲３－２－２４ 豊洲フォレシア１２階 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 豊洲駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 2分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 就業場所の人数は豊洲本社の人数になります。 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 敷地内禁煙 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤： ： |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 必須 | |
| パソコンの基本操作、営業事務や一般事務経験 | |
| 必要なＰＣスキル | ・パソコンの基本操作（ネット検索やメール送受信ができるレベル |
| ） | |
| ・エクセル、ワード等の基本操作（入力、図の挿入等） | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | なし |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,400円〜1,600円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,400円〜1,600円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 ：10日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 又は |
| 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 15時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体4,741人 就業場所259人 うち女性108人 うちパート21人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 6億2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | コールセンター、ヘルプデスク、データ入力、業務分析、事務処理 |
| などあらゆる場面で企業とお客様の顧客満足度を上げるための業務 | |
| を担っています。 | |
| 会社の特長 | 人とＩＴを結ぶ独自のサービスで成長を続けています。コールセン |
| ター運営や事務作業など様々な分野の仕事がございます。また各種 | |
| 社会保険・有給休暇制度などの福利厚生も充実しております。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 福島 俊一郎 | |
| 法人番号 | 3010401051200 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則： パートタイムに適用される就業規則： |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒135-0061 |
| 東京都江東区豊洲３－２－２４ 豊洲フォレシア１２階 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 豊洲駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 2分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| Ｅメール | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接前に適性検査を受検いただきます。（別途案内） |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事部採用課 | |
| 担当者（カタカナ） | |
| サイヨウタントウ | |
| 担当者 | |
| 採用担当 | |
| 電話番号 | |
| 03-6890-2526 | |
| Ｅメール | |
| h-saiyo.sp@scskserviceware.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊特に質問等なければ事前連絡は不要です。ハローワーク紹介状・ |
| 履歴書・職務経歴書をＥメールでお送りください。 | |
| ■選考の流れ | |
| 書類選考→面接→内定→入社 | |
| ■就業場所の設備状況等 | |
| エレベーター：有 出入口ドア：引き戸 | |
| トイレ：オストメイト対応：有・車いす対応：有・洋式：有 | |
| 建物内の車いす移動：可 | |
| 階段手すり：片側 休憩室：有 | |
| ＊上記のほか必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 | |
| ※業務遂行上の配慮等の確認のため障害の状況（障害種別や程度） | |
| や配慮事項などを可能な範囲で応募書類にご記入ください | |
| ※個人情報の取り扱いについては、当社ホームページをご確認くだ | |
| さい | |
| ※有給休暇の付与、社会保険の加入は法定どおり。雇止め規定あり | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 身心の充実のために残業時間の削減・有休取得率の向上を推進して |
| おり、２０２５年度の全社平均残業時間は１３時間４９分、有給休 | |
| 暇の全 | |
| 社平均取得率は８５．７％です。 | |
| また、女性のさらなる活躍を目指して、産前・産後休暇制度や育児 | |
| 休暇制度、時短勤務制度など、さまざまな制度や環境を整備してい | |
| ます。 | |
| 全社で１００名ほどの障がい者の方を雇用しており、各拠点に職業 | |
| 生活相談員を配置しております。 | |
| 入社後、相談員が上長や本人と必要に応じ関わりながら、活躍をサ | |
| ポートしていきます。また、社内の勉強会など啓蒙活動を行ないな | |
| がら、ダイバーシティという観点で、ＢＰＯ業界の働き方を牽引で | |
| きるように取り組んでいます。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで
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