「大阪府東大阪市」の「（障）焙煎所でのコーヒー豆の選別・加工業務（東大阪市）」の求人です！
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（障）焙煎所でのコーヒー豆の選別・加工業務（東大阪市）｜大阪府東大阪市
| 求人番号 | 27010-60396551 |
| 受付年月日 | 2025年12月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| ＰＲロゴマーク | |
| ＰＲロゴのご案内 | |
| 産業分類 | |
| ソフトウェア業 | |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2701-407111-2 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ カプコン |
| 株式会社 カプコン | |
| 所在地 | 〒540-0037 |
| 大阪府大阪市中央区内平野町３－１－３ | |
| ホームページ | https://www.capcom.co.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）焙煎所でのコーヒー豆の選別・加工業務（東大阪市） |
| 仕事内容 | ■オープンスペースの焙煎所でコーヒー豆の選別などに従事してい |
| ただきます。 | |
| ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います。 | |
| ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップバッグ等に加工 | |
| ・ラッピングして出荷します。 | |
| ・その他：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 | |
| ※電話対応はありません。 | |
| 管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。（１０年以上 | |
| 業界経験のある採用・定着支援担当がサポートします。） | |
| 体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています。 | |
| ※業務範囲の変更：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 2026年1月13日〜2026年9月10日 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（条件付きで更新あり） | |
| 契約更新の条件 | |
| 勤怠状況良好且つ、就業状況に問題が無い事 | |
| 就業場所 | 〒578-0921 |
| 大阪府東大阪市水走３－１４－４７ | |
| （株）スタートライン内 カプコンロースタリー | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 近鉄けいはんな線 吉田駅、新石切駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 13分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 禁煙 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤： ： |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,180円〜1,180円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,180円〜1,180円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：当月 ：25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1時間あたり50円〜50円（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） |
| 就業時間１ | |
| 10時00分〜17時00分 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| ・障がい特別休暇（年間６日※１０月以降入社の場合は３日間） | |
| ・その他特別休暇あり。 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体2,988人 就業場所0人 うち女性0人 うちパート0人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 332億3,900万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 家庭用ゲームソフトの企画・開発・販売ならびにアミューズメント |
| 施設の運営。 | |
| 会社の特長 | 家庭用ゲームソフト大手、ソニーや任天堂、マイクロソフトなど主 |
| 要全ゲーム機に対応。新製品開発力に定評。格闘ゲームに強み。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 辻本 春弘 | |
| 法人番号 | 3120001077023 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則： パートタイムに適用される就業規則： |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 7人 |
| 募集理由 | |
| 新規事業所設立 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| 後日連絡 | |
| 選考場所 | 〒578-0921 |
| 大阪府東大阪市水走３－１４－４７ | |
| （株）スタートライン内 カプコンロースタリー | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 近鉄 けいはんな線 吉田駅、新石切駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 13分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 郵送の送付場所 | |
| ※求人に関する特記事項参照 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事業務部 人材開発室 採用Ｔ | |
| 担当者（カタカナ） | |
| カプコンロースタリーサイヨウタントウ | |
| 担当者 | |
| カプコンロースタリー採用担当 | |
| 電話番号 | |
| 06-6920-7861 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ※２０２６年１月入社に伴う募集 |
| ※雇止め規定あり | |
| ※その他特別休暇：慶弔休暇を含む。 | |
| 【応募書類送付先および問い合わせ先】 | |
| 〒１８１－００１２ 東京都三鷹市上連雀１－１２－１７ | |
| 三鷹ビジネスパーク１号館３階 | |
| （株）スタートライン（採用事務受託事業者）内 | |
| 株式会社カプコン 採用事務局 | |
| 電話：０５０－５８０５－３０９５（求人企業専用番号） | |
| 【業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を | |
| 可能な範囲で応募書類にご記入ください。】 | |
| 【設備状況】※就業場所は２階です。 | |
| ・エレベーター：無 | |
| ・建物内通路幅：１００ｃｍ | |
| ・階段手すり ：片側 | |
| ・トイレ ：洋式 | |
| ・出入口段差 ：有（１段×５ｃｍ） | |
| ・玄関ドア ：手動 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 採用担当は障がい者雇用業界に１０年以上在籍しているので、安心 |
| して勤務することができます。 | |
| 製造したドリップコーヒーは社内の福利厚生や応募学生向け来客向 | |
| けに配布したいと考えております。 | |
| 当社を支える縁の下の力持ちとして一緒に勤務してくださる仲間を | |
| 募集しております。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| 就業規則に基づき適用 | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 知的障がい：勤怠申請サポート |
| 精神障がい：通院配慮等 | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 業界１０年以上の採用担当がフォローします |
| のでご安心ください。 | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 共に縁の下の力持ちとして活躍してくださる |
| 方を募集しております。。 | |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで
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