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(障)一般会計年度任用職員 病棟補助員【障害者対象】|大阪府豊中市

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この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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    (障)一般会計年度任用職員 病棟補助員【障害者対象】|大阪府豊中市

    求人番号 27100-13473351
    受付年月日 2025年12月1日
    紹介期限日 2026年2月28日
    受理安定所 池田公共職業安定所
    求人区分 パート(障)
    オンライン自主応募の受付 不可
    産業分類 病院
    トライアル雇用併用の希望 希望しない
    求人事業所
    事業所番号 2710-615620-4
    事業所名 シリツトヨナカビョウイン
    市立豊中病院
    所在地 〒560-0055
    大阪府豊中市柴原町4丁目14-1
    ホームページ https://www.city.toyonaka.osaka.jp/hp/
    仕事内容
    職種 (障)一般会計年度任用職員 病棟補助員【障害者対象】
    仕事内容 病棟補助業務(ベッドメイキング、配膳、患者さんの移動介助
    など、病棟での看護補助業務)
     * 変更範囲:変更なし
       【自治体求人】
    雇用形態 パート労働者
    正社員登用の有無
    なし
    派遣・請負等 就業形態
    派遣・請負ではない
    雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
    2026年4月1日〜2027年3月31日
    契約更新の可能性
    あり(条件付きで更新あり)
    契約更新の条件
    勤務評価、雇用状況により年度毎に更新
    就業場所 就業場所
    事業所所在地と同じ
    〒560-0055
    大阪府豊中市柴原町4丁目14-1
    地図表示
    最寄り駅
    大阪モノレール本線 柴原阪大前駅
    最寄り駅から就業場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    1分
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
    受動喫煙対策に関する特記事項
    病院敷地内禁煙
    マイカー通勤  マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり
    転勤の可能性 転勤の可能性の有無
    なし
    年齢 年齢制限
    不問
    学歴 不問
    必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
    不問
    必要なPCスキル なし(PC操作業務はありません。)
    必要な免許・資格 免許・資格不問
    試用期間 なし
    賃金・手当
    a + b 1,353円〜1,353円
    (固定残業代がある場合はa + b + c) ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
    1,353円〜1,353円
    定額的に支払われる手当(b)
    固定残業代(c) なし
    その他の手当等付記事項(d) ・時間外勤務手当
    【賃金形態:月給制】
     記載の時給額は月給÷月平均労働時間(週30時間)
     による試算額です
    賃金形態等 月給
    163,014円〜163,014円
    通勤手当 実費支給(上限あり)
    賃金締切日 固定(月末)
    賃金支払日  固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:20日
    昇給 昇給制度
    なし
    賞与 賞与制度の有無
    あり
    賞与(前年度実績)の有無
    あり
    賞与(前年度実績)の回数
    年2回
    賞与金額
    計 4.50ヶ月分(前年度実績)
    労働時間
    就業時間 交替制(シフト制)
    就業時間1
    7時00分〜13時30分
    就業時間2
    12時30分〜19時00分
    就業時間に関する特記事項
    7時~21時の間の6時間30分(内、休憩30分)
    時間帯は、主に上記2パターンのシフト制。組み合わせは応相談。
    時間外労働時間 あり
    月平均時間外労働時間
    5時間
    36協定における特別条項
    なし
    休憩時間 30分
    週所定労働日数 週4日〜週5日
    労働日数について相談可
    休日等 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフトによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
    その他の労働条件等
    加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    退職金共済 未加入
    退職金制度 :なし :
    定年制 :なし :
    再雇用制度 :なし :
    勤務延長 なし
    入居可能住宅 なし
    利用可能託児施設 あり
    会社の情報
    従業員数  企業全体1,281人 就業場所1,281人 うち女性1,004人 うちパート406人
    設立年 昭和19年
    労働組合 あり
    事業内容 病床数563床、31診療科を有する公立の急性期総合病院です。
    地域の中核病院として、医療連携の中心的な役割を担っています。
    会社の特長 「心温かな信頼される医療」を基本理念に、患者さんの気持ちに寄
    り添う医療を提供します。職員は「医療現場で働く誇り」「公立病
    院職員としての使命感」をもって活発に業務に取り組んでいます
    役職/代表者名 役職
    豊中市病院事業管理者
    代表者名
    直川 俊彦
    就業規則  フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり
    育児休業取得実績 あり
    介護休業取得実績 あり
    看護休暇取得実績 あり
    選考等
    採用人数 3人
    募集理由
    欠員補充
    選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
    選考結果通知 選考結果通知のタイミング
    面接選考後
    面接選考結果通知
    面接後30日以内
    求職者への通知方法 電話
    選考日時等 その他
    その他の選考日時等
    2026年1月16日(金)※時間は別途通知
    選考場所 〒560-0055
    大阪府豊中市柴原町4丁目14-1
    地図表示
    最寄り駅
    大阪モノレール本線 柴原阪大前駅
    最寄り駅から選考場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    1分
    応募書類等 応募書類等
    ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    応募書類の送付方法
    郵送
    郵送の送付場所
    〒560-0055
    大阪府豊中市柴原町4丁目14-1
    応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
    選考に関する特記事項 ※申込書は指定の様式をご使用ください。
     豊中病院ホームページからダウンロードいただけます。
    担当者 課係名、役職名
    病院総務課 職員係
    電話番号
    06-6843-0101
    内線
    3476
    FAX
    06-6858-3531
    求人に関する特記事項
    求人に関する特記事項 *賞与・・・最大 年2回/4.6月分支給です。
          ※ただし初年度は勤務月数により異なります。
    *年次有給休暇は、週5日勤務で10日、週4日勤務で7日付与し
    ます。
    *年次有給休暇の他、特別休暇制度があります。
    (看護等休暇、介護休暇、結婚休暇、病気休暇、服喪休暇 等)
    *応募方法の詳細については、募集案内をよくご確認ください。
     締め切りは【12月17日(水)】必着です。
    *申込書の様式はホームページからダウンロードしてください。
     市立豊中病院ホームページ>トップメニューの採用情報>
     その他職員募集>令和7年度会計年度任用職員採用試験
    *エレベータ:有  建物内通路幅1.5m~  出入口段差:無
     階段手すり:片側 トイレ:多目的・洋式
    求人・事業所PR情報
    「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
    事業所からのメッセージ 当院は豊中市柴原町にある公立の総合病院です。
    「心温かな信頼される医療」を基本理念として、
    患者さんの気持ちに寄り添った医療を提供します。
    「医療現場で人の役に立ちたい」「公務員として使命感を
    もって働いてみたい」と考えている方にとってやりがいを
    感じられる職場です。
    職務給制度 なし
    復職制度 なし
    障害者に対する配慮に関する状況
    「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
    エレベーター あり
    階段の手すり あり
    バリアフリー対応トイレ 車いす対応トイレ
    障害者に実施している合理的配慮の例 本人の障害の状態にあわせた業務内容の調整
    障害者の就労や定着に関するサポート体制 新規採用職員に対して「アドバイスチーム」
    によるフォローアップあり
    障害者雇用の担当者からのメッセージ あなたが「できること」「取り組んでみたい
    こと」を大切にします。
    障害者雇用に関するアピールポイント 院内の色々な職場で障害をもった方が活躍し
    ています。
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