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(障)事務職/土浦市|茨城県土浦市

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「グッドショウガイ求人!」では求職者様に、どこでも簡単に、更にスピーディに、求人情報のご提供ができるよう「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、お届けをさせて頂いております。
この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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    (障)事務職/土浦市|茨城県土浦市

    求人番号 08040-18864551
    受付年月日 2025年10月16日
    紹介期限日 2025年12月31日
    受理安定所 土浦公共職業安定所
    求人区分 パート(障)
    オンライン自主応募の受付 不可
    PRロゴマーク
    PRロゴのご案内
    産業分類
    ホームセンター
    トライアル雇用併用の希望 希望しない
    求人事業所
    事業所番号 0804-002014-5
    事業所名 カブシキガイシャ ジョイフルホンダ
    株式会社ジョイフル本田
    所在地 〒300-0813
    茨城県土浦市富士崎1-16-2
    ホームページ http://www.joyfulhonda.com
    仕事内容
    職種 (障)事務職/土浦市
    仕事内容 事務センター業務支援室での各種業務を担当していただきます。
    ・PC入力作業
    ・各種書類の仕分け、チェック、印刷、スキャン、FAX等軽作業
    ・商品ラベル作成、ラベル添付、袋詰め、POP出力、カット等軽
    作業
    ・商品仕分け、出荷準備、梱包、美化作業等軽作業等
    (仕事内容は障害の程度等を考慮いたします。)
    (変更の範囲)事務センター内各種業務
    雇用形態 パート労働者
    正社員登用の有無
    なし
    派遣・請負等 就業形態
    派遣・請負ではない
    雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
    3ヶ月
    契約更新の可能性
    あり(原則更新)
    就業場所 〒300-0876
    茨城県土浦市北荒川沖町1-30
    ジョイフル本田荒川沖事務センター
    地図表示
    最寄り駅
    JR常磐線 荒川沖駅
    最寄り駅から就業場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    15分
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
    マイカー通勤  マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり
    転勤の可能性 転勤の可能性の有無
    なし
    年齢 年齢制限
    不問
    学歴 必須
    高校以上
    必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    一般事務作業ができる方(仕事内容参照)
    必要なPCスキル 基本的なPC操作
    必要な免許・資格 免許・資格不問
    試用期間 あり
    期間
    3カ月
    試用期間中の労働条件
    同条件
    賃金・手当
    a + b 1,090円〜1,090円
    (固定残業代がある場合はa + b + c) ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
    1,090円〜1,090円
    定額的に支払われる手当(b)
    固定残業代(c) なし
    その他の手当等付記事項(d) 日曜および祭日勤務:時給+100円
     17時以降の勤務:時給+100円
    賃金形態等 時給
    通勤手当 実費支給(上限あり)
    賃金締切日 固定(月末以外)
    賃金支払日  固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
    昇給 昇給制度
    あり
    昇給(前年度実績)
    あり
    昇給金額/昇給率
    1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
    賞与 賞与制度の有無
    なし
    労働時間
    就業時間 交替制(シフト制)
    就業時間1
    10時00分〜16時00分
    就業時間2
    13時00分〜17時00分
    又は
    9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
    就業時間に関する特記事項
    就業時間は応相談
    週20時間以上から応相談
    時間外労働時間 なし
    36協定における特別条項
    なし
    休憩時間 60分
    週所定労働日数 週3日〜週5日
    労働日数について相談可
    休日等 休日
    土曜日,日曜日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制:1ヶ月毎に作成
    原則、土曜日・日曜日は休日とする
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
    その他の労働条件等
    加入保険等 雇用保険,労災保険
    退職金共済 未加入
    退職金制度 :なし :
    定年制 :なし :
    再雇用制度 :なし :
    勤務延長 なし
    入居可能住宅 なし
    利用可能託児施設 なし
    会社の情報
    従業員数  企業全体4,573人 就業場所40人 うち女性34人 うちパート22人
    設立年 昭和50年
    資本金 120億円
    労働組合 なし
    事業内容 DIY(日用大工)用品・インテリア・日用品などの資材・素材や
    ペット・レジャー、アート・クラフトなどの多彩な趣味の領域も担
    う暮らしと生活の総合専門店に加え、リフォームの領域も担う。
    会社の特長 「住まいと暮らしに関するものなら、ないものはない」といわれる
    業界最大級規模のホームセンターを基軸に「住」の分野を掘り下げ
    地域一番店の店作りを実践している。
    役職/代表者名 役職
    代表取締役社長
    代表者名
    平山育夫
    法人番号 6050001009303
    就業規則  フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり
    育児休業取得実績 あり
    介護休業取得実績 あり
    看護休暇取得実績 なし
    外国人雇用実績 なし
    選考等
    採用人数 1人
    選考方法 面接(予定2回),書類選考
    選考結果通知 選考結果通知のタイミング
    面接選考後
    面接選考結果通知
    面接後7日以内
    求職者への通知方法 郵送,Eメール
    選考日時等 随時
    選考場所 〒300-0876
    茨城県土浦市北荒川沖町1-30
    地図表示
    最寄り駅
    JR常磐線 荒川沖駅
    最寄り駅から選考場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    15分
    応募書類等 応募書類等
    ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    応募書類の送付方法
    郵送
    郵送の送付場所
    〒300-0813
    茨城県土浦市富士崎1-16-2
    応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
    担当者 課係名、役職名
    人事・総務部
    担当者
    採用担当
    電話番号
    029-822-2215
    FAX
    029-822-7616
    Eメール
    jh.saiyou@joyfulhonda.co.jp
    求人に関する特記事項
    求人に関する特記事項 ≪設備状況≫
    * 電話応対:無
    *出入口段差:有
    *階段手すり:有
    * トイレ :有
    *上記他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
    ・社会保険は適用条件を満たした場合加入します。
    ・通勤手当は当社規定により支給いたします。
    *最寄りのハローワークで紹介状の交付を受けてください。
    *「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく法定雇用率を前
    提とした雇用を検討しているため、障害の状況を確認させていただ
    きます。
    求人・事業所PR情報
    「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
    年商 令和5年
    1,233億6,200万円
    職務給制度 なし
    復職制度 なし
    福利厚生の内容 ■社員寮(ワンルームタイプ、ファミリータイプ)
    ■借上社宅(家賃8割を会社負担 ※上限あり)
    ■健康管理の支援(定期健診・人間ドック、インフルエンザ予防接
    種の補助金、ストレスチェック、スポーツクラブの特別会員価格で
    の利用)
    ■資産形成の支援(確定拠出年金、従業員持株会、積立貯蓄、各種
    保険の団体加入)
    ■軽井沢など契約宿泊施設およびリゾート施設等の会員利用
    ■お買い物、車検代等の社員割引利用
    ■GLTD制度(病気等による長期間の収入減少へ月収相当額の一
    部を補償)
    研修制度 研修制度の内容
    ■OJT研修(入社後3ヵ月間)
    ■セカンドステップ研修
    ■職群別研修
    ■新任管理職者研修
    ■建築知識取得研修
    両立支援の内容 ■出産・育児・介護の両立支援
    ・産前産後休暇
    ・配偶者出産休暇
    ・育児、介護休暇
    ・子の看護休暇
    ・育児・介護短時間勤務制度
    ・小学校3年生まで時間外労働等の制限
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