「茨城県日立市」の「（障）一般事務」の求人です！
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（障）一般事務｜茨城県日立市
| 求人番号 | 08020-05146151 |
| 受付年月日 | 2025年10月15日 |
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0802-100591-3 |
| 事業所名 | アルテンジャパンカブシキガイシャ イバラキホンシャ |
| アルテンジャパン株式会社 茨城本社 | |
| 所在地 | 〒319-1221 |
| 茨城県日立市大みか町２－２３－１５ | |
| ホームページ | https://www.alten-japan.com/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）一般事務 |
| 仕事内容 | ＊社内事務手続き関連（書類作成、整理など） |
| ＊消耗品の購入、物品管理 | |
| ＊社内の簡単な清掃、整理整頓 | |
| ＊電話・来客対応などの庶務業務 | |
| ※変更範囲：変更無し | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒319-1221 | |
| 茨城県日立市大みか町２－２３－１５ | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 常磐線 大甕駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 1分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 屋外に喫煙所あり | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| ６０歳定年のため | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、Ｅメール操作可能な方（初級程度） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月（最大６ヶ月） | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 170,000円〜170,000円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 170,000円〜170,000円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・時間外手当 |
| ・住宅手当 | |
| ・扶養手当 | |
| ・役職手当 | |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1月あたり2,000円〜25,000円（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の有無 | |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 3.50ヶ月分（前年度実績） | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 9時00分〜17時30分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 就業時間は、週２０時間以上でご相談に応じます。 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 10時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ：定年年齢 |
| 定年制 | ：あり ：一律 60歳 |
| 再雇用制度 | ：あり 上限年齢：上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体1,650人 就業場所198人 うち女性43人 うちパート4人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | コンピュータシステムの受託・開発（自動ブレーキ、カーナビ・オ |
| ーディオ、鉄道、上下水道、高速道等のシステム）。電子カルテ等 | |
| 病院向けシステムの開発・販売。 | |
| 会社の特長 | 社員満足度最優先の経営。業界唯一薬機法（旧薬事法）で認められ |
| たソフトの開発・販売。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社員 | |
| 研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 相川 修一 | |
| 法人番号 | 9050001023739 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後5日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒319-1221 |
| 茨城県日立市大みか町２－２３－１５ | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 常磐線 大甕駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 1分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 | |
| その他の応募書類 | |
| ※求人特記事項参照 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送，Ｅメール | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒319-1221 | |
| 茨城県日立市大みか町２－２３－１５ | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事部 | |
| 担当者（カタカナ） | |
| ムナカタ、ヨシナリ | |
| 担当者 | |
| 宗像、吉成 | |
| 電話番号 | |
| 0294-52-8888 | |
| ＦＡＸ | |
| 0294-52-8889 | |
| Ｅメール | |
| recruit@tounichi-g.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊配属先は、茨城本社 人事部となります。 |
| ＊賃金は月給制ですが、欠勤・遅刻・早退の場合は、欠勤控除が | |
| あります。 | |
| ＊マイカー通勤可→駐車場自己確保（会社補助なし） | |
| ＊就業時間は相談に応じます。 | |
| ＊労働条件により、加入保険と有給休暇日数は変わります。 | |
| ＊電話対応 ：有 ／出入口段差 ：約１０ｃｍ | |
| エレベーター：無 ／階段手すり ：有（片側） | |
| 洋式トイレ ：有 ／障害者用トイレ：無 | |
| 玄関ドア：開き戸 ／建物内車椅子の移動スペース：無 | |
| ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。 | |
| ＊求人申し込みにおいてお預かりする応募書類は、当社採用業務 | |
| 以外には使用致しません。（個人情報取扱担当：人事 宗像） | |
| ＊応募書類に手帳（障害種別）の種類・等級、または障害内容の | |
| わかるもの（手帳等）を同封ください。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 |
| 13箇所 | |
| 代表的な支店・営業所・工場等１ | |
| 宮城（仙台）、福島（いわき／郡山）、栃木（宇都宮／小山） | |
| 代表的な支店・営業所・工場等２ | |
| 茨城（ひたちなか／北茨城／土浦）、群馬（高崎）、千葉（柏） | |
| 代表的な支店・営業所・工場等３ | |
| 東京（千代田区）、新潟 | |
| 年商 | 令和6年 |
| 108億円 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用 |
| 保険、労災保険）退職金にかわり確定拠出年金制度、慶弔見舞金制 | |
| 度、資格手当（基本情報：１万円／月、応用情報：２万円／月等多 | |
| 数）ベンダー資格一時金制度。ビジネスマネジャー資格所得費用支 | |
| 援制度。住宅手当１万円～２万円／月、扶養手当１万円～等。【新 | |
| 卒教育】情報技術基礎、ヒューマンスキル、Ｃ言語／Ｊａｖａ（基 | |
| 礎と実践）、ビジネスマナーとセキュリティ等【若年層・中堅】ヒ | |
| ューマンスキル講座、ＳＥ講座、業務報告会、昇格試験、職責研修 | |
| 、管理者教育、セキュリティ教育。 | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | なし |
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