| 求人番号 | 22010-02674361 |
| 受付年月日 | 2026年1月23日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)事務【障害者就職面接会専用求人】 |
| 仕事内容 | ・総務事務 |
| ・身体障害者を対象としたピアカウンセリング、当事者相談 | |
| ・市内のバリアフリーチェック(障害当事者活動) | |
| *変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績(過去3年間) | |
| 1名 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 2026年4月1日〜2027年3月31日 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(原則更新) | |
| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 静鉄バス 済生会病院バス停 から 徒歩1分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(喫煙室設置) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 屋外喫煙スペース設置 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 必須 | |
| ワード、エクセルを使った簡単な事務ができる程度の知識・技能。 | |
| 必要なPCスキル | WORD、EXCEL |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3か月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,150円〜1,150円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,150円〜1,150円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 一定額 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 :27日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年1回 | |
| 賞与金額 | |
| 9,000円〜165,000円(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 10時00分〜15時00分 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 緊急時、繁忙期に6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年72 | |
| 0時間までできる | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日,日曜日,祝日 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体120人 就業場所32人 うち女性20人 うちパート0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障害者自立生活支援。ヘルパー業務。生活介護。就労継続支援B型 |
| 。放課後等デイサービス。グループホーム。 | |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則: |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| 2/20 13:30~15:30 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| 履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 参加票 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 当日持参 | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ・応募を検討する方は2月20日に静岡労政会館で開催される障害 |
| 者就職面接会にお越しください。 | |
| 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 | |
| により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 「どんなに重い障害があっても、地域で共に生きる」ことを目標に |
| 、障害者の自立支援を行っています。 | |
| ※障害当事者職員(障害者雇用)の比率は昨年度実績で20%超。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | オストメイト対応トイレ設置、車椅子対応ト |
| イレ設置、事業所内バリアフリー | |
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「グッドショウガイ求人!」では求職者様に、どこでも簡単に、更にスピーディに、求人情報のご提供ができるよう「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、お届けをさせて頂いております。
この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。
▽就職のプロ:ファイト~^^
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