「静岡県静岡市葵区」の「（障）サポートスタッフ／セントケア竜南」の求人です！
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※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。
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（障）サポートスタッフ／セントケア竜南｜静岡県静岡市葵区
| 求人番号 | 22010-03027761 |
| 受付年月日 | 2026年1月30日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| ＰＲロゴマーク | |
| ＰＲロゴのご案内 | |
| 産業分類 | |
| 老人福祉・介護事業 | |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2201-614122-2 |
| 事業所名 | セントケアシズオカ カブシキガイシャ |
| セントケア静岡 株式会社 | |
| 所在地 | 〒422-8067 |
| 静岡県静岡市駿河区南町６－１６ パレ・ルネッサンス２０３号 | |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）サポートスタッフ／セントケア竜南 |
| 仕事内容 | 高齢者施設での介護補助・清掃業務 |
| （主な仕事内容） | |
| ・フロア、浴室、トイレ、玄関等の掃除 | |
| ・ベッドメイク | |
| ・お客様の衣類等の洗濯 | |
| ・お客様へのお茶出しや見守り など | |
| ※業務内容はご相談に応じます。 | |
| 【変更範囲：現在変更予定なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績（過去３年間） | |
| １９名 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（条件付きで更新あり） | |
| 契約更新の条件 | |
| 契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。 | |
| 就業場所 | 〒420-0804 |
| 静岡県静岡市葵区竜南一丁目１番３５号 | |
| セントケア看護小規模竜南・セントケアホーム竜南 | |
| 地図表示 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| グループホームが同事業所内にあります。 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,100円〜1,100円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,100円〜1,100円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1時間あたり10円〜40円（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制 |
| 変形労働時間制の単位 | |
| １ヶ月単位 | |
| 就業時間１ | |
| 9時00分〜18時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 週２０時間以上の勤務 | |
| 勤務時間については応相談 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| その他 | |
| その他 | |
| シフト制 | |
| 固定のお休みのご希望等、相談可能 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体450人 就業場所20人 うち女性15人 うちパート12人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・ |
| 小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、 | |
| 在宅介護を中心とした総合介護事業です。 | |
| 会社の特長 | 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 |
| な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています | |
| 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 久喜 泰子 | |
| 法人番号 | 3.08E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒420-0804 |
| 静岡県静岡市葵区竜南一丁目１番３５号 | |
| セントケア看護小規模竜南 | |
| 地図表示 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時持参 | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 採用担当 | |
| 電話番号 | |
| 054-202-8660 | |
| ＦＡＸ | |
| 054-202-8661 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます |
| ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとしま | |
| す | |
| 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 | |
| により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・慶弔見舞金 |
| ・資格取得補助金制度 | |
| ・従業員持株会 | |
| ・団体長期障害所得補償保険 | |
| ・予防接種費用補助（インフルエンザ等） | |
| ・産業医による健康相談 | |
| ・有給休暇有 | |
| ・育児／介護／看護休暇有 等々 | |
| ☆セントケア・グループ福利厚生サービス | |
| グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、 エステ | |
| などを、セントケア・グループ限定の特別優待 | |
| 価格で利用する事が出来ます。 | |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 |
| 可 | |
| 研修制度の内容 | |
| ・定例研修 | |
| ・個別研修 | |
| ・認知症研修、介護技術研修 | |
| ・介護福祉士資格取得における模擬試験 等々 | |
| 両立支援の内容 | 子育て中のママ活躍中！ |
| 働くママに理解がある職場です。 | |
| お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので | |
| 安心して働けます。 | |
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