「東京都千代田区」の「システムサポート職（医療系システム・東京サポート課）」の求人です！
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システムサポート職（医療系システム・東京サポート課）｜東京都千代田区
仕事内容
職種
システムサポート職（医療系システム・東京サポート課）
※案件に応じて担当エリア内で出張の可能性あります。 ※夜間対応が発生する場合があります。（独り立ち後、目安として ３～４か月に１回程度） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定。くるみん認定。雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒101-0032
東京都千代田区岩本町３丁目８番１６号
ＮＭＦ神田岩本町ビル２階 東京サポート課
地図表示
最寄り駅
| 求人番号 | 03010-20008251 |
| 受付年月日 | 2025年9月18日 |
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| ＰＲロゴマーク | |
| ＰＲロゴのご案内 | |
| 産業分類 | |
| ソフトウェア業 | |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0301-106547-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ ワイズマン |
| 株式会社 ワイズマン | |
| 所在地 | 〒020-0045 |
| 岩手県盛岡市盛岡駅西通２丁目１１－１ | |
| ホームページ | https://www.wiseman.co.jp/ |
| 仕事内容 | メインは電子カルテシステムの導入、その他医事会計システム等、 |
| 医療機関向けコンピューターシステムの現場導入、システムセット | |
| アップ、インストラクション等 | |
| 東京サポート課での勤務となります。 | |
| 都営地下鉄新宿線 岩本町駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 2分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 喫煙室設置 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：不可 ： |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| あり | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| ＊定年が６０歳の為 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 必須 | |
| 誠実な人柄でコミュニケーションスキルを備えている。（外勤経験 | |
| ・顧客対応経験）／医療経験不問 | |
| 必要なＰＣスキル | ｏｆｆｉｃｅ製品全般の使用経験 |
| 日常的にＰＣを業務で使用している | |
| ※システムサポート経験者・電子カルテ導入経験者優遇 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
| 必須（ＡＴ限定可） | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ６ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 245,000円〜305,000円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 220,000円〜280,000円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当 25,000円〜25,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 同様の業務経験をお持ちの方は別途優遇の可能性有。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の有無 | |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 4.00ヶ月分（前年度実績） | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 9時00分〜18時00分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 20時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 納期のひっ迫（上限／月９０時間、年間６８０時間） | |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 年末年始・夏季休暇・計画有休制度有、ノー残業デー有 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：あり 勤続年数：2年以上 |
| 定年制 | ：あり 定年年齢：一律 60歳 |
| 再雇用制度 | ：あり 上限年齢：上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体550人 就業場所11人 うち女性4人 うちパート0人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 全国の福祉施設・医療機関向けコンピュータシステムの開発、販売 |
| およびサポート | |
| 会社の特長 | 老人福祉事業者向けシステムのトップ企業。電子カルテ市場へも積 |
| 極展開。より良いシステムの構築、サポートの提供でユーザーニー | |
| ズに応えていきます。えるぼしマークの認定を受けています。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 南舘 聡一郎 | |
| 法人番号 | 2010001154503 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒101-0032 |
| 東京都千代田区岩本町３丁目８番１６号 | |
| ＮＭＦ神田岩本町ビル２階 | |
| 東京サポート課 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 都営地下鉄新宿線 岩本町駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 2分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送，Ｅメール | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒020-0045 | |
| 岩手県盛岡市盛岡駅西通２丁目１１－１ | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事部 人事課 | |
| 担当者（カタカナ） | |
| フクダ | |
| 担当者 | |
| 福田 | |
| 電話番号 | |
| 019-604-0747 | |
| ＦＡＸ | |
| 019-604-0770 | |
| Ｅメール | |
| recruit@mx1.wiseman.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊入社日応相談。 |
| ＊社内表彰制度有。 | |
| ＊通勤手当は社有車通勤の場合は支給不可。 | |
| ご提出いただきました応募書類につきましては、求人選考以外の目 | |
| 的に使用することはありません。 | |
| 尚、応募書類は返却いたしません。 | |
| 弊社個人情報保護方針については、ワイズマンＨＰをご覧下さい。 | |
| ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗｉｓｅｍａｎ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖ | |
| ａｃｙ／ | |
| ※業務上の必要により、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を | |
| 含む）への配転、転勤、出向等を行うことがあります。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 役割に応じた等級制度（１～９等級）があります。 | |
| 復職制度 | なし |
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