「東京都千代田区」の「(障)一般事務 /千代田区 (12/8AMミニ面接会)」の求人です!
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(障)一般事務 /千代田区 (12/8AMミニ面接会)|東京都千代田区
| 求人番号 | 13010-33521852 |
| 受付年月日 | 2025年11月25日 |
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1301-544800-7 |
| 事業所名 | トヨタホームトウキョウカブシキガイシャ |
| トヨタホーム東京 株式会社 | |
| 所在地 | 〒102-0074 |
| 東京都千代田区九段南 2-3-18 | |
| ホームページ | https://www.toyotahome-tokyo.com |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)一般事務 /千代田区 (12/8AMミニ面接会) |
| 仕事内容 | 事務職 |
| 1、部署内庶務・・・郵送処理、支払処理、スケジュール管理、帳 | |
| 票管理 | |
| 2、データ管理・・・実績PC入力等 | |
| 3、会議準備・・・資料印刷、案内状送付等 | |
| 4、書類作成 | |
| 5、書類整理・・・ファイリング、スキャナー、発送等など | |
| ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します | |
| ・コツコツ堅実に業務遂行する力を活かして働くことができます | |
| ・周りのスタッフに質問しながら業務を進めることができます | |
| 【変更の範囲】会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 正社員以外の名称 | |
| 契約社員 | |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績(過去3年間) | |
| あり | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(条件付きで更新あり) | |
| 契約更新の条件 | |
| 本人の職務能力、就労成績、当社の経営内容、 | |
| 経営状況、業務の有無または業務量その他諸般の事情 | |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒102-0074 | |
| 東京都千代田区九段南 2-3-18 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 東京メトロ 九段下駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 在宅勤務制度あり(業務内容、スキルにより週2回+α程度可能) | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(喫煙室設置) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 喫煙専用室あり | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤: : |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要なPCスキル | 基本的なPCスキル(ワードエクセルによる文書作成・表計算、 |
| Outlook操作、インターネット検索、社内システムへのデー | |
| タ入力) | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 1か月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 240,000円〜338,000円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 240,000円〜338,000円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 :25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1月あたり8,000円〜(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 3.15ヶ月分(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制 |
| 就業時間1 | |
| 9時30分〜18時30分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| フレックスタイム制 コアタイムは11時から16時 | |
| 時短勤務について相談可 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 23時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 突発的かつ急を要する顧客の要請および | |
| 決算期等の繁忙期の対応 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 |
| 水曜日,その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 部門ごとの就業カレンダーに準じる | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体679人 就業場所437人 うち女性157人 うちパート4人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | トヨタ自動車が生産する工業化住宅の販売施工。 |
| 会社の特長 | トヨタホームの直営店として東京、埼玉、神奈川、千葉、山梨の一 |
| 都4県の事業エリアをカバー。特定建設業の認可のもとトヨタの第 | |
| 二の柱として事業展開しています。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 細谷 昭弘 | |
| 法人番号 | 7010001024718 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則: |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| 令和7年12月8日AM | |
| 選考場所 | 〒112-8577 |
| 東京都文京区後楽1-9-20 | |
| ハローワーク飯田橋9階会議室 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 飯田橋駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接当日に持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| ハローワーク飯田橋 | |
| 担当者 | |
| 専門援助第二部門 | |
| 電話番号 | |
| 03-3812-8609 | |
| 内線 | |
| 44# | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | 【ハローワーク飯田橋ミニ面接会(午前)】 |
| ・日時:令和7年12月8日(月)9:30~12:20 | |
| ・場所:ハローワーク飯田橋9階会議室 | |
| ※時間指定、完全予約制の面接会です。各ハローワーク窓口で予約 | |
| の上、当日、履歴書・職歴書・紹介状持参してください。 | |
| ※応募連絡は平日8:30~17:15の時間内にお願いします。 | |
| 【就業場所の設備状況】 | |
| ・トイレ(洋式) ・エレベーター(有) | |
| ・出入り口ドア(自動) ・出入り口段差(無) | |
| ・建物内車いす移動スペース(有) ・階段手すり(片側) | |
| ・休憩室(無) | |
| *上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 | |
| *業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別や程度 | |
| )や配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
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