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(障)ファッション衣料販売スタッフ

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「(障)ファッション衣料販売スタッフ」の求人です!
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※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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    (障)ファッション衣料販売スタッフ

    求人番号 11100-09881751
    受付年月日 2025年11月25日
    紹介期限日 2026年1月31日
    受理安定所 草加公共職業安定所
    求人区分 パート(障)
    オンライン自主応募の受付 不可
    産業分類 婦人・子供服小売業
    トライアル雇用併用の希望 希望しない
    求人事業所
    事業所番号 1110-926764-6
    事業所名 カブシキガイシャ シマムラ イトーヨーカドーミサトテン
    株式会社 しまむら
      『イトーヨーカドー 三郷店』
    所在地 〒341-0050
    埼玉県三郷市ピアラシティ1丁目1-1 2F
    ホームページ https://www.shimamura.gr.jp
    仕事内容
    職種 (障)ファッション衣料販売スタッフ
    仕事内容 <ファッション衣料販売に関わる業務>
     ◇衣料品等の陳列及び販売
     ◇レジ業務・商品管理
     ◇お直し業務 など
    ◎パートから正社員への登用制度あり。
    変更範囲:変更なし
    雇用形態 パート労働者
    正社員登用の有無
    あり
    正社員登用の実績(過去3年間)
    275名
    派遣・請負等 就業形態
    派遣・請負ではない
    雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
    6ヶ月
    契約更新の可能性
    あり(条件付きで更新あり)
    契約更新の条件
    契約期間中の勤務評定、勤務態度により判定
    就業場所 〒341-0050
    埼玉県三郷市ピアラシティ1丁目1-1 2F
     『イトーヨーカドー三郷店』
    地図表示
    最寄り駅
    JR武蔵野線 新三郷駅
    最寄り駅から就業場所までの交通手段
    所要時間
    11分
    就業場所に関する特記事項
    JR武蔵野線 三郷駅から ピアラシティ行きバス 10分
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
    マイカー通勤  マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり
    転勤の可能性 転勤の可能性の有無
    あり
    年齢 年齢制限
    不問
    学歴 不問
    必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
    不問
    必要な免許・資格 免許・資格不問
    試用期間 あり
    期間
    1ヶ月
    試用期間中の労働条件
    同条件
    賃金・手当
    a + b 1,410円〜1,520円
    (固定残業代がある場合はa + b + c) ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
    1,410円〜1,520円
    定額的に支払われる手当(b)
    固定残業代(c) なし
    その他の手当等付記事項(d) ◇通勤手当
     ・マイカー通勤:法定限度内
     ・公共交通機関:税法上の限度額内
    賃金形態等 時給
    通勤手当 実費支給(上限あり)
    賃金締切日 固定(月末以外)
    賃金支払日  固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
    昇給 昇給制度
    あり
    昇給(前年度実績)
    あり
    昇給金額/昇給率
    1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
    賞与 賞与制度の有無
    あり
    賞与(前年度実績)の有無
    あり
    賞与(前年度実績)の回数
    年2回
    賞与金額
    計 1.91ヶ月分(前年度実績)
    労働時間
    就業時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1年単位
    就業時間1
    9時45分〜13時45分
    就業時間2
    9時45分〜19時15分
    就業時間3
    10時45分〜20時15分
    就業時間に関する特記事項
    (4)13:00~19:15
    *シフト制
    *休憩時間:(1)なし・(2)(3)90分・(4)30分
    *36協定届け出済み。
    時間外労働時間 あり
    月平均時間外労働時間
    3時間
    36協定における特別条項
    なし
    休憩時間 90分
    週所定労働日数 週4日〜週5日
    労働日数について相談可
    休日等 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *シフト制(週休2日又は週休3日で相談可能)
    その他の労働条件等
    加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    退職金共済 未加入
    退職金制度 :あり 勤続年数:5年以上
    定年制 :なし :
    再雇用制度 :なし :
    勤務延長 なし
    入居可能住宅 なし
    利用可能託児施設 なし
    会社の情報
    従業員数  企業全体26,710人 就業場所11人 うち女性11人 うちパート9人
    設立年 昭和28年
    資本金 170億8,600万円
    労働組合 なし
    事業内容 20~50代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日
    常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊
    富な商品を提供する事業です。
    会社の特長 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規店と同時に
    いろいろな業態を開発しながら強力なチェーンストアとして一層の
    発展を進めています。
    役職/代表者名 役職
    店長
    代表者名
    石川 夏季
    法人番号 6030001004272
    就業規則  フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり
    育児休業取得実績 あり
    介護休業取得実績 あり
    看護休暇取得実績 あり
    選考等
    採用人数 4人
    募集理由
    欠員補充
    選考方法 面接(予定1回),筆記試験
    選考結果通知 選考結果通知のタイミング
    面接選考後
    面接選考結果通知
    面接後10日以内
    求職者への通知方法 郵送,電話
    選考日時等 随時
    選考場所 〒341-0050
    埼玉県三郷市ピアラシティ1丁目1-1 2F
     『イトーヨーカドー三郷店』
       JR武蔵野線 三郷駅から ピアラシティ行きバス 10分
    地図表示
    最寄り駅
    JR武蔵野線 新三郷駅
    最寄り駅から選考場所までの交通手段
    所要時間
    11分
    応募書類等 応募書類等
    ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    応募書類の送付方法
    その他
    その他の送付方法
    面接時持参
    応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
    選考に関する特記事項 筆記試験は簡単な計算問題(10分程度)
    担当者 課係名、役職名
    店長
    担当者(カタカナ)
    イシカワ ナツキ
    担当者
    石川 夏季
    電話番号
    048-950-8265
    求人に関する特記事項
    求人に関する特記事項 *加入保険・休憩時間・年次有給休暇は法定通り。
    *お子さんが急な体調不良や学校行事に柔軟に対応しています。
    *お子さんの養育する社員の就労支援に休憩室使用が可能。
     子育てみらいコンシェルジュ。子育てと仕事の両立を応援する福
     利厚生サービスあり。
    【転勤について】
     ご自宅と店舗が
    ・片道25km以内
    ・通勤時間の目安として45分以内の店舗で異動する場合あり。
    【障害者トライアル併用求人】
    ・トライアル期間:原則3ヶ月(精神障害者は原則6ヶ月)
    ・トライアル期間中の労働条件:求人票に同じ
    ・トライアル期間後の試用期間:なし
    ※業務遂行上の合理的配慮等を確認の為、可能であれば障害者手帳
     の写し(障害が分かる部分のみでも可)を添付して下さい。
    1)エレベーター(有)  5)建物内車椅子移動(可)
    2)出入口段差 (無)  6)トイレ(洋式・障害者)
    3)階段手すり (有)  7)電話応対    (有)
    4)点字設備  (有)
    *雇い止め規定有り
    求人・事業所PR情報
    「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
    事業所からのメッセージ ・週休2日制と3日制が選択可能。プライベートとの両立が可能。
    ・賞与は年2回<約2ヶ月分の給与と同額支給年間)>
    ・社員買い物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購
     入できる)
    ・各種休暇制度(慶弔休業、産前産後休業、育児休業等各種子育て
     支援、介護休業)
    ・各種社会保険完備
    ・福利厚生(財形貯蓄、従業員持株会、通信教育制度、ベネフィッ
     トステーション)
    ・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、前向きな姿勢であれ
     ばキャリアアップ可能です)
    ・継続雇用制度
     (60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用可能・65歳以上は
      条件あり)
    職務給制度 なし
    復職制度 なし
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