「(障)ウェブデザイン、システム開発」の求人です!
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※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
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(障)ウェブデザイン、システム開発
| 求人番号 | 08010-23098851 |
| 受付年月日 | 2025年11月11日 |
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 就労継続支援A型事業の利用者募集 | 該当 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0801-622433-6 |
| 事業所名 | マーリンシュウロウシエンサービスゴウドウガイシャ シュ |
| ウロウシエンシセツアドバンスマーリン | |
| マーリン就労支援サービス合同会社 | |
| 就労支援施設アドバンスマーリン | |
| 所在地 | 〒310-0015 |
| 茨城県水戸市宮町1丁目4-4 ステーションサイド2F | |
| ホームページ | https://advance-marlin.com |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)ウェブデザイン、システム開発 |
| 仕事内容 | 〈仕事内容〉 |
| ウェブデザイン | |
| )ホームページ制作 | |
| )システム開発 | |
| )アプリ開発 | |
| 「変更範囲:変更なし」 | |
| ※仕事内容は障害の状況により相談に応じます。 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(原則更新) | |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒310-0015 | |
| 茨城県水戸市宮町1丁目4-4 ステーションサイド2F | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 水戸駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 7分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| あれば尚可 | |
| ホームページ制作、アプリデザインなど制作経験があれば尚可 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 暫定期間内2ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,074円〜2,000円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,074円〜2,000円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 :25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 10時00分〜16時00分 | |
| 就業時間2 | |
| 12時00分〜16時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| (2)土曜日(休憩なし) | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日等 | 休日 |
| 日曜日,祝日,その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 月8日休日 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体6人 就業場所6人 うち女性3人 うちパート0人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく指定障害者福祉サービス事業 |
| 職業能力の開発及び雇用機会の拡充を支援する事業 | |
| 会社の特長 | 私たちはITに特化した就労支援施設を運営しております。 |
| 私たちの使命は、IT分野でのスキルを持つ方々が、自信を持って | |
| 就労し、意義のある仕事に就くことをサポートすることです。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 職務執行者 | |
| 代表者名 | |
| 武藤 大志郎 | |
| 法人番号 | 9050003006964 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則: |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒310-0015 |
| 茨城県水戸市宮町1丁目4-4 ステーションサイド2F | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 水戸駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 7分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 特記事項参照 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送,Eメール,その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時に持参 | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒310-0015 | |
| 茨城県水戸市宮町1丁目4-4 ステーションサイド2F | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時にパソコンスキルチェックテストを実施して、採用を判断し |
| ます。 | |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 管理者 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| タナカ | |
| 担当者 | |
| 田中 | |
| 電話番号 | |
| 050-1745-1787 | |
| FAX | |
| 029-306-9364 | |
| Eメール | |
| info@advance-marlin.com | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | *就労継続支援A型事業所のため、利用にあたっては市町村が交付 |
| する「障害福祉サービス等受給者証」の取得が必要です。 | |
| *暫定支給決定期間中と、その後の支給決定後の労働条件に変更あ | |
| りません。 | |
| *利用料:所得等により負担が発生する場合があります。 | |
| *労働条件により、加入保険は異なります。 | |
| *応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 | |
| 電話応対:無/出入口段差:無 | |
| 玄関ドア:手動/就業場所:2階 | |
| 階段手すり:無/エレベーター:無 | |
| 洋式トイレ:有/障害者トイレ:無 | |
| 車椅子移動スペース:有 | |
| ※上記の他、必要な合理的配慮については申し出ください。 | |
| ※企業案件のため、スキルだけでなく、納期を守ることや勤怠が安 | |
| 定していることが重要です。 | |
| ※業務遂行上の配慮等の確認のため、応募書類に障害の内容(障害 | |
| 種別や程度)や配慮事項等をを可能な範囲で記入し、お持ちの方は | |
| 面接時に障害者手帳をご持参ください。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 様々な障がいをお持ちの方がより豊かな生活を送るため |
| 生活的自立・経済的自立・精神的自立 を目指し、変化し続ける情 | |
| 報社会に対応できるIT業務を中心に雇用を積極的に行っておりま | |
| す。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | ・出入り口の段差 無 |
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