「京都府京都市伏見区」の「(障)軽作業スタッフ」の求人です!
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(障)軽作業スタッフ|京都府京都市伏見区
| 求人番号 | 26030-14314451 |
| 受付年月日 | 2025年11月26日 |
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2603-616676-2 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ グラフィック |
| 株式会社 グラフィック | |
| 所在地 | 〒612-8395 |
| 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 | |
| ホームページ | http://www.graphic.co.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)軽作業スタッフ |
| 仕事内容 | オリジナルグッズなどの印刷・加工・出荷・梱包業務 |
| 【変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績(過去3年間) | |
| 5名 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒612-8395 | |
| 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 近鉄・地下鉄 竹田駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 20分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 市バス”パルスプラザ前”停留所から徒歩10分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(喫煙室設置) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 喫煙室設置 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 2か月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,130円〜1,130円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,130円〜1,130円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 月額:180,800円 |
| 月額=時給1130×8時間/日×20日/月で計算 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 :16日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1時間あたり10円〜30円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年1回 | |
| 賞与金額 | |
| 10,000円〜(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 9時00分〜18時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 週30時間以上であれば、時間曜日は要相談 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日等 | 休日 |
| 火曜日,水曜日 | |
| 週休二日制 | |
| その他 | |
| その他 | |
| 1か月前に決定するシフト(自己申告)による | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体1,186人 就業場所1,016人 うち女性363人 うちパート236人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 印刷・製本・DTP・印刷通販・広告制作・企画(イベント・マー |
| ケティング)・デジタルメディア制作(Web・CG) | |
| 会社の特長 | 「人と人とのコミュニケーションに関する一切のメディアを自社生 |
| 産する」それがグラフィックです。業界で目を見張る成長を遂げて | |
| いる、京都の元気な会社です。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 西野 能央 | |
| 法人番号 | 1130001020603 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則: |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後,その他 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒612-8395 |
| 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 近鉄・地下鉄 竹田駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 20分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時に持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事課 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| ヨネタニ ホノカ | |
| 担当者 | |
| 米谷 萌加 | |
| 電話番号 | |
| 075-601-1231 | |
| FAX | |
| 075-366-0810 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | エレベーター:有 建物内車椅子移動スペース:無 |
| 階段手すり:片側 トイレ:洋式 | |
| 出入口段差:有 3cm | |
| ※合理的配慮が必要な方は当社へお申し出ください。 | |
| マイカー通勤の場合の駐車場¥2,000/月を給与から控除いた | |
| します。 | |
| *労働条件により各種保険加入 | |
| *年次有給休暇日数は法定どおり | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 『印刷通販のグラフィック』でおなじみの株式会社グラフィックで |
| す! | |
| 印刷物の製造補助、仕上がった製品の包装や梱包などの軽作業のお | |
| 仕事です。タブレットをもちいての作業もあり。 | |
| 基本的に立ち仕事をして頂きますので、体力のある方、リーダーの | |
| 指示を聞き、正確に業務に取り組んで頂ける方を求めています。 | |
| モノ作りに興味のある方は、是非ご応募ください。 | |
| シフトは1か月前に決定しますが自己申告制ですので、現場リーダ | |
| ーと相談のうえ、自由に決めて頂けます。 | |
| 経験不問、制服貸与、空調完備、食堂完備(330円/日額) | |
| 是非、みなさんのチカラを当社で活かして下さい! | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 給与規程による | |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 入社後は、希望に応じて面談を行い、環境を |
| 整えられるように前向きに検討します。 | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 不安に思われることがあれば、些細なことで |
| もご相談下さい! | |
| 障害のあるスタッフからのメッセージ | 自分の障がいについて理解をしてもらえてい |
| て、安心して仕事に取組めます | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 長年の外国人実習性受け入れを通して、多様 |
| 性を受け入れる企業文化が整っています | |
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