「東京都千代田区」の「(障)一般事務 (全般)」の求人です!
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※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
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(障)一般事務 (全般)|東京都千代田区
| 求人番号 | 13010-34261252 |
| 受付年月日 | 2025年11月27日 |
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | インターネット附随サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1301-672835-4 |
| 事業所名 | カブシキカイシャ リグリットパートナーズ |
| 株式会社Re‐grit Partners | |
| 所在地 | 〒102-0094 |
| 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 | |
| 紀尾井タワー13階 | |
| ホームページ | https://regrit-p.com |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)一般事務 (全般) |
| 仕事内容 | 【業務例一覧】 |
| 会議室、共有スペースの整理・整頓・清掃 | |
| 入社関係手続き・入社資料メンテナンス | |
| 各種手順書作成・メンテナンス | |
| 備品管理・個数チェック | |
| PCキッティング | |
| PCキッティング後、および返却PCの清掃 | |
| 会議調整 等 | |
| ※上記業務内容は一例です | |
| 【変更範囲】:会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒102-0094 | |
| 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 | |
| 紀尾井タワー13階 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 東京メトロ南北線 永田町駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 1分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(喫煙室設置) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 敷地内禁煙(喫煙場所あり) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤: : |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| あれば尚可 | |
| 社会人経験 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 6か月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,230円〜1,600円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,230円〜1,600円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 :25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 10時00分〜16時00分 | |
| 又は | |
| 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 5時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日,日曜日,祝日 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし :定年年齢 |
| 定年制 | :あり :一律 60歳 |
| 再雇用制度 | :あり 上限年齢:上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体420人 就業場所400人 うち女性107人 うちパート20人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | コンサルティング事業 |
| 会社の特長 | 9年目を迎え、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が |
| 高く今注目の企業です。設立以降、100%プライム案件で戦略か | |
| らテクノロジー導入までワンストップで実現しています。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 山木 智史 | |
| 法人番号 | 4011101081437 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則: |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後,その他 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後14日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後14日以内 | |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒102-0094 |
| 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 | |
| 紀尾井タワー13階 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 東京メトロ南北線 永田町駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 1分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| Eメール | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人材開発部 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| ミズシマ | |
| 担当者 | |
| 水島 | |
| 電話番号 | |
| 070-3314-1788 | |
| Eメール | |
| takuro.mizushima@regrit-p.com | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | 【施設状況】 |
| ・出入口段差 (無) | |
| ・エレベーター (有) | |
| ・休憩室 (無) | |
| ・車いす移動スペース(有) | |
| ・トイレ (オストメイト対応:有,車いす対応:有) | |
| *上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 | |
| *業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を | |
| 可能な範囲で応募書類にご記入ください。 | |
| *ハローワーク紹介状と応募書類をEメールでお送りください。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 会社の成長・人員増員に伴い人員体制を構築しています。 |
| 成長と合わせダイバーシティな環境を作る方針として障害者雇用を | |
| 促進していく事を考えています。 | |
| 入社後は同じチームにキャリアコンサルタントやジョブコーチ資格 | |
| を | |
| 保有しているメンバーがおりますのでご障害についてもご相談やご | |
| 配慮させていただき、ご安心して就業できる環境です。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 本人の職務内容に技能、成果等を考慮して各人ごとに決定 | |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ピアボーナス制度、医療保険加入、コミュニケーション促 |
| 進費、部活制度 | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり |
| エレベーター | あり |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 業務量調整および業務習熟訓練、 |
| 相談窓口の設置、特性に合わせた勤務形態 | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 専門相談員の配置(企業在籍型ジョブコーチ |
| 、社会福祉士、精神保健福祉士) | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 弊社を支えてくれる仲間を探しています。 |
| 新しい環境で力を発揮してみませんか? | |
| 障害のあるスタッフからのメッセージ | サポート体制充実!安心な職場環境です! |
| 不安な方は私達と一緒に頑張りましょう | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 相談員は障害者就労支援の経験が豊富なピア |
| サポーターです。安心してご応募ください。 | |
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