（障）カフェスタッフ（白石区南郷通）｜北海道札幌市白石区

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この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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（障）カフェスタッフ（白石区南郷通）｜北海道札幌市白石区
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（障）カフェスタッフ（白石区南郷通）｜北海道札幌市白石区

求人番号	01230-20140151
受付年月日	2025年11月27日
紹介期限日	2026年1月31日
受理安定所	札幌東公共職業安定所
求人区分	パート（障）
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望する
求人事業所
事業所番号	0123-621485-1
事業所名	イリョウホウジンジュウジンカイ　キカクスイシンブ
	医療法人重仁会　企画推進部
所在地	〒004-0021
	北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
ホームページ	https://recruit-info.jp/
仕事内容
職種	（障）カフェスタッフ（白石区南郷通）

仕事内容	白石区役所元気カフェ内で喫茶業務を行っていただきます。
	カフェでは、コーヒーや軽食の提供をしています。
	簡単なパンやクッキー、ケーキ作りもあります。
	「働き方改革関連認定企業」
	※業務の変更範囲：変更なし
雇用形態	パート労働者
	正社員登用の有無
	なし
派遣・請負等	就業形態
	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
	6ヶ月
	契約更新の可能性
	あり（原則更新）
就業場所	〒003-8612
	北海道札幌市白石区南郷通１丁目南８－１　白石区複合庁舎１階
	「元気カフェブラン」
	地図表示
	最寄り駅
	地下鉄東西線　白石駅
	最寄り駅から就業場所までの交通手段
	徒歩
	所要時間
	1分
	受動喫煙対策
	あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤：不可　：
転勤の可能性	転勤の可能性の有無
	なし
年齢	年齢制限
	不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等
	不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり
	期間
	６ヶ月
	試用期間中の労働条件
	同条件
賃金・手当
ａ＋ｂ	1,075円〜1,075円
（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）	※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額
	1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）	–
固定残業代（ｃ）	なし
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり）
賃金締切日	固定（月末以外）
賃金支払日	固定（月末以外）　支払月：当月　支払日：27日
昇給	昇給制度
	なし
賞与	賞与制度の有無
	なし
労働時間
就業時間	交替制（シフト制）
	就業時間１
	8時30分〜16時30分
	就業時間２
	9時30分〜17時30分
	就業時間３
	10時00分〜15時00分
	就業時間に関する特記事項
	就業時間（１）・（２）は月～金曜日のシフト制勤務
	就業時間（３）は土曜・日曜日の勤務
	週所定労働３０～３５時間程度の勤務です
時間外労働時間	あり
	月平均時間外労働時間
	1時間
	３６協定における特別条項
	なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週4日〜週5日
休日等	休日
	祝日，その他
	週休二日制
	毎週
	その他
	勤務シフト表による（シフトによる月１０日休）
	バースデー休暇制度あり
	６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
	10日
その他の労働条件等
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	：なし　：
定年制	：なし　：
再雇用制度	：なし　：
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
会社の情報
従業員数	企業全体800人　就業場所6人　うち女性6人　うちパート4人
設立年	昭和46年
資本金	4,900万円
労働組合	なし
事業内容	病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が
	い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス
	事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
会社の特長	有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域
	生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想
	いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
役職／代表者名	役職
	理事長
	代表者名
	田尾　大樹
法人番号	3430005001476
就業規則	フルタイムに適用される就業規則：あり　パートタイムに適用される就業規則：あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
選考等
採用人数	1人
	募集理由
	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング
	書類選考後，面接選考後
	書類選考結果通知
	書類到着後7日以内
	面接選考結果通知
	面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
	その他の選考日時等
	後日連絡
選考場所	〒004-0021
	北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
	地図表示
	最寄り駅
	駅
応募書類等	応募書類等
	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
	応募書類の送付方法
	郵送
	郵送の送付場所
	〒004-0021
	北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
応募書類の返戻	あり
担当者	課係名、役職名
	企画推進部
	担当者
	採用担当者
	電話番号
	011-802-6564
	ＦＡＸ
	011-801-3736
	Ｅメール
	saiyozyuzin@gmail.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項	＊札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業
	＊障がい者トライアル雇用併用求人３ヶ月（労働条件：変更無し）
	（精神障がいのある方は原則６ヶ月。同意により３～５ヶ月も可）
	＊施設状況
	玄関出入り口段差：なし
	エレベーター：あり
	トイレ：車イス用あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ	これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切で
	す。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組ん
	でいます。
	また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋が
	ると考えています。
	法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組
	織を目指しています。
職務給制度	なし
復職制度	あり
	復職制度の内容
	復職者の応募は書類選考なし
福利厚生の内容	・トレーニングジム利用無料
	・職員の子ども用の保育施設あり
	・全ての就業場所が車通勤可能
	・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）
	・バースデー休暇制度あり
	・各社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）加入
研修制度	研修制度の正社員以外の利用
	可
	研修制度の内容
	・ＯＦＦ－ＪＴ研修（各月）
	・ＳＤＳ制度（資格取得費用補助）
	メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、
	認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症（イ
	ンフルエンザ・ノロウイルス）、倫理研修（権利擁護
	と社会保障）
両立支援の内容	子育て中のママさんにはシフト最大限配慮します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター	あり
障害のあるスタッフからのメッセージ	明るく楽しい職場です。未経験の方でも大丈
	夫ですので、ぜひ応募して下さい。