「広島県福山市」の「（障）営業サポート事務」の求人です！
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※どこのハローワークでも、お手続きができます。
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（障）営業サポート事務｜広島県福山市
| 求人番号 | 34050-01084061 |
| 受付年月日 | 2026年1月9日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 福山公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | インターネット附随サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 3405-925144-2 |
| 事業所名 | ビーエスティーカブシキガイシャ フクヤマオフィス |
| ＢＳＴ株式会社 福山オフィス | |
| 所在地 | 〒720-2410 |
| 広島県福山市加茂町八軒屋６ー１ー２Ｆ | |
| ホームページ | https://bstinc.co.jp/recruit/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）営業サポート事務 |
| 仕事内容 | パソコンを利用したデスクワーク作業です。 |
| ・データインポート作業 | |
| ・資料作成時のベースとなるマーケティング調査（ネット調査） | |
| ・簡単なテキストライティング、原稿作成 | |
| ・顧客情報の管理（ＣＲＭツール使用） | |
| ・自社オウンドメディアサイトの修正・更新 | |
| ・オンラインによるお客様とのミーティングやサポート連絡 | |
| ・請求書作成 | |
| 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績（過去３年間） | |
| ４人 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 6ヶ月 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（原則更新） | |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒720-2410 | |
| 広島県福山市加茂町八軒屋６ー１ー２Ｆ | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 万能倉駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 事務所から１キロ以上の場合自動車通勤可、詳細面談にて。 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 屋外喫煙 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン業務が出来る方 |
| オフィス系ソフトが使える方（報告ドキュメント作成のため） | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 最大３か月経験考慮 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,085円〜1,950円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,085円〜1,950円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時給は、経験やスキルを考慮します。 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：30日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1時間あたり5.00％〜15.00％（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 又は |
| 10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 休憩時間は法定通り | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体23人 就業場所20人 うち女性8人 うちパート10人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ウェブサイトの企画、設計、開発、保守、運営 |
| チューナーレスＴＶ・ＡＩカメラの企画、開発、販売 | |
| 事業開発及びコンサルティング、デザイン・映像の企画、制作 | |
| 会社の特長 | 福利厚生が手厚く、社員の自主性を重んじてそれぞれにあったキャ |
| リアビジョンと成長戦略を事業と融合させながら成長している会社 | |
| です。従来のウェブシステム制作開発事業に加え複数の事業展開中 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 上野 俊行 | |
| 法人番号 | 3.011E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後5日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後5日以内 | |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒720-2410 |
| 広島県福山市加茂町八軒屋６ー１ー２Ｆ | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 万能倉駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 | |
| その他の応募書類 | |
| あればポートフォリオ | |
| 応募書類の送付方法 | |
| Ｅメール | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 採用担当 | |
| 電話番号 | |
| 03-6365-1444 | |
| Ｅメール | |
| recruit@biost.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊履歴書はパソコンで作成の上、ｅメールでご送付ください。 |
| ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 | |
| ＊各種保険は就業時間・日数により加入 ＊有給：法定通り付与 | |
| ＊更新上限：なし | |
| 《＃子育てと両立しやすい求人》 | |
| ・休日、勤務時間について相談可 | |
| 《その他》 | |
| ・髪型・服装自由！ | |
| ・昼食無料（宅配弁当、白飯、味噌汁、飲料） | |
| ・月２回柔道整復師によるマッサージ無料 | |
| ・トレーニング設備無料利用 | |
| 電話応対：有り | |
| バリアフリー駐車場／トイレ：無し | |
| 就業場所フロア：２階、階段：２２段、２０ｃｍ | |
| ※上りの１段目２４センチの段差あり | |
| 設備：階段、左手すり、洋式トイレ 駐車場：有り、無料 | |
| 新卒採用：可、勤務時間相談：可 | |
| 勤務日数相談：可、通院時間配慮：可 | |
| （雇用保険適用事業所番号：１３０１－６８３７３８－０） | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 性別、年齢、国籍など多様な背景をもつスタッフが在籍し、お互い |
| を尊重し合い働くことができ、キャリアを構築できる環境作りをし | |
| ています。人と支え合って切磋琢磨し、自己実現を目指してスキル | |
| を磨き、会社を成長させてくれる熱意ある方の応募をお待ちしてお | |
| ります。「できない」ではなく「どんなことができるのか」を一緒 | |
| に考えていきましょう！ | |
| 年商 | 令和4年 |
| 1億円 | |
| 令和3年 | |
| 7,000万円 | |
| 令和2年 | |
| 4,800万円 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 服装自由、髪型自由 |
| 勤務シフト柔軟に相談可 | |
| 研修制度 | 研修制度の内容 |
| 社内研修制度 | |
| 社外研修受講時の費用支給 | |
| 資格取得のお祝い金 | |
| 資格取得のための教材購入・研修費用支給 | |
| 両立支援の内容 | 乳幼児が扶養にいる場合は、遅刻早退にペナルティがありません。 |
| チームメンバーと調整して頂ければ勤務時間を自由に設定できます | |
| 。 | |
| 復帰までのブランクがある場合は、初期研修を行います（最大３ヶ | |
| 月）。資格取得の支援制度があります。（詳細面談時） | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 障害の特性に応じて出退勤休憩時間等の調整 |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 相互理解のための障害についての学習の実施 |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 障害の有無に関わらず、意欲とスキルに基づ |
| いて選考を行います | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 個人適性に合わせてキャリア構築をしリスキ |
| リングできる学習環境を提供します | |
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