「広島県山県郡北広島町」の「（障）野菜加工、お菓子製造」の求人です！
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（障）野菜加工、お菓子製造｜広島県山県郡北広島町
| 求人番号 | 34080-00241761 |
| 受付年月日 | 2026年1月9日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 可部公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 3408-201972-4 |
| 事業所名 | メイト ユウゲンガイシャ（コンビニエンスストア） |
| メイト有限会社（コンビニエンスストア） | |
| 所在地 | 〒731-2103 |
| 広島県山県郡北広島町新庄２３００－１ | |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）野菜加工、お菓子製造 |
| 仕事内容 | 新規事業になります。 |
| 野菜（芋等）を加工し、お菓子に製造するお仕事です。 | |
| 未経験の方も大歓迎です。 | |
| 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績（過去３年間） | |
| 新規事業のため、なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（原則更新） | |
| 就業場所 | 〒731-1535 |
| 広島県山県郡北広島町今田３９２７－１ | |
| 芋吟ほっこり工房 | |
| 地図表示 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 原則１４日から３カ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,100円〜1,100円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,100円〜1,100円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 9時00分〜17時00分 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 会社カレンダーによる | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体80人 就業場所0人 うち女性0人 うちパート0人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | コンビニエンスストア経営 |
| セブンイレブン広島大朝店・千代田本地店・千代田春木店・広島加 | |
| 計店・中国道安佐ＳＡ上り店・中国道安佐ＳＡ下り店 | |
| 会社の特長 | 幅広い年齢層の方が活躍される明るい職場です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 細山 力生 | |
| 法人番号 | 6.24E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人 |
| 募集理由 | |
| 新規事業所設立 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後14日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒731-2103 |
| 広島県山県郡北広島町新庄２３００－１ | |
| 地図表示 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時に持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 電話番号 | |
| 0826-82-3233 | |
| ＦＡＸ | |
| 0826-82-3312 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊必要な合理的配慮については、お申し出ください。 |
| ＊入社後の配慮事項を確認するため、面接時に障害の種類や程度な | |
| どについてお伺いします。 | |
| －求人、求職者の皆様へ―――――― | |
| ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 | |
| ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 | |
| 労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール等 | |
| も可能です。（労基法第１５条第１項） | |
| ――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署― | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | アットホームで風通しのよい職場環境を目指しています。一緒に頑 |
| 張りましょう！ | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 個々の障害特性に柔軟に対応した合理的配慮 |
| を提供すること | |
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