「広島県広島市中区」の「(障)事務系スタッフ【就労継続支援A型事業所】」の求人です!
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※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。
▽就職のプロ:がんばろ~^^
(障)事務系スタッフ【就労継続支援A型事業所】|広島県広島市中区
| 求人番号 | 34010-02329061 |
| 受付年月日 | 2026年1月8日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 就労継続支援A型事業の利用者募集 | 該当 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 3401-627953-9 |
| 事業所名 | パーソルネクステージヒロシマ |
| パーソルネクステージ株式会社パーソルネクステージ広島 | |
| 所在地 | 〒730-0016 |
| 広島県広島市中区幟町2ー16広島董友ビル3階 | |
| ホームページ | https://nextage.persol-group.co.jp/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)事務系スタッフ【就労継続支援A型事業所】 |
| 仕事内容 | *民間企業より受託した事務系業務をお任せします。 |
| 業務は一般事務系からWEB系まで幅広く扱っており、 | |
| その中からご経験やスキルにあった業務をアサインさせていただき | |
| ます。 | |
| 【職務内容一例】 | |
| *求人票作成業務 | |
| *文字起こし、入力業務 | |
| ※業務変更の範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 3ヶ月 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(条件付きで更新あり) | |
| 契約更新の条件 | |
| 契約の更新:(契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力 | |
| ・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定) | |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒730-0016 | |
| 広島県広島市中区幟町2ー16広島董友ビル3階 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 広島電鉄本線 銀山町駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 就業場所変更の範囲:変更なし | |
| ※リモートワークを行う場合は会社が認める場所で就業する | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤: : |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| あれば尚可 | |
| 事務業務経験・WEBに関する知識・経験 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月(初回契約時) | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,100円〜1,269円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,100円〜1,269円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 :25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 1.00ヶ月分(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 又は |
| 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日,日曜日,祝日,その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 夏期休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、介護休暇 | |
| 育児休暇 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体330人 就業場所20人 うち女性10人 うちパート18人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障害者福祉事業A型事業所運営インターネット付随サービス |
| 会社の特長 | パーソルホールディングスの子会社であり、パーソルグループの全 |
| 国の窓口や人材ノウハウ・教育ノウハウを活かして、事業展開をし | |
| ていく | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| サービス管理責任者兼管理者 | |
| 代表者名 | |
| 落合 宏行 | |
| 法人番号 | 2.0104E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則: |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 欠員補充 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後10日以内 | |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒730-0016 |
| 広島県広島市中区幟町2ー16広島董友ビル3階 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 広島電鉄本線 銀山町駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 | |
| その他の応募書類 | |
| その他応募後にご案内 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| Eメール | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *応募にあたっては、弊社ホームページ経由でメールをいただく形 |
| でご連絡をお願いしております。*離島の方はWEB面接相談可 | |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事総務室 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| ハヤカワ | |
| 担当者 | |
| 早川 | |
| 電話番号 | |
| 03-6385-0848 | |
| FAX | |
| 082-511-3215 | |
| Eメール | |
| pnx-saiyou@persol.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | *就労継続支援A型事業(雇用契約有)利用料有(自治体の支給決 |
| 定により、所得に応じて利用者負担額が0円となる場合がありま | |
| す) | |
| *就労継続支援A型事業所へ応募に当たっては、お住まいの自治体 | |
| において就労継続支援A型事業所の利用について支給決定を受け | |
| る必要があります。 | |
| *暫定支給決定期間終了後の労働条件変更なし。 | |
| *面接時支援員の同行可。*事前見学、要相談。 | |
| *一般トイレ (洋式) | |
| *エレベーター(有) *階段の手すり(有/ 片側) | |
| *車いすの移動のスペース(有)*建物入口段差:無 | |
| ◎必要な合理的配慮についてはお申しつけください。 | |
| *必要に応じて主治医意見書を提出していただくことがありますの | |
| でご協力下さい。 | |
| ・更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする | |
| ・契約の更新:有 契約更新の可否は業務上の必要性及び成果・能 | |
| 力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定(初 | |
| 回契約3ヶ月を試用期間とします) | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | ◆パーソルネクステージで働くやりがいや魅力 |
| まずは週30時間の勤務を体調を安定させてはたらくことを目標と | |
| し、 | |
| その先のステップとして就職準備、就職活動のサポートを受けるこ | |
| とができます。 | |
| ◆パーソルネクステージが求める人材 | |
| パーソルネクステージで経験を積み、将来的には一般企業に就業す | |
| ることが目標となりますので、やはり「はたらく」ことに想いを持 | |
| っている方、そして向上心や前向きに業務に取り組める姿勢の方を | |
| 求めております。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 在宅勤務への配慮 |
| 勤務時間の配慮 | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
| 専門のスタッフを配置、研修制度 | |
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