「静岡県静岡市葵区」の「（請）（障）クリーナー」の求人です！
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この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。
▽就職のプロ：やりましょ～^^
（請）（障）クリーナー｜静岡県静岡市葵区
| 求人番号 | 22010-02695461 |
| 受付年月日 | 2026年1月23日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 就労継続支援Ａ型事業の利用者募集 | 該当 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2201-106264-0 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ワラシナフクシカイ リンドウ |
| 社会福祉法人 わらしな福祉会 （りんどう） | |
| 所在地 | 〒421-1313 |
| 静岡県静岡市葵区水見色３６０番地 | |
| ホームページ | http://www.warashinafukushikai.or.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （請）（障）クリーナー |
| 仕事内容 | 「ワークセンターりんどう（就労継続支援Ａ型事業所）」 |
| 当事業所は、企業就職を目指す障害のある方と雇用契約を結び、働 | |
| く事を通じて一般就職に必要な知識・技術を身につけ、一般就職を | |
| 目指す就労支援事業所です。 | |
| ＜仕事の内容＞ | |
| 同法人特別養護老人ホームからの請負業務 | |
| １．洗濯業務（衣類等の洗濯・乾燥・たたみ・居室返却等） | |
| ２．清掃業務（館内の清掃） | |
| ３．介護補佐業務に係る業務 | |
| ※「見学」だけでも、歓迎致します。 ＊変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 請負 | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 〜2026年3月31日 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（条件付きで更新あり） | |
| 契約更新の条件 | |
| 前年度の出勤状況及び、勤務態度等によって更新を見極めます。 | |
| 就業場所 | 〒421-1313 |
| 静岡県静岡市葵区水見色３６０番地 | |
| 特別養護老人ホームりんどう | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ静岡駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 35分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：不可 ： |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | なし |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,100円〜1,100円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,100円〜1,100円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※年２回（６月・１２月）他、手当の支給実績あり。 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：27日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 9時00分〜13時00分 | |
| 又は | |
| 9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 就業時間は応相談可能。 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体151人 就業場所12人 うち女性4人 うちパート12人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ○特別養護老人ホーム ○デイサービス ○就労継続支援Ａ型 |
| ○就労継続支援Ｂ型 | |
| 会社の特長 | 「ありがとう、おかげさま」を法人理念に掲げ、その人がその人ら |
| しく生活し続けることが出来る様、高齢者福祉に従事しています。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 理事長 | |
| 代表者名 | |
| 白須 豊 | |
| 法人番号 | 7.08001E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人 |
| 募集理由 | |
| 欠員補充 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後，その他 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒421-1313 |
| 静岡県静岡市葵区水見色３６０番地 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ静岡駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 35分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒421-1313 | |
| 静岡県静岡市葵区水見色３６０番地 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職場見学・体験実習等により、双方の合意を確認して、利用を決定 |
| します。ご不明な点は、何でも御相談下さい。 | |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| サービス管理責任者 | |
| 担当者（カタカナ） | |
| ナカノ ノリヒコ | |
| 担当者 | |
| 中野 紀彦 | |
| 電話番号 | |
| 054-270-1328 | |
| ＦＡＸ | |
| 054-270-1750 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊就業継続支援Ａ型事業所（雇用保険あり） |
| ＊利用料なし | |
| ＊アセスメントあり（「選考に関する特記事項」参照）。 | |
| ＊就労継続支援Ａ型事業所応募については、自治体の利用に関 | |
| する決定を受ける必要があります（申請手続き）。 | |
| ＊月給は８０，０００円～９０，０００円程度 | |
| ＊送迎あり | |
| 静岡駅・新静岡駅・七間町浄圓寺・二番町ファミリーマート | |
| 西ヶ谷セブンイレブン・慈悲尾葬儀場・千代ファミリーマート | |
| 羽鳥秀英塾・羽鳥ファミリーマート他。 | |
| ＊期限の定めがなく、自分のペースで社会性を身につけ、一般 | |
| 企業への就職を目指す事が出来ます（サポートします）。 | |
| ＊介護施設等への就職実績あり。 | |
| ※ご不明な点は、お気軽にご連絡下さい。お待ちしております。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 同法人が運営する特別養護老人ホームには、２００人のお年寄り |
| が生活しており、私たちはその中で、洗濯・清掃業務を担っており | |
| ます。就労継続支援Ａ型を開所したのは、平成２０年６月で今年で | |
| 、１６年目を迎えております。平成２９年には、就労継続支援Ｂ型 | |
| を開所、当初より一貫して、「自立」を目指す障害のある方を対象 | |
| として、一般企業への就職移行を目指し、障害福祉サービスとして | |
| の支援を展開して参りました。 | |
| 様々なニーズを持った方々に対して、今後もより良いサービス提 | |
| 供が出来るよう励んで参る所存です。近況、特別養護老人ホームで | |
| の介護補佐業務準備室を立ち上げ、新たな仕事の場を作り始めてお | |
| ります。 | |
| 「働く事」を通じて、様々な経験を積み、自分の暮らしたい生活 | |
| を描き、一人一人が「笑顔」で、「自分らしく」、「活き活き」と | |
| 生きる、そんなお手伝いが出来たらと思っております。新しき仲間 | |
| と出会える事を楽しみにしております。ありがとうございます。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 保養施設利用可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 |
| 可 | |
| 研修制度の内容 | |
| 職員運営により「研修管理室」が職務上必須である研 | |
| 修又は、キャリアパス制度に応じた履修すべき研修等 | |
| を管理。 | |
| 両立支援の内容 | 産休・育休の実績多数あり。 |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | その人の思いを尊重する中で、思いや気持ち |
| をしっかりと聞いて、対応しております。 | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 開所１６年、企業移行者は１２名、現在も、 |
| 定着支援の他、移行支援を実施しています。 | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | まずは、お気軽に、いつでもご相談下さい。 |
| 「見学」や「電話相談」だけでもＯＫです。 | |
| 障害のあるスタッフからのメッセージ | 毎日、仕事頑張っています。食事も美味しい |
| です。いつでも、待っています。 | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 法人全体で、また家族ぐるみで、彼らの成長 |
| を応援して２０年になりました。 | |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで
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