「静岡県駿東郡長泉町」の「【障害者就職面接会】（障）事務作業（原材料等の発注業務）」の求人です！
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※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。
▽就職のプロ：がんばろ～^^
【障害者就職面接会】（障）事務作業（原材料等の発注業務）｜静岡県駿東郡長泉町
| 求人番号 | 22030-00769761 |
| 受付年月日 | 2026年1月20日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 医薬品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2203-614609-3 |
| 事業所名 | キヤノンメディカルダイアグノスティックス カブシキガイ |
| シャ | |
| キヤノンメディカルダイアグノスティックス 株式会社 | |
| 所在地 | 〒411-0932 |
| 静岡県駿東郡長泉町南一色６００－１ | |
| ホームページ | https://mdc.medical.canon/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 【障害者就職面接会】（障）事務作業（原材料等の発注業務） |
| 仕事内容 | 【２月１８日ハローワーク沼津・三島障害者就職面接会専用求人】 |
| 【体外診断用医薬品の受注発注業務補助】 | |
| １，原材料、製品の受注発注 管理業務 電話対応 | |
| ※どの業務もその他付随する業務が含まれます。 | |
| ※仕事内容は障害の種別や状況により相談しながら決定します。 | |
| 【変更の範囲：本人の意向確認の上、事務作業業務内容】 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒411-0932 | |
| 静岡県駿東郡長泉町南一色６００－１ | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 御殿場線 長泉なめり駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 35分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 屋外に喫煙場所一カ所 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年年齢未満の方を募集 | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| あれば尚可 | |
| 製品や原材料の受発注管理、入力業務経験 | |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワード |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
| あれば尚可（ＡＴ限定可） | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 185,000円〜300,000円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 185,000円〜300,000円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当：１１，０００円 |
| 子ども手当：１人／４，０００円 | |
| 通勤手当：当社までのガソリン代全額 | |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：30日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1月あたり7,500円〜（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の有無 | |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 6.19ヶ月分（前年度実績） | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制 |
| 就業時間１ | |
| 8時00分〜16時40分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| （１）は一般的な就業時間 | |
| コアタイムは１０：００～１４：００ | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 18時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 繁忙期（部署による） | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 20日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：あり 勤続年数：1年以上 |
| 定年制 | ：あり 定年年齢：一律 60歳 |
| 再雇用制度 | ：あり 上限年齢：上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体347人 就業場所180人 うち女性73人 うちパート7人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 体外診断薬・診断機器の製造、販売 |
| 会社の特長 | ２０２３年７月よりキヤノンメディカルシステムズ株式会社の子会 |
| 社として、体外診断薬業界にて、世界の人々の健康と豊かさに貢献 | |
| しています。２０２５年２月、現在の社名に変更しました。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 金成 直希 | |
| 法人番号 | 1.01E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後28日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| ２月１８日（水）１３：００～１５：４５ | |
| 選考場所 | 〒410-0801 |
| 静岡県沼津市大手町１－１－４ | |
| キラメッセぬまづ 多目的ホール | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ沼津駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 3分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| 履歴書（写真貼付） | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 当日持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊二次面接に進んだ方には職務経歴書をご提出していただきます。 |
| 二次面接は２０２６年２月２４日以降に実施します。 | |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事部 人事企画グループ採用担当マネジャー | |
| 担当者（カタカナ） | |
| タムラ アキノブ | |
| 担当者 | |
| 田村 晃庸 | |
| 電話番号 | |
| 090-6101-3321 | |
| ＦＡＸ | |
| 055-988-6005 | |
| Ｅメール | |
| akinobu1.tamura@medical.canon | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ※通勤手当は会社規定による 無料駐車場あり |
| ※昇給／賞与は本人能力及び会社規定による | |
| 【障害者設備状況】 | |
| １．エレベーター：有 | |
| ２．出入口段差：スロープ（手すり有） | |
| ３．車椅子移動：可 | |
| ４．階段手すり：有 | |
| ５．トイレ：洋式、多目的トイレ | |
| ※引き戸工事一部完了 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | ★人の温かさ、面倒見の良さが伝統の会社で、新卒入社社員は皆人 |
| 柄で当社を選択いただけます。 | |
| ★今年は、多目的トイレを１か所増設しました。 | |
| 当社は世界で初めて総コレステロールの酵素的測定試薬を世に送り | |
| 出して以来、臨床検査試薬および検査機器のリーディングカンパニ | |
| ーとして世界の人々の健康と豊かさに貢献し続けています。 | |
| 旧協和発酵工業（現協和キリン）の中で、臨床検査薬・機器の製造 | |
| 販売を生業とする企業として、１９８１年に設立されました。 | |
| ２０２３年７月より、親会社がキヤノンメディカルシステムズ株式 | |
| 会社に変更となり、当社社名も２０２５年２月３日よりキヤノンメ | |
| ディカルダイアグノスティックス株式会社に変更しました。 | |
| キヤノングループの一員として更なる成長と発展を目指してまいり | |
| ます。 | |
| 紺這募集の職種 | |
| １，原材料、製品の受注発注 管理業務（電話対応あり）⇒正社員 | |
| ２，原材料、製品の受注発注 補助業務（簡易一般事務）⇒契約社 | |
| 員スタートを想定しています。 | |
| 年商 | 令和6年 |
| 125億2万円 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| リターンエントリー制度（特定の退職事由に対し、６年間登録が可 | |
| 能） | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 障がい者専用屋根付き駐車場３台あり（２台は使用中 |
| ） | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 専用屋根付き駐車場３台分設置 |
| 障がい者用トイレ３か所設置 | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 職場適応援助者（ジョブコーチ）１名在籍中 |
| 。 | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | まずは会社へ職場見学にいらっしゃいません |
| か？ | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援 |
| もあります。 | |
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