（障）商品の製造及び販売｜福岡県福岡市博多区

「福岡県福岡市博多区」の「（障）商品の製造及び販売」の求人です！
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この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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（障）商品の製造及び販売｜福岡県福岡市博多区

求人番号	40010-72515151
受付年月日	2025年11月25日
紹介期限日	2026年1月31日
受理安定所	福岡中央公共職業安定所
求人区分	パート（障）
オンライン自主応募の受付	不可
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内
産業分類
	その他の飲食店
トライアル雇用併用の希望	希望しない
仕事内容
職種	（障）商品の製造及び販売

仕事内容	＜下記の業務を行っていただきます＞
	・ドーナツ等の作成及び仕上げ
	・その他商品の製造及び販売
	・清掃業務
	・接客対応（相談可）
	※障害の状況により応相談
	※作業マニュアルをご用意しています。
	初めての方もご安心ください。丁寧に指導いたします。
	※お仕事の内容については、障害特徴や特性と店舗状況に
	合わせ相談に応じます。
	「変更範囲：会社の定める業務」
雇用形態	パート労働者
	正社員登用の有無
	あり
	正社員登用の実績（過去３年間）
	パートから社員への登用実績　過去３年間で約３０名
派遣・請負等	就業形態
	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
	2025年12月1日〜2026年3月31日
	契約更新の可能性
	あり（条件付きで更新あり）
	契約更新の条件
	＊期間満了後、本人の勤務態度、業務成績、会社の経営状況他を考
	慮し更新する可能性有り
就業場所	福岡県福岡市博多区
	受動喫煙対策
	あり（喫煙室設置）
	受動喫煙対策に関する特記事項
	施設の喫煙所を使用できます
マイカー通勤	マイカー通勤：　：
転勤の可能性	転勤の可能性の有無
	なし
年齢	年齢制限
	不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等
	不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり
	期間
	研修時間概ね１００時間
	試用期間中の労働条件
	異なる
	試用期間中の労働条件の内容
	研修時給１０５７円
賃金・手当
ａ＋ｂ	1,150円〜1,150円
（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）	※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額
	1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）	–
固定残業代（ｃ）	なし
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）　支払月：翌月　：20日
昇給	昇給制度
	あり
	昇給（前年度実績）
	あり
	昇給金額／昇給率
	1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無
	なし
労働時間
就業時間	交替制（シフト制）
	又は
	7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度
	就業時間に関する特記事項
	※シフト制
	※５～６時間勤務可（就業時間については相談可）
時間外労働時間	なし
	３６協定における特別条項
	なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週4日程度
	労働日数について相談可
休日等	休日
	その他
	週休二日制
	毎週
その他の労働条件等
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	：なし　：
定年制	：なし　：
再雇用制度	：なし　：
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
会社の情報
従業員数	企業全体4,930人　就業場所25人　うち女性23人　うちパート24人
労働組合	なし
事業内容	飲食店業、飲食料品小売業、食料・飲料卸売業
就業規則	フルタイムに適用される就業規則：　パートタイムに適用される就業規則：
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり
選考等
採用人数	1人
	募集理由
	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング
	書類選考後，面接選考後
	書類選考結果通知
	書類到着後7日以内
	面接選考結果通知
	面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等
	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
	応募書類の送付方法
	郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項	※勤務時間、日数、出勤曜日等に関する相談可。
	※雇用期間満了後は、６ヶ月毎の更新
	※年次有給休暇及び加入保険については法定通り。
	※週２０時間以上で「社会保険」に加入。
	※福利厚生充実しています。
	※ユニホームの貸与あり。
	・面接時支援機関同行：可
	・支援員からの直接問合わせ：可
	・ジョブコーチ支援：可
	・事前見学：不可（応募書類送付後に相談可）
	「バリアフリー」
	・エレベーター　：有（施設）
	・多目的トイレ：無
	・洋式トイレ　　：有
	・車イスでの移動：不可
	＊業務遂行上の配慮等の確認の為、障害の状況（障害種別や程度）
	や配慮事項など、可能な範囲で応募書類にご記入ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ	まずは、お気軽にご相談ください！
職務給制度	あり
	職務給制度の内容
	部長、課長、課長代理、エリアマネージャー、店長、副店長、主任
	等の役職に応じて支給
復職制度	あり
	復職制度の内容
	経験者採用と同様に実施
福利厚生の内容	各種社会保険完備（厚生、健康、雇用、労災）退職金制度、年に一
	度の研修旅行制度、健康診断、人間ドック（３５歳以上、一部個人
	負担）、結婚祝金、ＪＲグループ特別各種保険割引、施設優待利用
	制度サービスＷＥＬＢＯＸなど
研修制度	研修制度の正社員以外の利用
	可
	研修制度の内容
	新入社員研修、２・３年目研修、副店長研修、店舗責
	任者研修、各事業における集合研修、各種コンテスト
	・改善活動への参加　など
両立支援の内容	地域限定社員制度、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護等休
	暇、介護休業、介護休暇
	※女性活躍推進法に基づく「えるぼし（３段階目）」認定企業
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無	なし
休憩室	あり