「茨城県ひたちなか市」の「（障）パチンコホール内外での清掃（ニラクひたちなか店）」の求人です！
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この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。
▽就職のプロ：やりましょ～^^
（障）パチンコホール内外での清掃（ニラクひたちなか店）｜茨城県ひたちなか市
| 求人番号 | 07040-01202861 |
| 受付年月日 | 2026年1月15日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 郡山公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）パチンコホール内外での清掃（ニラクひたちなか店） |
| 仕事内容 | 当店の清掃作業員として下記の業務に取り組んでいただきます。 |
| ・除草作業 | |
| ・開店前のホール内清掃 | |
| ・ゴミ回収 | |
| ・トイレ清掃・バックヤード清掃 | |
| ・その他付随する業務 | |
| ≪障害の状況により応相談≫ | |
| （変更範囲：変更なし） | |
| 【障害者トライアル雇用併用求人】 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 茨城県ひたちなか市 |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（喫煙室設置） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 令和２年４月より分煙による受動喫煙対策を講じる | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜64歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年年齢を上限として | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| １４日間 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,076円〜1,076円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,076円〜1,076円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） ： ： |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 7時30分〜14時30分 | |
| 就業時間２ | |
| 7時45分〜14時45分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| ※時間は応相談 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 15分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| ※求人条件特記事項参照 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ：定年年齢 |
| 定年制 | ：あり ：一律 65歳 |
| 再雇用制度 | ：あり 上限年齢：上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体38人 就業場所1人 うち女性0人 うちパート0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建物及び建物内の設備、備品の清掃。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則： パートタイムに適用される就業規則： |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 欠員補充 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊障害の状況により就業日数・就業時間応相談 |
| ・建物内車いす移動不可 | |
| ・エレベーターなし | |
| ・出入り口段差あり | |
| ・従業員入口ドア：開き戸 | |
| ・洋式トイレあり | |
| ＊マイカー通勤：無料駐車場あり | |
| ＊通勤手当については会社規定により支給します。 | |
| ＊労働条件により該当保険加入・有給休暇付与 | |
| ＊トライアル期間 | |
| 身体・知的障害の方：３ヶ月（同条件） | |
| 精神障害の方 ：６ヶ月（同条件） | |
| ≪業務遂行の可否の参考とするため、可能な範囲で障がいの状況等 | |
| を応募書類に記載してください≫ | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 立ち仕事が主となります。 |
| 業務遂行の可否の参考とするため、可能な範囲で障がいの状況等を | |
| 応募書類に記載してください。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
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