「東京都杉並区」の「(障)清掃・用務/杉並区松庵」の求人です!
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(障)清掃・用務/杉並区松庵|東京都杉並区
| 求人番号 | 13010-33165452 |
| 受付年月日 | 2025年11月25日 |
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1301-643549-4 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ グローバルキッズ |
| 株式会社グローバルキッズ | |
| 所在地 | 〒102-0071 |
| 東京都千代田区富士見2-14-36 | |
| ホームページ | http://www.gkids.co.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)清掃・用務/杉並区松庵 |
| 仕事内容 | 子どもたちの笑顔に囲まれた環境での、お掃除中心のお仕事です! |
| 園内外のお掃除(落葉取集、玄関、各部屋、トイレなど)及び、 | |
| お洗濯(リネン、おしぼり等)、簡単な修繕、植栽管理、衛生消耗 | |
| 品の補充などをお願いします。 | |
| 変更範囲:変更無し | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 〜2026年3月31日 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(条件付きで更新あり) | |
| 契約更新の条件 | |
| 年度毎更新(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、 | |
| 法人の経営状況、従事している業務の進捗状況で判断) | |
| 就業場所 | 〒167-0054 |
| 東京都杉並区松庵二丁目23番6号 | |
| グローバルキッズ松庵園 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JR中央線快速 西荻窪駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 15分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 敷地内禁煙 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:不可 : |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| あれば尚可 | |
| 清掃業務 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3か月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,330円〜1,330円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,330円〜1,330円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1時間あたり10円〜10円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 又は |
| 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 就業時間は週20時間以上で相談に応じます | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| 日曜日,祝日,その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 有給休暇法定通り | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体3,188人 就業場所19人 うち女性19人 うちパート9人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | *東京・神奈川・千葉・埼玉で保育所・学童保育施設の運営 |
| *公共施設、イベント等における託児サービス | |
| *開業・経営に関する企画、支援、コンサルティング | |
| 会社の特長 | グローバルキッズは【子ども達の未来のために】、子どもを中心に |
| した保育の実践を行っております。 | |
| 豊かな心を持った輝いた大人を魅せることを使命としています。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 中正 雄一 | |
| 法人番号 | 7011801017596 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後10日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後10日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒102-0071 |
| 東京都千代田区富士見2-14-36 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JR・東京メトロ 飯田橋駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 8分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 合理的配慮の資料 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒102-0071 | |
| 東京都千代田区富士見2-14-36 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 採用グループ | |
| 担当者(カタカナ) | |
| サイヨウタントウ | |
| 担当者 | |
| 採用担当 | |
| 電話番号 | |
| 03-3239-0707 | |
| FAX | |
| 03-3239-2800 | |
| Eメール | |
| welcome@gkids.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | 【設備状況】 |
| ・エレベータ 有 ・階段手すり 両側 有 | |
| ・出入口段差 無 ・車椅子移動スペース 有 | |
| ・トイレ 洋式 ・出入口ドア:開き戸 | |
| その他必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。 | |
| *労働条件により該当する保険に加入 | |
| *年度更新になります。 | |
| *雇止め規定有 | |
| *質問がなければ事前連絡不要になります。ハローワーク紹介状と | |
| 応募書類を所在地に送付してください。 | |
| *業務遂行上の配慮等の確認のため、必要な合理的配慮について資 | |
| 料の提出をお願いしております(書式問わず)。 | |
| *就労支援機関を利用されている方はその旨も応募書類に記入して | |
| ください。 | |
| *選考前の見学・実習についてはご案内可能です、是非ご相談くだ | |
| さい。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 子ども達の笑顔に囲まれた環境での、お掃除中心のお仕事です。 |
| お子様がお好きな方、清掃業務がお好きな方、大歓迎。 | |
| 弊社では社員が「輝いた大人」自分らしく働ける環境を用意してい | |
| ます。 | |
| 障がいへの配慮はもちろん、 | |
| 楽しくお仕事を続けて頂けるようサポートも致します。 | |
| 「子ども達の未来のために」、 | |
| チームの一員として子ども達の成長をサポートしていきませんか。 | |
| グローバルキッズ保育園の一員になっていただける方をお待ちして | |
| おります。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 職種、勤務園により異なります。 | |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| あり | |
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