「茨城県取手市」の「（障）開発補助 ＜取手＞」の求人です！
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（障）開発補助 ＜取手＞｜茨城県取手市
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
| 求人番号 | 13060-15298451 |
| 受付年月日 | 2025年11月10日 |
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 受理安定所 | 大森公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 光学機械器具・レンズ製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1306-001478-9 |
| 事業所名 | キヤノン カブシキガイシヤ |
| キヤノン 株式会社 | |
| 所在地 | 〒146-8501 |
| 東京都大田区下丸子３丁目３０－２ | |
| ホームページ | https://global.canon/ja/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）開発補助 ＜取手＞ |
| 仕事内容 | （例） |
| ・ネットワーク構築補助 | |
| ・インフラ管理補助 | |
| ・開発補助（例えば、データ入力、日程管理、図面作成、 | |
| 製品設計、ソフトウェアコーディング、ＷＥＢページ作成 | |
| など） | |
| ［変更範囲：会社の定める業務］ | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒302-8501 |
| 茨城県取手市白山７－５－１ | |
| 取手事業所 | |
| ＪＲ常磐線 取手駅から 社内バス１５分 | |
| 地図表示 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| ※屋内禁煙のほか敷地内全面禁煙 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| あり | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年年齢により６０才未満の方を募集 | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 必須 | |
| 職種は問わないが就労経験があること（ＰＣスキル、事務経験等あ | |
| れば尚良し） | |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣの操作経験（エクセル・ワード初級程度） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 217,000円〜442,000円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 217,000円〜442,000円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※経験により優遇 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1月あたり0円〜15,000円（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の有無 | |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 800,000円〜2,269,000円（前年度実績） | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 8時00分〜16時30分 | |
| 就業時間２ | |
| 8時30分〜17時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| ＊（１）又は（２）は配属された職場により決定します。 | |
| ＊７月～９月は夏季ワークライフバランス推進月間として、就業時 | |
| 間を３０分前倒ししています。 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 10時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 一般的に時間外労働の必要があると認める業務について、月６０時 | |
| 間または８０時間までの特別延長を定めます。 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 休日は、当社で定めるカレンダーによります。 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：あり 勤続年数：1年以上 |
| 定年制 | ：あり 定年年齢：一律 60歳 |
| 再雇用制度 | ：あり 上限年齢：上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体23,457人 就業場所4,574人 うち女性1,034人 うちパート16人 |
| 設立年 | 昭和12年 |
| 資本金 | 1,747億6,200万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | ＯＡ機器、カメラ、医療用・産業用光学機器等の開発・製造。 |
| 会社の特長 | 共生の理念に基づき、キヤノンは世界の人と人、人と社会、人と自 |
| 然など、あらゆるものと共に生き、繁栄し、幸福になる生活をめざ | |
| す経営理念で企業活動を続けています。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 会長兼社長 ＣＥＯ | |
| 代表者名 | |
| 御手洗 冨士夫 | |
| 法人番号 | 6010801003186 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人 |
| 募集理由 | |
| 欠員補充 | |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後14日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後14日以内 | |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒302-8501 |
| 茨城県取手市白山７－５－１ | |
| 取手事業所 | |
| ＪＲ常磐線 取手駅から 社内バス１５分 | |
| 地図表示 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| ＨＰエントリー時添付 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査、ＰＣテスト |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 採用課 障がい者採用係 | |
| 電話番号 | |
| 03-5482-8587 | |
| ＦＡＸ | |
| 03-5482-5127 | |
| Ｅメール | |
| work@mail.canon | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ■弊社ホームページからのエントリーをお願いします |
| その際、履歴書、職務経歴書の他、ハローワークの紹介状 | |
| を添付してください。（紹介状は別途郵送又はＦＡＸでも可。） | |
| 希望勤務地がある場合は備考欄に記載してください。 | |
| ■質問事項がない場合は、事前の電話連絡は不要です | |
| 【選考の流れ】 | |
| ◎ＨＰからのエントリー → 書類選考合否連絡 | |
| ◎書類選考合格の場合【面接】案内 | |
| ◎面接時の提出物：履歴書原本、職務経歴書原本、 | |
| ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況や | |
| 配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記入下さい。 | |
| ◎【適性検査】面接日当日までに受検 | |
| ◎【ＰＣテスト】面接時にＰＣを使用した書類作成 | |
| ◎面接試験が複数回ある場合もあります。 | |
| ＜施設整備状況＞エレべーター：有 階段手すり：片側 | |
| 建物内車椅子移動スペース：有 トイレ：車椅子用 | |
| 出入口段差：無し | |
| 駐車場：無料（公共交通機関での通勤が難しい場合のみ可） | |
| ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めて |
| おり、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍していま | |
| す。 | |
| 障がいは個性であり、一人ひとり違うもの。皆さんとの対話を通じ | |
| て、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限 | |
| に生かせる職場環境をご用意できるように努めています。 | |
| 必要な配慮、相互の手助け、自立した個人を実現することで、障が | |
| いの有無にかかわらず、社員がともに働き、ともに成長するという | |
| キヤノンの姿に、ぜひ加わっていただきたいと思います。 | |
| みなさんのエントリーをお待ちしています。 | |
| 当社の募集職種は、すべて基本的なパソコンスキルが必要となりま | |
| すので、ご応募（エントリー）は弊社ウェブサイトより受け付けて | |
| います。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| エレベーター | あり |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで
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