「茨城県神栖市」の「（障）事務補助作業」の求人です！
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（障）事務補助作業｜茨城県神栖市
| 求人番号 | 08120-06217551 |
| 受付年月日 | 2025年11月5日 |
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| ＰＲロゴマーク | |
| ＰＲロゴのご案内 | |
| 産業分類 | |
| 有機化学工業製品製造業 | |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0812-001599-3 |
| 事業所名 | ミツビシガスカガク カブシキガイシャ カシマコウジョウ |
| 三菱ガス化学株式会社 鹿島工場 | |
| 所在地 | 〒314-0102 |
| 茨城県神栖市東和田３５ | |
| ホームページ | http://www.mgc.co.jp/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）事務補助作業 |
| 仕事内容 | ・事務作業 |
| 伝票処理、データ入力、ファイリング業務、書類のＰＤＦ化 | |
| 作業、備品管理など | |
| 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 | |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 正社員以外の名称 | |
| 嘱託職員 | |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（原則更新） | |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒314-0102 | |
| 茨城県神栖市東和田３５ | |
| 地図表示 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（喫煙室設置） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 空気清浄器付 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 必須 |
| 高校以上 | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 165,000円〜190,000円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 165,000円〜190,000円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 ：20日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 8時30分〜17時00分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 5時間 | |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 会社カレンダー | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体2,523人 就業場所249人 うち女性20人 うちパート0人 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 419億7,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 独自技術で幅広い領域に製品を展開する総合化学メーカーです。 |
| 会社の特長 | 製品の９０％以上を自社技術で開発し、国内外で高いシェアを占め |
| ています。製品はスマホのカメラレンズなど身の回りの様々なもの | |
| に利用されています。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 伊佐早 禎則 | |
| 法人番号 | 9010001008768 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則： パートタイムに適用される就業規則： |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒314-0102 |
| 茨城県神栖市東和田３５ | |
| 地図表示 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送，Ｅメール | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒314-0102 | |
| 茨城県神栖市東和田３５ | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 管理部 | |
| 電話番号 | |
| 0299-96-3121 | |
| ＦＡＸ | |
| 0299-96-5686 | |
| Ｅメール | |
| kf-saiyo@mgc.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は当社規定により支給。・送迎はありません。 |
| ・昇給は業績等により支給になります。 | |
| ・雇用期間は１年毎の契約更新になります。 | |
| 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく法定雇用率を前提 | |
| とした雇用を検討しているため、障害の状況等を確認させていただ | |
| きます。 | |
| ●エレベーター：あり | |
| ●建物入口段差：一部あり | |
| ●障がい者用トイレ：あり | |
| ●建物内車いす移動：スペースあり | |
| ●段差手すり：あり | |
| ●玄関ドア→自動 | |
| ※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 | |
| ・兼業不可 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| 諸事情によりやむを得ず当社を退職された方を、所定の審査の上で | |
| 再雇用し、ふたたび当社でご活躍いただく制度となります。 | |
| 福利厚生の内容 | 住宅 |
| ・独身寮、社宅、外部借上社宅制度 | |
| ・住宅手当：認定家賃月額の７５％を補助（上限あり） | |
| ・住宅融資制度 | |
| 財産形成支援 | |
| ・財形制度、持株会、マッチング拠出（確定拠出年金） | |
| 保険 | |
| ・雇用保険、労災保険、厚生年金、団体加入保険 | |
| 健康管理 | |
| ・健康診断（定期、特定）、保健指導、人間ドック補助金、メンタ | |
| ルヘルスケア | |
| その他 | |
| ・勤続表彰、リフレッシュ制度 | |
| 両立支援の内容 | ・時短勤務可 |
| ・育児・介護休業制度 | |
| ・ライフサポート休暇（予期せぬ私傷病が発生した際や家族の看護 | |
| 等のやむを得ない事情がある場合に休暇（有休）を取得できる制度 | |
| ） | |
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