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(障)店内スタッフ|茨城県下妻市

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「茨城県下妻市」の「(障)店内スタッフ」の求人です!
「グッドショウガイ求人!」では求職者様に、どこでも簡単に、更にスピーディに、求人情報のご提供ができるよう「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、お届けをさせて頂いております。
この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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    (障)店内スタッフ|茨城県下妻市

    年齢

    年齢制限

     

    不問

    求人番号 08031-01719751
    受付年月日 2025年10月22日
    紹介期限日 2025年12月31日
    受理安定所 筑西公共職業安定所 下妻出張所
    求人区分 パート(障)
    オンライン自主応募の受付 不可
    産業分類 婦人・子供服小売業
    トライアル雇用併用の希望 希望する
    求人事業所
    事業所番号 0803-917776-9
    事業所名 カブシキガイシヤシマムラ ファッションセンターシマムラ
    シモツマテン
    株式会社しまむら ファッションセンターしまむら下妻店
    所在地 〒304-0056
    茨城県下妻市大字長塚162-9
    仕事内容
    職種 (障)店内スタッフ
    仕事内容 【障害者トライアル雇用併用求人】
    ◇商品の入荷(検品)、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ
    での販売を行って頂きます。
    ファッション、接客に興味のある方、大歓迎です。
    「主な業務」
    ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理
    ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業
    ※変更範囲:変更なし
    雇用形態 パート労働者
    正社員登用の有無
    あり
    正社員登用の実績(過去3年間)
    275名(全体)
    派遣・請負等 就業形態
    派遣・請負ではない
    雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
    6ヶ月
    契約更新の可能性
    あり(条件付きで更新あり)
    契約更新の条件
    契約期間中の勤務評定、勤務態度により有無を判断します。
    就業場所 就業場所
    事業所所在地と同じ
    〒304-0056
    茨城県下妻市大字長塚162-9
    地図表示
    最寄り駅
    下妻駅
    最寄り駅から就業場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    18分
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
    マイカー通勤  マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり
    転勤の可能性 転勤の可能性の有無
    あり
    学歴 不問
    必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
    不問
    必要なPCスキル 不問
    必要な免許・資格 免許・資格不問
    試用期間 あり
    期間
    1ヶ月
    試用期間中の労働条件
    同条件
    賃金・手当
    a + b 1,270円〜1,420円
    (固定残業代がある場合はa + b + c) ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
    1,270円〜1,420円
    定額的に支払われる手当(b)
    固定残業代(c) なし
    賃金形態等 時給
    通勤手当 実費支給(上限あり)
    賃金締切日 固定(月末以外)
    賃金支払日  固定(月末以外) 支払月:当月 :25日
    昇給 昇給制度
    あり
    昇給(前年度実績)
    あり
    昇給金額/昇給率
    1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
    賞与 賞与制度の有無
    あり
    賞与(前年度実績)の有無
    あり
    賞与(前年度実績)の回数
    年2回
    賞与金額
    計 1.91ヶ月分(前年度実績)
    労働時間
    就業時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1ヶ月単位
    就業時間1
    9時45分〜13時45分
    就業時間2
    9時45分〜19時15分
    就業時間3
    13時00分〜19時15分
    就業時間に関する特記事項
    (1)は休憩時間なし
    (2)は休憩時間90分 (3)は休憩時間30分
    ※(1)~(3)のシフト制となります。
    ※週休2日:週31時間程度/週休3日:週25時間程度
    時間外労働時間 あり
    月平均時間外労働時間
    1時間
    36協定における特別条項
    なし
    休憩時間 90分
    週所定労働日数 週4日〜週5日
    労働日数について相談可
    休日等 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    週休2日又は週休3日を選択可能です。シフト制。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
    その他の労働条件等
    加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    退職金共済 未加入
    退職金制度 :あり 勤続年数:5年以上
    定年制 :なし :
    再雇用制度 :なし :
    勤務延長 なし
    入居可能住宅 なし
    利用可能託児施設 なし
    会社の情報
    従業員数  企業全体26,710人 就業場所11人 うち女性11人 うちパート8人
    設立年 昭和28年
    資本金 170億8,600万円
    労働組合 なし
    事業内容 総合衣料品の販売
    会社の特長 業績を順調に伸ばしている企業
    役職/代表者名 役職
    店長
    代表者名
    江田 恵美
    法人番号 6030001004272
    就業規則  フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則:
    育児休業取得実績 あり
    介護休業取得実績 あり
    看護休暇取得実績 あり
    選考等
    採用人数 1人
    募集理由
    欠員補充
    選考方法 面接(予定1回),筆記試験
    選考結果通知 選考結果通知のタイミング
    面接選考後
    面接選考結果通知
    面接後10日以内
    求職者への通知方法 郵送,電話
    選考日時等 随時
    選考場所 〒304-0056
    茨城県下妻市大字長塚162-9
    地図表示
    最寄り駅
    下妻駅
    最寄り駅から選考場所までの交通手段
    徒歩
    所要時間
    18分
    応募書類等 応募書類等
    ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    応募書類の送付方法
    その他
    その他の送付方法
    面接時に持参
    応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
    担当者 課係名、役職名
    店長
    担当者(カタカナ)
    エダ エミ
    担当者
    江田 恵美
    電話番号
    0296-30-1030
    求人に関する特記事項
    求人に関する特記事項 *トライアル期間3ヶ月(精神障害者は6ヶ月)
    *トライアル雇用期間中の労働条件は同条件。
    *トライアル雇用は原則採用人数の5倍を超えたトライアル対象者
    の紹介は行いません。
    【転勤について】
    自宅と店舗が車で片道25キロメートル以内、通勤時間の目安とし
    て片道45分以内の店舗で異動する場合があります。
    ■休憩時間は、労働時間によって異なります。
    ■制服貸与。
    ■週休2日制も週休3日制も6ヶ月経過後の有給休暇は10日付与
    あり。
    【就業場所における施設の状況】
    ・電話対応:なし ・出入口段差:なし
    ・階段手すり:あり(休憩室が2階)
    ・エレベーター:なし
    ・建物内車椅子の移動スペース:なし
    ・トイレ:多目的トイレなし、洋式トイレあり
    ・立ち仕事あり
    *上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
    求人・事業所PR情報
    「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
    事業所からのメッセージ ・週休2日制と週休3日制が選択可能。勤務時間がシフト制でプラ
    イベートとの両立が可能。
    ・賞与は年2回。(約1ヶ月分の給与と同等額の支給)
    ・社員買物優待制度あり。(しまむらグループの商品を10%割引
    で購入できる。)
    ・各種休暇制度あり。(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、各種
    子育て支援、介護休業など)に加え、各種社会保険も完備していま
    す。
    ・福利厚生あり。(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、
    ベネフィットステーション。)
    ・社員登用制度あり。(約7割の店長がパート出身、やる気があれ
    ばキャリアアップ。)
    ・継続雇用制度あり。(60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用
    が可能。)
    ※しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れ
    るように様々な制度を設けています。
    職務給制度 なし
    復職制度 なし
    障害者に対する配慮に関する状況
    「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
    障害者に実施している合理的配慮の例 仕事内容は可能な範囲で調整する等、働きや
    すい環境を整備しています。
    障害者の就労や定着に関するサポート体制 仕事に対する不安や疑問点等があれば、遠慮
    なく店長に相談ください。
    障害者雇用に関するアピールポイント しまむらグループでは、950名以上の障が
    いを持つ方が働いています。
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