「茨城県下妻市」の「(障)店内スタッフ」の求人です!
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この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
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(障)店内スタッフ|茨城県下妻市
年齢
年齢制限
不問
| 求人番号 | 08031-01719751 |
| 受付年月日 | 2025年10月22日 |
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 筑西公共職業安定所 下妻出張所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 婦人・子供服小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0803-917776-9 |
| 事業所名 | カブシキガイシヤシマムラ ファッションセンターシマムラ |
| シモツマテン | |
| 株式会社しまむら ファッションセンターしまむら下妻店 | |
| 所在地 | 〒304-0056 |
| 茨城県下妻市大字長塚162-9 | |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)店内スタッフ |
| 仕事内容 | 【障害者トライアル雇用併用求人】 |
| ◇商品の入荷(検品)、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ | |
| での販売を行って頂きます。 | |
| ファッション、接客に興味のある方、大歓迎です。 | |
| 「主な業務」 | |
| ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 | |
| ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業 | |
| ※変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績(過去3年間) | |
| 275名(全体) | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 6ヶ月 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(条件付きで更新あり) | |
| 契約更新の条件 | |
| 契約期間中の勤務評定、勤務態度により有無を判断します。 | |
| 就業場所 | 就業場所 |
| 事業所所在地と同じ | |
| 〒304-0056 | |
| 茨城県下妻市大字長塚162-9 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 下妻駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 18分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| あり | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 1ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,270円〜1,420円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,270円〜1,420円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 :25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1時間あたり10円〜20円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 計 1.91ヶ月分(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制 |
| 変形労働時間制の単位 | |
| 1ヶ月単位 | |
| 就業時間1 | |
| 9時45分〜13時45分 | |
| 就業時間2 | |
| 9時45分〜19時15分 | |
| 就業時間3 | |
| 13時00分〜19時15分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| (1)は休憩時間なし | |
| (2)は休憩時間90分 (3)は休憩時間30分 | |
| ※(1)~(3)のシフト制となります。 | |
| ※週休2日:週31時間程度/週休3日:週25時間程度 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 1時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 週休2日又は週休3日を選択可能です。シフト制。 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :あり 勤続年数:5年以上 |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体26,710人 就業場所11人 うち女性11人 うちパート8人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 総合衣料品の販売 |
| 会社の特長 | 業績を順調に伸ばしている企業 |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 店長 | |
| 代表者名 | |
| 江田 恵美 | |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則: |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 欠員補充 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後10日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒304-0056 |
| 茨城県下妻市大字長塚162-9 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 下妻駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 18分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時に持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 店長 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| エダ エミ | |
| 担当者 | |
| 江田 恵美 | |
| 電話番号 | |
| 0296-30-1030 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | *トライアル期間3ヶ月(精神障害者は6ヶ月) |
| *トライアル雇用期間中の労働条件は同条件。 | |
| *トライアル雇用は原則採用人数の5倍を超えたトライアル対象者 | |
| の紹介は行いません。 | |
| 【転勤について】 | |
| 自宅と店舗が車で片道25キロメートル以内、通勤時間の目安とし | |
| て片道45分以内の店舗で異動する場合があります。 | |
| ■休憩時間は、労働時間によって異なります。 | |
| ■制服貸与。 | |
| ■週休2日制も週休3日制も6ヶ月経過後の有給休暇は10日付与 | |
| あり。 | |
| 【就業場所における施設の状況】 | |
| ・電話対応:なし ・出入口段差:なし | |
| ・階段手すり:あり(休憩室が2階) | |
| ・エレベーター:なし | |
| ・建物内車椅子の移動スペース:なし | |
| ・トイレ:多目的トイレなし、洋式トイレあり | |
| ・立ち仕事あり | |
| *上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | ・週休2日制と週休3日制が選択可能。勤務時間がシフト制でプラ |
| イベートとの両立が可能。 | |
| ・賞与は年2回。(約1ヶ月分の給与と同等額の支給) | |
| ・社員買物優待制度あり。(しまむらグループの商品を10%割引 | |
| で購入できる。) | |
| ・各種休暇制度あり。(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、各種 | |
| 子育て支援、介護休業など)に加え、各種社会保険も完備していま | |
| す。 | |
| ・福利厚生あり。(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、 | |
| ベネフィットステーション。) | |
| ・社員登用制度あり。(約7割の店長がパート出身、やる気があれ | |
| ばキャリアアップ。) | |
| ・継続雇用制度あり。(60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用 | |
| が可能。) | |
| ※しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れ | |
| るように様々な制度を設けています。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 仕事内容は可能な範囲で調整する等、働きや |
| すい環境を整備しています。 | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 仕事に対する不安や疑問点等があれば、遠慮 |
| なく店長に相談ください。 | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | しまむらグループでは、950名以上の障が |
| いを持つ方が働いています。 | |
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