「奈良県奈良市」の「(障)レストラン洗い場スタッフ/奈良若草CC」の求人です!
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(障)レストラン洗い場スタッフ/奈良若草CC|奈良県奈良市
年齢
年齢制限
不問
| 求人番号 | 13030-19448651 |
| 受付年月日 | 2025年12月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 受理安定所 | 上野公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)レストラン洗い場スタッフ/奈良若草CC |
| 仕事内容 | ゴルフ場内のレストラン厨房における洗い場のお仕事です。 |
| ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けてください。 | |
| 変更範囲:ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績(過去3年間) | |
| 0名 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(条件付きで更新あり) | |
| 契約更新の条件 | |
| 更新期間・更新回数の上限なし | |
| 会社(就業場所)が定める基準により更新を判断 | |
| 就業場所 | 奈良県奈良市 |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| あり | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| あれば尚可 | |
| 経験者優遇 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
| あれば尚可(AT限定可) | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,055円〜1,055円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,055円〜1,055円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 :25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| なし | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) |
| 就業時間1 | |
| 10時00分〜15時00分 | |
| 就業時間2 | |
| 9時30分〜13時30分 | |
| 就業時間3 | |
| 12時00分〜16時00分 | |
| 又は | |
| 9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| *(1)(2)(3)は例示です。繁忙期及び閑散期で変動あり | |
| *1日5時間程度、週4日以上 | |
| *週所定労働時間20時間以上でご相談 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| ローテーションによる | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 7日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体9,962人 就業場所68人 うち女性32人 うちパート29人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ゴルフ場、ゴルフ練習場の運営、管理。 |
| 付随するショップ・レストラン・ホテルの運営。 | |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則: パートタイムに適用される就業規則: |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ※制服貸与。 |
| ※公共交通機関がありませんので自力通勤となります。(無料駐車 | |
| 場あり) | |
| ※福利厚生としてゴルフ、レストラン、ショップ利用に従業員割引 | |
| 有、業務時間外にゴルフプレー可能です。 | |
| ※加入保険・有給休暇日数・休憩時間は、労働条件により法定通り | |
| です。 | |
| ※健康保険・厚生年金加入対象者は、無期雇用契約となります。 | |
| ※雇止め規定あり。(事業所補足参照) | |
| ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別 | |
| や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく | |
| かお申し出ください。 | |
| ※事前連絡の上、応募書類等をご送付ください。 | |
| ※シフト制(希望休相談可) | |
| <就業場所の設備状況> | |
| ・エレベーター 無 ・点字表示 無 | |
| ・障害者トイレ 無 ・洋式トイレ 有 | |
| ・建物内車椅子移動 不可 ・階段手すり 有 | |
| ・玄関ドア 手動 ・出入口建物段差 有 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | ・ゴルフの経験や知識は無くても大丈夫です。経験豊かなスタッフ |
| が多いため、初心者の方でも親切丁寧に教えますのでご安心下さい | |
| ! | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 職務等により異なる | |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| 制度あり | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 困難な作業があれば周囲のスタッフがフォロ |
| ーいたします。 | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 働き方、時間配分についてはできる限り相談 |
| に応じます。 | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 直接お客様と接することのない業種ですので |
| 、ご自身のペースで作業ができます。 | |
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