「東京都千代田区」の「（障）一般事務／週３０時間勤務以上」の求人です！
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この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。
▽就職のプロ：さあいこう～^^
（障）一般事務／週３０時間勤務以上｜東京都千代田区
| 求人番号 | 13080-07298161 |
| 受付年月日 | 2026年1月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| ＰＲロゴマーク | |
| ＰＲロゴのご案内 | |
| 産業分類 | |
| 調味料製造業 | |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1308-622696-7 |
| 事業所名 | ケンコーマヨネーズ カブシキガイシヤ |
| ケンコーマヨネーズ株式会社 | |
| 所在地 | 〒168-0072 |
| 東京都杉並区高井戸東３－８－１３ ＮＡＦ第３ビル | |
| ホームページ | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）一般事務／週３０時間勤務以上 |
| 仕事内容 | ・データ入力や整理 |
| ・ファイルの電子化や整理 | |
| ・テンプレートを使用したエクセルやパワーポイント資料等の作成 | |
| ・テンプレートを使用したワード文書等の作成 | |
| ※新規で障がいを持った方のチームを形成します。 | |
| ※作業や体調等を支援する専任スタッフが常駐します。 | |
| ※作業の丁寧さと正確さ求められるお仕事です。 | |
| ※作業は一から指導をし、マニュアルも完備します。 | |
| ※チームの専用スペースがあり、不安なく仕事ができる環境です。 | |
| 業務内容変更範囲：会社が定める業務 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 〜2027年3月31日 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（原則更新） | |
| 就業場所 | 〒102-0083 |
| 東京都千代田区麹町五丁目１番４ 麹町弘済ビルディング | |
| 東京本社 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 東京メトロ有楽町線 麹町駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 3分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 令和８年２月下旬に東京本社が杉並区高井戸東から千代田区麹町に | |
| 移転します。 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤： ： |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 必須 | |
| ・一般事務経験のある方（パートタイマー、派遣等で可） | |
| 必要なＰＣスキル | エクセルやワードを使用した一般的なＰＣ作業が出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 入社日から１か月経過後の給与締切日 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,400円〜1,400円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,400円〜1,400円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 ：25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1時間あたり％〜1.06％（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 10時00分〜17時00分 | |
| 又は | |
| 〜の時間の間の6時間程度 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 週３０時間勤務以上で応相談 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日，日曜日，祝日，その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 原則、土日祝日がお休み。夏季・年末年始休暇あり。 | |
| その他弊社カレンダーによる。 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体2,985人 就業場所424人 うち女性217人 うちパート58人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
| 資本金 | 54億2,403万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | サラダ・惣菜類、マヨネーズ・ドレッシング・ソース類、タマゴ加 |
| 工品の製造、販売等。 | |
| 会社の特長 | プライム市場上場の業務用食品メーカーです。国内ではロングライ |
| フサラダ（長期保存可能なサラダ）、マヨネーズ・ドレッシング類 | |
| 、卵焼き類で上位の業界シェアを誇っています。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 島本 国一 | |
| 法人番号 | 6.14E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則： パートタイムに適用される就業規則： |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後，面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後7日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後10日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒168-0072 |
| 東京都杉並区高井戸東３－８－１３ ＮＡＦ第３ビル | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 京王井の頭線 高井戸駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 2分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 | |
| その他の応募書類 | |
| ※求人特記事項欄 参照 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送，Ｅメール，求職者マイページ | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒168-0072 | |
| 東京都杉並区高井戸東３－８－１３ ＮＡＦ第３ビル | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | メールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入願います。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 管理本部 人事総務部 人事課 | |
| 担当者（カタカナ） | |
| コバヤシ、タカガイ | |
| 担当者 | |
| 小林、高階 | |
| 電話番号 | |
| 03-5962-7777 | |
| ＦＡＸ | |
| 03-3247-8800 | |
| Ｅメール | |
| mid-careersaiyo@kenkomayo.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | 【施設・設備状況等（千代田区）】 |
| ・企業在籍型ジョブコーチ：無 ・エレベーター：有 | |
| ・階段手すり：有（両側） ・建物内車いす移動スペース：有 | |
| ・トイレ：洋式、車いす対応、オストメイト対応 | |
| ・点字設備：無 ・休憩室：有 | |
| ※必要な配慮についてはお申し出ください。 | |
| ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与および各種保険適用 | |
| ＊雇い止め規定あり | |
| ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別 | |
| や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 | |
| ＊企業説明会を杉並本社にて下記日程で開催予定です。参加ご希望 | |
| の場合は、担当者（小林・高階）宛に担当者欄のＥメールアドレス | |
| までご連絡ください。 | |
| 日時：令和８年２月２日（月）１４：００～ | |
| 令和８年２月３日（火）１５：００～ | |
| ＊質問等がなければ事前連絡は不要です。 | |
| 応募書類を事業所所在地へ郵送又はＥメールで送信してください | |
| ＃２３区 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 期待役割や難易度により決定 | |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| エレベーター | あり |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | ・障がいを持った方のチームを形成 |
| ・チームの専用スペースあり | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | ・作業や体調支援専任のスタッフが常駐 |
| ・静かな就業環境の提供 | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | ・作業は一から指導をし、マニュアルも完備 |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで
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