「東京都青梅市」の「（障）調理補助（青梅市）東京海道病院」の求人です！
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（障）調理補助（青梅市）東京海道病院｜東京都青梅市
| 求人番号 | 13070-04629561 |
| 受付年月日 | 2026年1月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | その他の飲食店 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1307-624970-7 |
| 事業所名 | ニッシンイリョウショクヒンカブシキガイシャトウキョウシ |
| テン | |
| 日清医療食品株式会社 東京支店 | |
| 所在地 | 〒150-0013 |
| 東京都渋谷区恵比寿１－１９－１９ 恵比寿ビジネスタワー１５階 | |
| ホームページ | http://www.nifs.co.jp/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | （障）調理補助（青梅市）東京海道病院 |
| 仕事内容 | １．栄養士さんや調理師さんと一緒に医療・福祉施設で患者様・ |
| 利用者様にお食事を提供するお仕事です♪ | |
| 内容は盛付・配膳・下膳・洗浄ですが、仕込み・煮る・焼く・ | |
| 揚げる等調理のお手伝いもできます☆ | |
| ２．食事提供時間＝勤務時間が決まっている規則正しいお仕事です | |
| ３．働きながら調理師受験資格を取ることができます。 | |
| ４．未経験でも先輩がしっかりとサポートします。 | |
| ５．体をよく動かすお仕事です。 | |
| ６．入社時研修あり。 | |
| 【変更の範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績（過去３年間） | |
| １７９名登用 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 請負 | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり（原則更新） | |
| 就業場所 | 〒198-0025 |
| 東京都青梅市末広町１－４－５ | |
| 東京海道病院 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ青梅線 小作駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 15分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 敷地内禁煙 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| あり | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,226円〜1,300円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,226円〜1,300円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊交通費は、自宅から勤務場所まで２ｋｍ以上ある場合 |
| 支給。 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1時間あたり0円〜11円（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の有無 | |
| あり | |
| 賞与（前年度実績）の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 0円〜20,000円（前年度実績） | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） |
| 就業時間１ | |
| 6時00分〜12時00分 | |
| 就業時間２ | |
| 14時00分〜20時00分 | |
| 就業時間３ | |
| 9時00分〜15時00分 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| ※業務、人員の配置状況によりシフトが変更されている場合有。 | |
| ※就業時間は原則３０時間となりますが、応相談。 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| シフト制 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体54,521人 就業場所25人 うち女性19人 うちパート5人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ○病院・福祉施設等の給食受託業務。○医療用食品の販売。 |
| ○高齢者向け弁当「食宅便」の販売 | |
| 会社の特長 | 医療・福祉施設に入院・入所の方への食事サービスを全国展開して |
| います。○飲食業売上高ランキング全国第４位（日経ＭＪ２０２４ | |
| 年６月１９日付）○男女比：女性７８％・男性２２％） | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 支店長 | |
| 代表者名 | |
| 島川 淳 | |
| 法人番号 | 9.01E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒150-0013 |
| 東京都渋谷区恵比寿１－１９－１９ | |
| 恵比寿ビジネスタワー１５階 | |
| 日清医療食品株式会社 東京支店 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ線 恵比寿駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 特記事項欄を参照 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 特記事項欄を参照 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※入社日は月２回（月初、中旬） |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 採用担当 | |
| 電話番号 | |
| 0120-680-223 | |
| ＦＡＸ | |
| 03-3473-0811 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊電話で応募受付いたしますので、事前にご連絡ください。 |
| 詳細は担当者からの折り返しとさせて頂きます。 | |
| ＊施設設備状況に関しましては、応募時にご確認ください。 | |
| ＊正社員登用試験制度あり。 | |
| ＊内定後に、健康診断書・細菌検査の確認あり。 | |
| ＊東京支店にて入社時研修あり。 | |
| ＊制服貸与。 | |
| ＊賞与：評価査定により金額を決定。 | |
| ＊原則オンラインでの面接になります。状況により対面での | |
| 面接・履歴書の提出をお願いしています | |
| ＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況 | |
| （障害種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で面接時に | |
| お申し出ください。 | |
| ＊必要な合理的配慮については面接時にお申し出ください。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | あり |
| 職務給制度の内容 | |
| 栄養管理職、栄養事務職、調理職、調理補助職、洗浄・その他 | |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| 就業規則より | |
| 事業所に関する特記事項 | ※再雇用制度・勤務延長制度あり（上限年齢なし） |
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