「栃木県宇都宮市」の「農産物仕分・食品加工作業・室内軽作業／障がい者専用求人」の求人です！
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農産物仕分・食品加工作業・室内軽作業／障がい者専用求人｜栃木県宇都宮市
| 求人番号 | 09010-31000351 |
| 受付年月日 | 2025年10月14日 |
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート（障） |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 農畜産物・水産物卸売業 |
| 就労継続支援Ａ型事業の利用者募集 | 該当 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 0901-615988-5 |
| 事業所名 | ユーファーム カブシキガイシャ |
| ユーファーム 株式会社 | |
| 所在地 | 〒321-0972 |
| 栃木県宇都宮市下川俣町２０６ | |
| ホームページ | https://en-gage.net/u-farm/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 農産物仕分・食品加工作業・室内軽作業／障がい者専用求人 |
| 仕事内容 | ・自動車部品の加工・検品作業 |
| ・シイタケの栽培・収穫・出荷 | |
| ・アパート等の共有スペースの清掃や除草作業 | |
| ・食品加工作業 | |
| 年間を通して、一人ひとりの特性に合わせた様々な作業を行ってい | |
| ます。 | |
| ※ＪＲ宇都宮駅まで、無料の送迎あり。 | |
| 【従事する業務の変更範囲：会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒321-0982 |
| 栃木県宇都宮市御幸ケ原町１３５－５ | |
| ユーファーム御幸ヶ原 | |
| ●ＪＲ宇都宮駅までの送迎あり | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ宇都宮駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 12分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 関東バス堀切バス停 下車徒歩８分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（屋内禁煙） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要なＰＣスキル | 必要なスキルはありません |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | なし |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 1,068円〜1,068円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 1,068円〜1,068円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 評価によって昇給する制度あります。 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1時間あたり5円〜20円（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 10時00分〜15時15分 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| その他 | |
| その他 | |
| ローテーションによる。 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | ：なし ： |
| 定年制 | ：なし ： |
| 再雇用制度 | ：なし ： |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体77人 就業場所29人 うち女性16人 うちパート25人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所を展開。【支援自立】の考えの元、障 |
| がい（知的・発達・精神・身体）をもった方々に様々な作業を提供 | |
| しつつ、仕事上や日常生活上の支援やアドバイスを行っています。 | |
| 会社の特長 | 事業所によって様々な作業を行っているため、利用者さんの能力と |
| 適性に応じた作業を提供しています。スタッフも利用者さんも男女 | |
| 問わず、幅広い年齢の方が活躍中。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 上野 寛 | |
| 法人番号 | 4060001018131 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後5日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒321-0982 |
| 栃木県宇都宮市御幸ケ原町１３５－５ | |
| ユーファーム御幸ヶ原 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| ＪＲ宇都宮駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 12分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時持参 | |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 管理部 総務課 | |
| 担当者 | |
| 齋藤 | |
| 電話番号 | |
| 028-660-7770 | |
| ＦＡＸ | |
| 028-660-2033 | |
| Ｅメール | |
| o-soumu@uic-group.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ＊評価によって昇給する制度があります。 |
| ＊ＪＲ宇都宮駅までの送迎があります。 | |
| ＊マイカー通勤時、駐車場は無料です。 | |
| “無理せず、焦らず、少しずつ仕事を覚えたい” | |
| “１日の生活リズムを直したい” | |
| “少しずつ体力を身につけたい” | |
| “ゆくゆくは、一般企業に就職したい” | |
| そんな気持ちに応えます！！ | |
| まずは事業所見学からご案内いたします。 | |
| 【ホームページ】 | |
| ｈｔｔｐｓ：／／ｅｎ－ｇａｇｅ．ｎｅｔ／ｕ－ｆａｒｍ－ｍｉｙ | |
| ｕｋｉ／ | |
| ※障害者総合支援法による就労継続支援Ａ型の施設です。 | |
| ※就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治 | |
| 体において、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要 | |
| があります。（雇用契約有。収入によって利用料が発生する場合が | |
| あります。） | |
| ※暫定支給決定後の労働条件も同一です。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 抽象的な表現を避け、簡潔でわかり易い表現 |
| を心掛ける、など。 | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 悩みや不安が軽減できるよう日常的な声掛け |
| 、定期的な面談やヒヤリングの実施。 | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 一歩一歩少しずつ成長できるよう、スタッフ |
| が丁寧に支援いたしますのでご安心下さい。 | |
| 障害のあるスタッフからのメッセージ | 自らの障がいをスタッフが理解し対応してく |
| れるので、安心して働けます。 | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 将来は一般企業への就労を希望されている方 |
| にはそちらの支援も力を入れております。 | |
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※その他ご不明点は「 piakoujou@gmail.com 」まで
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