「群馬県邑楽郡大泉町」の「(障)組立検査」の求人です!
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(障)組立検査|群馬県邑楽郡大泉町
| 求人番号 | 10060-04963351 |
| 受付年月日 | 2025年11月26日 |
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 受理安定所 | 館林公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| PRロゴマーク | |
| PRロゴのご案内 | |
| 産業分類 | |
| 民生用電気機械器具製造業 | |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1006-320025-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ ミクラ |
| 株式会社 三蔵 | |
| 所在地 | 〒370-0524 |
| 群馬県邑楽郡大泉町大字古海2133 | |
| ホームページ | http://www.mikura-net.com/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)組立検査 |
| 仕事内容 | ・主な仕事は自動車部品のヘッドライトやバックライト、ウインカ |
| ー等の組立・組付けのお仕事です | |
| ・部品の仕分け、ピッキング、製品の検査や梱包等の作業も行って | |
| おります | |
| ※主な作業工程にはんだ付け工程が含まれます | |
| 変更範囲:変更なし | |
| *初心者の方でも丁寧に説明、作業指導させて頂きます | |
| *学校行事や急なお休み等にも対応いたします | |
| 【障がい者専用求人】 | |
| 【障害者トライアル雇用併用求人】 | |
| 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります。』 | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| あり | |
| 正社員登用の実績(過去3年間) | |
| 1名 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-0512 |
| 群馬県邑楽郡大泉町大字上小泉367 | |
| 大泉東事業所 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 東武小泉線 東小泉駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 例外事由1号 定年年齢を上限として募集する | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 2ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,063円〜1,063円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,063円〜1,063円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1時間あたり50円〜78円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 5,000円〜10,000円(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 9時00分〜13時50分 | |
| 就業時間2 | |
| 9時00分〜14時50分 | |
| 就業時間3 | |
| 8時30分〜17時30分 | |
| 又は | |
| 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 就業時間は一例であり希望の就業時間や勤務日数は相談に応じます | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 70H/月 720H/年(年6回まで) | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 労働日数について相談可 | |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日,日曜日,その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| GW,夏季、年末年始休暇、会社カレンダーによる | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし :定年年齢 |
| 定年制 | :あり :一律 60歳 |
| 再雇用制度 | :あり 上限年齢:上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体214人 就業場所39人 うち女性28人 うちパート23人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 一般区域貨物自動車運送、産業廃棄物処理・収集・運搬業の運送部 |
| と倉庫賃貸業、梱包業、加工業の工業部を二本の柱として事業を展 | |
| 開しております。労働者派遣許可番号(般)10-060009 | |
| 会社の特長 | 社長を中心に活力ある明るい職場作りを目指し、従業員も全員温厚 |
| で、何事も話し合える雰囲気を持ち、家族的会社環境といえます。 | |
| その為、従業員の定着率も高く、永年勤続者も多くおります。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 川島 和幸 | |
| 法人番号 | 3070001019328 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集理由 | |
| 欠員補充 | |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒370-0512 |
| 群馬県邑楽郡大泉町大字上小泉367 | |
| (株)三蔵 東事業所 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 東小泉駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 5分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| アメニティー事業部 | |
| 管理部 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| イトウ、カミナガ | |
| 担当者 | |
| 伊藤、神長 | |
| 電話番号 | |
| 0276-62-2888 | |
| FAX | |
| 0276-62-2877 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ・冷暖房完備なので快適に作業ができます |
| ・勤務時間・日数の相談にも応じます | |
| ・急な休みも対応します | |
| ・多数のパートさんが活躍しています | |
| ・障がい者の雇用実績(現在も在籍中)のある職場です | |
| ・学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK フルタイム歓迎 | |
| ・扶養内勤務OK | |
| ※応募前見学・職場体験歓迎※ | |
| *加入保険等は労働条件に応じて法定通り加入します | |
| 《施設内の設備状況》 | |
| 入口段差:あり(2段) 多目的トイレ:無 | |
| 車いす移動:不可 施設内空調:完備 | |
| 洋式トイレ:有 2階での作業はありません | |
| 【障害者トライアル雇用併用求人】 | |
| ・トライアル雇用期間 身体・知的障害者:3ヶ月(同条件) | |
| 精神障害者:6ヶ月(同条件) | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 当社では、自動車部品(ヘッドライト・バックライト・ウインカー |
| 等)の組立・組付けを中心とした作業を行っています。 | |
| 今回の募集では主な業務が、はんだ付けの工程担当になります。 | |
| 初心者の方でも安心して始められるよう、丁寧な作業指導とサポー | |
| ト体制を整えています。また、学校行事や急なお休みにも柔軟に対 | |
| 応いたしますので、子育て中の方や通院中の方も安心です。 | |
| 障がいの内容やご希望に応じて業務内容や作業環境に配慮し、長く | |
| 安心して働ける職場を目指しています。 | |
| 職場見学や職場体験も積極的に行っておりますので、まずはお気軽 | |
| にご相談ください。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| . | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 段階的に勤務時間・日数増加の対応可 |
| 通院のための勤務日・時間調整など | |
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 管理部に社内相談窓口を設置し、希望があれ |
| ば定期的な面談にも対応します。 | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 見学や職場体験も行っておりますので、お気 |
| 軽にお問い合わせください。 | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 支援機関との連携による定着支援や社内理解 |
| の促進に取り組んでいます。 | |
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