「東京都大田区」の「(障)商品管理/当社物流センター(TBCダイナベース)」の求人です!
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(障)商品管理/当社物流センター(TBCダイナベース)|東京都大田区
| 求人番号 | 13010-35019152 |
| 受付年月日 | 2025年12月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| PRロゴマーク | |
| PRロゴのご案内 | |
| 産業分類 | |
| 医薬品・化粧品等卸売業 | |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 1301-697373-8 |
| 事業所名 | トウホウヤクヒン カブシキガイシャ |
| 東邦薬品株式会社 | |
| 所在地 | 〒104-0028 |
| 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 | |
| ホームページ | http://www.tohoyk.co.jp |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)商品管理/当社物流センター(TBCダイナベース) |
| 仕事内容 | ★フォロー体制が整っているので、業界・業務未経験の方も安心★ |
| 倉庫内は常に清潔かつ一定の温度で管理され、快適な環境です。 | |
| ご応募いただいた方にあわせ、いずれかの業務をお任せします。 | |
| ◇営業所から戻ってきたコンテナの仕分け・搬送 | |
| ◇保冷用コンテナ・保冷剤の仕分け | |
| ◇社内書類の仕分け/カゴ車の組み立て・搬送 | |
| ◇コンテナの段積み・状態確認・汚損時の拭き取り/緩衝材準備 | |
| ◇ダンボールからコンテナへ医薬品の移し替え など | |
| 〔変更範囲:会社の定める業務(相談の上決定)〕 | |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 正社員以外の名称 | |
| 契約社員 | |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 1年 | |
| 契約更新の可能性 | |
| あり(条件付きで更新あり) | |
| 契約更新の条件 | |
| 勤務評価・業務評価による | |
| 就業場所 | 〒143-0006 |
| 東京都大田区平和島2-1-1 | |
| 東邦薬品株式会社 TBCダイナベース | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 東京モノレール 流通センター駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 10分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| その他のアクセス:大森駅⇒京急バス(28番)乗車⇒JMTダイ | |
| ナベースバス停降車⇒徒歩30秒 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(喫煙室設置) | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| 喫煙専用室設置 | |
| 喫煙可能区域での業務なし | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:不可 : |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 192,700円〜210,000円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 192,700円〜210,000円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:26日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1月あたり6,000円〜8,000円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の有無 | |
| あり | |
| 賞与(前年度実績)の回数 | |
| 年2回 | |
| 賞与金額 | |
| 0円〜200,000円(前年度実績) | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間1 |
| 8時30分〜17時00分 | |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | |
| 5時間 | |
| 36協定における特別条項 | |
| あり | |
| 特別な事情・期間等 | |
| 決算、薬価改正および季節的要因等の事務および出庫の場合、1日 | |
| 6.5時間、6回を限度に月77.5時間、年510時間まで | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 |
| 土曜日,日曜日,祝日,その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| 夏季休暇、年末年始休暇 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし : |
| 定年制 | :なし : |
| 再雇用制度 | :なし : |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体4,700人 就業場所120人 うち女性36人 うちパート3人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 医療機関に対する医薬品・検査薬・医療機器等の卸売。その他医療 |
| 機関の業務効率化と患者満足度向上に繋がるシステム開発や販売、 | |
| 開業支援、コンサルティング等、医療を総合的に支援します。 | |
| 会社の特長 | 医薬品の流通を担う企業として高い出荷精度や災害時でも対応可能 |
| な流通体制を確立。医療機関向けシステムは現場の声をもとに自社 | |
| で開発し提供することで独創的なビジネスモデルを築いています。 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役社長 | |
| 代表者名 | |
| 馬田 明 | |
| 法人番号 | 5010901023507 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 書類選考後,面接選考後 | |
| 書類選考結果通知 | |
| 書類到着後14日以内 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後14日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒143-0006 |
| 東京都大田区平和島2-1-1 | |
| 東邦薬品株式会社 TBCダイナベース | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 東京モノレール 流通センター駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 10分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 特記事項欄を参照 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| 郵送 | |
| 郵送の送付場所 | |
| 〒143-0006 | |
| 東京都大田区平和島2-1-1 | |
| 東邦薬品株式会社 TBCダイナベース | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考結果通知の際に必要となりますので、応募書類には連絡先(携 |
| 帯電話番号等)とあればメールアドレスのご記載をお願いします。 | |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| TBCダイナベース | |
| 電話番号 | |
| 03-6404-6150 | |
| FAX | |
| 03-3762-0781 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | *送迎バスあり、自転車通勤可 |
| 【就業場所における現在の施設等の状況】 | |
| エレベーター:あり | |
| 階段手すり :あり(片側) | |
| 出入口段差 :あり(5段) | |
| 出入口ドア :手動 | |
| トイレ :洋式 | |
| 建物内車いす移動スペース:なし | |
| *必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 | |
| *業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいの状況(障がい種別・ | |
| 程度)や配慮事項等を、可能な範囲で応募書類にご記入ください。 | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 事業所からのメッセージ | 人のためになる仕事がしたい方・社会貢献度の高い職種に興味があ |
| る方、大歓迎です!弊社には医薬品以外にも様々な取扱商品があり | |
| 、また、医療関係者の要望に応える新たなシステムを生み出す開発 | |
| 力もあります。その強みを活かして、病院や調剤薬局、患者さまの | |
| 抱えるあらゆるお困り事を解消しています。 | |
| 患者さま・地域住民の方など、健康を願う全ての人々の助けになれ | |
| ることを実感しつつ、医療・健康・介護の分野から世の中を支えら | |
| れるやりがいある仕事に挑戦してみませんか?始めの内は不安もあ | |
| るかと思いますが、社員がしっかりと業務をフォロー・サポート致 | |
| しますのでご安心ください。また、明るく和やかな社風ですので、 | |
| 業務や環境にもすぐに馴染んで頂けると思います。 | |
| さらに上場企業グループ会社ならではの充実の福利厚生にも注目! | |
| ☆育児・介護休暇完備 | |
| →ライフスタイルに合わせ取得可能/毎年取得実績あり(男性含) | |
| ☆インフルエンザ予防接種 | |
| →年1回全額会社負担にて接種/家族(被扶養者):費用一部補助 | |
| →慶弔見舞金制度、保養施設の割引、各種補助金給付など | |
| ☆無期雇用転換制度あり | |
| →最短1年で無期雇用転換可:条件有/安定した雇用環境で勤務可 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 障がいを配慮した職種への雇用推進(商品管 |
| 理職として障がい者雇用1名勤務) | |
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 医薬品の流通を通し【全ては健康を願う人々 |
| のために】やりがいある仕事をしませんか? | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | いずれの業務でも、社員が常にフォローでき |
| る体制が整っていますので安心です。 | |
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