（障）データ入力（在宅勤務）／土浦市神立｜茨城県土浦市

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この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

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（障）データ入力（在宅勤務）／土浦市神立｜茨城県土浦市
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（障）データ入力（在宅勤務）／土浦市神立｜茨城県土浦市

求人番号	08100-06782751
受付年月日	2025年11月18日
紹介期限日	2026年1月31日
受理安定所	龍ケ崎公共職業安定所
求人区分	パート（障）
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	障害者福祉事業
就労継続支援Ａ型事業の利用者募集	該当
トライアル雇用併用の希望	希望しない
求人事業所
事業所番号	0810-614789-6
事業所名	カブシキガイシャ　ハイライフサポート
	株式会社　ハイライフサポート
所在地	〒300-1232
	茨城県牛久市上柏田４ー５５－２１
仕事内容
職種	（障）データ入力（在宅勤務）／土浦市神立

仕事内容	・データ入力のお仕事です。
	・紙に書いてある文字やデータをパソコン（ワード、エクセル）で
	入力する業務になります。
	・初期研修として採用から（約２週間は通勤）していただきます。
	・毎週１回出勤があります。
	「変更範囲：変更なし」
雇用形態	パート労働者
	正社員登用の有無
	なし
派遣・請負等	就業形態
	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
	1年
	契約更新の可能性
	あり（原則更新）
就業場所	〒300-0022
	茨城県土浦市白鳥町１１０６－２３４
	地図表示
	最寄り駅
	ＪＲ常磐線神立駅
	最寄り駅から就業場所までの交通手段
	車
	所要時間
	5分
	在宅勤務
	受動喫煙対策
	あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤：可　駐車場の有無：あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無
	なし
年齢	年齢制限
	不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等
	不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	なし
賃金・手当
ａ＋ｂ	1,074円〜1,074円
（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）	※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額
	1,074円〜1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）	–
固定残業代（ｃ）	なし
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）　支払月：翌月　支払日：25日
昇給	昇給制度
	なし
賞与	賞与制度の有無
	なし
労働時間
就業時間	就業時間１
	8時00分〜12時00分
	就業時間２
	13時00分〜17時00分
時間外労働時間	なし
	３６協定における特別条項
	なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週5日程度
休日等	休日
	土曜日，日曜日，その他
	週休二日制
	毎週
	その他
	土曜日は振替などで出勤になる場合があります。
	祝日は出勤です。
	６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
	10日
その他の労働条件等
加入保険等	雇用保険，労災保険
退職金共済	未加入
退職金制度	：なし　：
定年制	：なし　：
再雇用制度	：なし　：
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
会社の情報
従業員数	企業全体80人　就業場所40人　うち女性10人　うちパート35人
設立年	平成25年
資本金	300万円
労働組合	なし
事業内容	障害者施設及び就労継続支援Ａ型事業所
会社の特長	障害者の方の自立支援及び障害をお持ちの方を雇用して、一般就労
	を目指してもらうための支援や訓練を行う会社です。
役職／代表者名	役職
	代表取締役
	代表者名
	小笠原　亜紀
法人番号	3050001035649
就業規則	フルタイムに適用される就業規則：あり　パートタイムに適用される就業規則：あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
選考等
採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング
	面接選考後
	面接選考結果通知
	面接後10日以内
求職者への通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	〒300-0022
	茨城県土浦市白鳥町１１０６－２３４
	地図表示
	最寄り駅
	ＪＲ常磐線神立駅
	最寄り駅から選考場所までの交通手段
	車
	所要時間
	5分
応募書類等	応募書類等
	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
	応募書類の送付方法
	その他
	その他の送付方法
	持参
応募書類の返戻	あり
担当者	課係名、役職名
	財務責任者
	担当者（カタカナ）
	スズキ
	担当者
	鈴木
	電話番号
	029-873-7787
	ＦＡＸ
	029-893-5888
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項	・建物入口段差：あり（１０センチ程度）
	・障害者用トイレ：あり　・洋式トイレ：あり
	・建物内車椅子移動スペース：あり
	・階段手すり：あり（片側）　作業によって２階での就業あり
	・立ち作業：なし　・座り作業：あり
	・玄関ドア（手動）・電話対応：なし
	・上記他合理的配慮についてはお申し出ください
	・暫定支給期間終了後の条件変更なし
	・就労継続支援Ａ型
	・利用料（有）
	・就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住まいの自
	治体において、Ａ型事業所の利用について支給決定（暫定支給決
	定）を受ける必要があります。
	★事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書（写真添付）を面接
	時にご持参ください
	★業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を可
	能な範囲で応募書類にご記入ください。
	★新型コロナ感染症対策のため、現在就業時間の変更をおこなって
	います
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ	障害などの理由で毎日通勤することが難しい場合は自宅にて在宅
	する就労することが可能です。お住いの市役所へ要説明
	在宅就労の場合、パソコンやインターネット回線は御自身で用意
	して頂く必要があります。
	入社前に５日間の体験就労があります。５日間は無給となります
	在宅就労に関する光熱費や回線使用料などの経費は自己負担となり
	ます
	■入社までの流れ
	１面接
	２事業所内での体験就労　５日間
	３市役所へのＡ型利用申請
	４入社
	■入社後、最初の２から３週間は事業所内での初期研修となります
	その後も毎週１日は事業所内での勤務となります
職務給制度	なし
復職制度	あり
	復職制度の内容
	他社に転職した後も復職できます
事業所に関する特記事項	就労継続支援Ａ型の利用者の募集です
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例	就業時間中に体調が悪くなった場合は、途中
	で休憩したり、早退することが可能
障害者の就労や定着に関するサポート体制	作業を覚えて頂くための研修を行っています
	。めての方でも安心
障害者雇用の担当者からのメッセージ	入社後も悩みなどを相談する時間を設けてい
	ますので、初めて就労される方でも安心